Vaga-Sete Lagoas-MG

Analista de RH Jr, para atuação na área de
Desenvolvimento Organizacional (Contratação imediata).

Responsabilidades principais:

- Efetuar junto às áreas, levantamento das necessidades de treinamento;

- Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e
desenvolvimento profissional;

- Acompanhar e avaliar resultados dos programas de treinamento através da
análise de índices de desempenho;

- Conduzir programa de integração de novos funcionários;

- Avaliação de desempenho

Requisitos:

- Formação superior em Administração ou Psicologia;

- Pacote Office (Excel avançado (c/macros);

- Técnicas de dinâmica de grupo;

- Experiência em treinamento e desenvolvimento;

- Técnicas de falar em público (desejável).

Perfil:

- Comunicação clara e assertiva;

- Bom relacionamento interpessoal;

- Pró-atividade.

Os CV's devem ser encaminhados para agdelma.aleixo@bombril.com.br

Assistente de Recursos Humanos

Atuar na area de Recursos Humanos com recrutamento e seleção,
treinamento.

Necessario cursando ou completo em Administração ou Psicologia

Desejavel conhecimento na area de RH

Salario a combinar

Horario Seg a sexta de 08:00 as 18:00

Feminino

Beneficios: VT + VR + Plano de saude

Interessados enviar curriculo para rh@falabrasil.net.br

Analista de Recursos Humanos

Empresa: Industria de médio porte localizada em Contagem
Perfil: Sexo Feminino – idade de 30 a 40 anos
Atividades: Desempenhar funções como Recrutamento e Seleção; Treinamentos, Controle do Plano de Cargos e Salários, Acompanhamento e Assistência aos funcionários da empresa, Eventos, contato direto com a Diretoria e Encarregados.

Salário: R$ 1.800,00 + insalubridade de R$ 109,00 + restaurante na empresa, vale transporte + ônibus especial, plano de saúde, plano odontológico, cesta básica e convênio farmácia.
Horário: de Segunda a sexta feira de 08:00 às 18:00 horas.
Disponibilidade para início imediato.

Enviar currículo em arquivo WORD para vagasmoderna@gmail.com

Recrutador

Cidade: Belo Horizonte
Empresa/Instituição: Tradição Tecnologia e Serviços Ltda.
Função: Assistente de Recursos Humanos
Pré-Requisitos: Vaga para PNE (Portador de Necessidade Especial)
Carga Horária Semanal: 44 horas
Salário: A combinar
Benefícios: Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte
Tipo de Vínculo: CLT
Inscrição: Pelo email vinicius.diniz@tradicao.com.br

Psicólogo Organizacional

Psicólogo Organizacional
Cidade: Belo Horizonte/MG
Empresa/Instituição:Confidencial
Função: Psicólogo Organizacional
Pré-Requisitos: Atuar com condução e apoio em processos seletivos (dinâmicas, entrevistas e testes psicológicos e comportamentais), acompanhamento de treinamentos, avaliação de instrutores, suporte a projetos realizados pela matriz, entre outras atividades.
Experiência em Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliações.
Formação Acadêmica: Superior Completo em Psicologia. Desejável Cursos relacionados à área de Recursos Humanos.
Carga Horária Semanal: A definir
Salário: A combinar
Benefícios: Assistência Médica; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Transporte oferecido pela empresa e refeitório no local.
Tipo de Vínculo: CLT
Inscrição: Interessados deverão encaminhar currículo para cv@apsbr.com.br

Vaga de emprego em Belo Horizonte - MG

Consultor de RH

Cidade: Belo Horizonte- MG.
Empresa/Instituição: People on Time Consultoria;
Função: Consultor de RH;
Pré-Requisitos: Superior Completo em Psicologia e Registro no CRP; Mínimo de 2 anos de experiência na área organizacional; Disponibilidade para viagens; Interesse pela área recrutamento e seleção.
Carga Horária Semanal: A combinar;
Salário: R$ 1.600,00;
Benefícios: Vale Transporte;
Tipo de Vínculo: Contrato;
Inscrição: Enviar currículos para o email: sabrina@peopleontime.com.br

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Vagas diversas.Não sei se as mesmas foram preenchidas,OK?

Vaga: / 1 VAGACidade: Belo Horizonte
Empresa/Instituição: Iaco Treinamento, Recrutamento, Seleção e Serviços
Função: triagem de currículos, levantamento de perfil, encaminhamento para entrevista técnica, aplicação de testes psicológicos (PMK , Zulliger, Atenção Concentrada, G-36, teste do relógios), elaboração de laudos psicológicos, entrevista por competência e dinâmicas de grupo.
Pré-Requisitos: PSICÓLOGO ÉTICO, EXPERIÊNCIA EM TESTES PSICOLÓGICOS E COM DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR.
Carga Horária Semanal: 40 horas semanais
Salário: A combinar
Benefícios: transporte e alimentação
Tipo de Vínculo: CARTEIRA DE TRABALHO
Inscrição: Encaminhar currículo para o email iacoselecao@iaco.com.br. No assunto do email colocar o nome da vaga: analista de recrutamento e seleção.

Consultora de RH

Contratamos para consultoria:
Consultora de RH com foco em vagas de TI e Engenharia.
Formacao superior completa.
Ingles fluente.
Encaminhar cv com pretensao salarial para janainarecrutadora@yahoo.com.br

ANALISTA DE T&D – B.H

Segmento: Construção Civil e Pesada.

Formação: Graduação Completa em Psicologia, Pedagogia, Gestão em R.H ou
Administração.

Atividades: Elaboração de Programa Anual de Treinamento (LNT), alinhado com
as estratégias da empresa, implantação e acompanhamento dos treinamentos de
capacitação técnica, de processos e desenvolvimento profissional, realização
de Workshops para o aperfeiçoamento de práticas e processos organizacionais,
criação, elaboração de material didático e logística necessária para a
realização dos treinamentos, Programa de desenvolvimento para lideranças,
Programas Trainee, Gestão da Mudança e atuação em programas de
desenvolvimento organizacional.

Necessário: Informática Intermediária e experiência nas atividades acima.

Desejável: Experiência no Segmento.

Remuneração: A combinar + Benefícios.

Horário: 8:00 às 18:00 hs (Segunda à Sexta)

Região: Pampulha.

Interessados favor encaminhar currículo (c/ pretensão salarial) para:
vanessa.reis@grupoapia.com.br,
informando no assunto o nome da vaga: Analista de T&D.

Vagas...Confiram...

VAGA: ANALISTA DE T&D – B.H

Segmento: Construção Civil e Pesada.

Formação: Graduação Completa em Psicologia, Pedagogia, Gestão em R.H ou
Administração.

Atividades: Elaboração de Programa Anual de Treinamento (LNT), alinhado com
as estratégias da empresa, implantação e acompanhamento dos treinamentos de
capacitação técnica, de processos e desenvolvimento profissional, realização
de Workshops para o aperfeiçoamento de práticas e processos organizacionais,
criação, elaboração de material didático e logística necessária para a
realização dos treinamentos, Programa de desenvolvimento para lideranças,
Programas Trainee, Gestão da Mudança e atuação em programas de
desenvolvimento organizacional.

Necessário: Informática Intermediária e experiência nas atividades acima.

Desejável: Experiência no Segmento.

Remuneração: A combinar + Benefícios.

Horário: 8:00 às 18:00 hs (Segunda à Sexta)

Região: Pampulha.

Interessados favor encaminhar currículo (c/ pretensão salarial) para:
vanessa.reis@grupoapia.com.br,
informando no assunto o nome da vaga: Analista de T&D.
2- VAGA PARA PSICÓLOGO - BH

Irá atuar com acompanhamento de jovens aprendizes nas empresas e na instituição qualificadora.
Visitas técnicas nas empresas parceiras e redação de laudos e registros psicológicos.
Salário: R$ 1.200,00 + VT + VR (10,00 por dia).

Enviar currículo para selecao.mg@isbet.org.br
3- ANALISTA DE RH

Recrutamento e seleção, treinamento, conhecimento rotina de folha pagamento, ponto , beneficio .
Salário : 1,500
Beneficio : vt, refeição, cesta básica,cvm ,cvo ,seguro de vida
Segunda a sexta de 7 as 17:00 hs.
Formação completa em RH ou psicologia
Trabalhar em BH
Sexo indiferente

interessados encaminhar curriculo colocando no assunto nome da vaga para: esatto.selecao@terra.com.br
4- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
Ensino Superior Completo em Psicologia com CRP ativo;
Experiência comprovada na função de no mínimo 1 ano;
Conhecimentos em testes psicológicos, elaboração de laudos, entrevistas específicas e avaliação por competência;
Sexo feminino; Idade entre 25 a 35 anos; Conhecimentos intermediário em Word, Excel, Power Point e Internet; Profissional pró-ativa, ágil, dinâmica e organizada;
Salário entre R$ 1.600,00 + VT e VR
PARA SE CANDIDATAR AS VAGAS ACESSE:

http://rafaelncastro.blogspot.com/p/qwdwqdwq.html

Analista de Treinamento

Analista de Treinamento
Formacao superior completa
SOlida experiencia na area de treinamentos, preferencialmente em empresas
de Call Center
Horario de trabalho: a combinar
Salario: enviar Ultimo salArio e pretensAo salarial
Atividades: levantamento de necessidades de treinamento,elaborar e ministrar.

ATUARÁ SOMENTE COM TREINAMENTO


Interessados enviar curri­culo para: rh@mundiale.com.br com o ti­tulo da
vaga.

Analista de RH

VAGA PARA ANALISTA DE RH - BH

Irá atuar no recrutamento e seleção de pessoal e acompanhamento de funcionários.
Necessário Ensino superior completo em Psicologia e CRP ativo, conhecimento em testes psicológicos, elaboração de laudos, entrevistas específicas e avaliação por competência.
Necessário também ter conhecimento intermediário em Word, Excel, Power Point e Internet.
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, horário comercial. Vaga feminina.
Salário: à combinar + VT + VR.

Interessadas enviar currículo para recrutamento@criesolucoes.com.br, informando a pretensão salarial.
Favor enviar somente FORMADAS EM PSICOLOGIA E COM CRP ATIVO.

Vaga RH PL

A KLC, empresa direcionada para processos de Head Hunting e Identificação e Seleção de Talentos, localizada em Belo Horizonte/Minas Gerais, está em busca de profissionais para trabalhar em empresa com atuação no segmento de TI.

Analista de Recursos Humanos (Pleno / Sênior)

O profissional irá atuar com processos de recrutamento e seleção envolvendo aplicação de testes; Controle das ações desenvolvidas por empresas parceiras em casos de contratação de mão-de-obra temporária, processos de recrutamento e seleção e avaliação psicológica; Atuação junto a ações decorrentes de plano de cargos e salários, tais como desenvolvimento de carreira, programas para desenvolvimento; Acompanhamento de colaboradores no que se refere a programas de desenvolvimento, transferências, ações disciplinares, dentre outras; Participação efetiva em todas as ações existentes na área de Recursos Humanos; Entrevista de desligamento e análise de turnover; Interface nas ações desenvolvidas pelos funcionários e direção; Conhecimento de ações e sistemas de comunicação interna (intranet); Conhecimento de atividades relacionadas a benefícios, eventos junto à colaboradores.

• Superior completo em Psicologia
• Experiência: Experiência na área de Recursos Humanos, mínima de 2 anos. Experiência com atividades de levantamento de necessidade de treinamento/desenvolvimento; Experiência com formulação de treinamento introdutório;
• Faixa Salarial: A combinar
• Cidade: Belo Horizonte

Interessados devem enviar e-mail para: recrutamento1@klcnet.com.br e colocar o título da vaga no campo "assunto" do e-mail.

Analista de RH-Cargos e Salários

Unimed Federação Minas

Assessoria e consultoria em gestão e representação política e institucional do Sistema Unimed de MG.

Analista de Recursos Humanos (Cargos e Salários)


Atividades a serem realizadas:
Executar atividades na Gestão de Recursos Humanos referentes à manutenção do plano de cargos e salários, análise e controle do quadro de funcionários e orçamento de recursos humanos da Unimed Federação Minas e suas unidades de negócios.
Analisar os relatórios de remuneração variável, a fim de solicitar o pagamento das comissões.
Assessorar as Unimeds de Minas Gerais na implantação de planos de cargos e salários.
Desejável:
Superior completo em Administração de Empresas ou cursos afins;
Empresa oferece:
Salário compatível com mercado;
Vale Refeição/ Alimentação;
Vale Transporte;
Plano de saúde e odontológico;
Previdência Privada;
Programa de Incentivo à Qualificação;
Convênios com diversas instituições;
Programa de Participação nos Resultados;
Anuênio;
Happy Day;
Os interessados deverão cadastrar currículo no site: www.vagas.com.br/v482689.

Analista de RH-Cargos e Salários

Unimed Federação Minas

Assessoria e consultoria em gestão e representação política e institucional do Sistema Unimed de MG.

Analista de Recursos Humanos (Cargos e Salários)


Atividades a serem realizadas:
Executar atividades na Gestão de Recursos Humanos referentes à manutenção do plano de cargos e salários, análise e controle do quadro de funcionários e orçamento de recursos humanos da Unimed Federação Minas e suas unidades de negócios.
Analisar os relatórios de remuneração variável, a fim de solicitar o pagamento das comissões.
Assessorar as Unimeds de Minas Gerais na implantação de planos de cargos e salários.
Desejável:
Superior completo em Administração de Empresas ou cursos afins;
Empresa oferece:
Salário compatível com mercado;
Vale Refeição/ Alimentação;
Vale Transporte;
Plano de saúde e odontológico;
Previdência Privada;
Programa de Incentivo à Qualificação;
Convênios com diversas instituições;
Programa de Participação nos Resultados;
Anuênio;
Happy Day;
Os interessados deverão cadastrar currículo no site: www.vagas.com.br/v482689.

Human Guide On Linkedin

Nos vamos ministrar uma PALESTRA ON-LINE dia 15/12, ou seja, para assistir so precisamos de 30 minutos de seu tempo de onde voce estiver.
E' Gratis e voce pode participar com perguntas e colocacoes que sao sempre muito bem vindas.

Certamente esta PALESTRA sera' MUITO util para quem precisa saber mais sobre o que existe de mais novo sobre FERRAMENTAS para o RH.

Atualmente o HumanGuide e' utilizado por um espectro amplo de empresas, de pequenas a corporacoes ajudando muito no recrutamento, retencao de talentos, analise e harmonizacao de equipes, leitura do clima organizacionais etc.

Mais detalhes sobre o HumanGuide estao no nosso perfil aqui no LinkedIN e para assistir a palestra basta clicar :
Acesse http://www.portaleducacao.com.br/palestras/detalhes-palestra/57

Se voce NAO se interessa pelo assunto mas conhece alguem que possa interessar envie este link a ela. Nao custa NADA.

Multinacional contrata:

1 Analista de Treinamento
Sexo: Indiferente
Escolaridade: Superior completo em Psicologia
Salário: R$1.700,00
Benefícios: Ticket de R$15,00 por dia, VT
Horário de trabalho: 08:00 às 17:48hs
Local de trabalho: Prado - BH
É necessário ter vivência com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento
Conhecimentos: pacote office intermediário
Disponibilidade para início imediato!

Os interessados deverão encaminhar currículo com urgência para: carla.moreira@prosegur.com

Analista de RH

mpresa Multinacional contrata com urgência:

ANALISTA DE RH

LOCAL: Santa Luzia

HORÁRIO: 08 às 18:24 hs, trabalha sábados alternados

SALÁRIO R$ 2182,00

CRITÉRIO: Curso superior completo em boa instituição, inglês avançado, experiência no exterior

ATIVIDADES: Generalista, vai ser apoio na Unidade de Santa Luzia, cuidar de controle de jornada, benefícios, dúvidas gerais, consultoria, remuneração.

SUPERIOR COMPLETO M: ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA, COMUNICAÇÃO SOCIAL E PEDAGOGIA EMPRESARIAL.

Os interessados deverão enviar o currículo para shirley@conceitorh.com.br assunto:
ANALISTA

Analista de RH

ANALISTA DE RH

Experiência com RECRUTAMENTO/SELEÇÃO/AVALIAÇÃO PSICOLOGICA
Dominio dos Testes Psicologicos: G36/TIG, Palografico, D2, Zulliger, Inventários. Domínio na elaboração de laudos e pareceres psicologicos.
Atuar em empresa de consultoria em rh em BH.

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para:
mp@mpconsultoriarh.com.br

RH

Supervisão/Coordenação
Área de atuação:
Recursos Humanos
Atividades:
Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam as necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa; Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos empregados, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo; Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes; Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre folha de pagamento e recursos humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos; Executar as atividades de rotina do departamento de pessoal, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos empregados dentro das normas da empresa; Supervisionar o cálculo e liberar o pagamento da Folha de Pagamento; Adiantamento de Salário, Participação nos Lucros, 13º Salário, Provisão de Férias/13º, Rescisões e Encargos relativos a mesma Calcular a RAIS, Dirf / Informe de Rendimentos; Enviar para a Contabilidade a folha de pagamento, Relação INSS, Dirf, etc e prestar esclarecimentos quando necessário; Supervisionar o controle de vencimentos e o cálculo de férias; Executar procedimentos de demissão de pessoal; Estar atento as alterações na Legislação Trabalhista, Previdenciária, dentre outros e orientar os empregados sobre direitos e deveres; Homologar rescisões no sindicato; Representar a empresa como preposta nas audiências trabalhistas.
Experiência:
Experiência na área de recursos humanos.
Regime de contratação:
A combinar
Local de trabalho:
Santa Luzia - MG
Conhecimento:
Superior completo ou em curso em Gestão de RH, Administração, Economia, Finanças ou Contabilidade;
Pleno conhecimento de leis trabalhistas;
Informática Pacote Office e completo e Internet.
INOVAR RECURSOS HUMANOS (SANTA LUZIA)

Vagas

1- Interessados devem enviar curriculo para o email: gestao@makerh.com.br colocando no assunto o nome da vaga.

Analista de RH para trabalhar na região do
Ceasa. Atividades: Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Aplicação de Testes
Psicológicos (D2, BPR5 e desejável PMK), entre outras atividades do setor de
RH. Importante ter disponibilidade para viagens. Escolaridade: Recém formada em
Psicologia. Horário de Trabalho 2ª a 6ª das 8h ás 17h48. Salário: 1.200,00 +
Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Alimentação na Empresa, Vale
Transporte e Convênio com a drogaria Araujo após período de experiência.
2- ANALISTA DE RH

Experiência com RECRUTAMENTO/SELEÇÃO/AVALIAÇÃO PSICOLOGICA
Dominio dos Testes Psicologicos: G36/TIG, Palografico, D2, Zulliger, Inventários. Domínio na elaboração de laudos e pareceres psicologicos.
Atuar em empresa de consultoria em rh em BH.

Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para:
mp@mpconsultoriarh.com.br

Analista de RH

Analista de Recrutamento e Seleção em RH*

01 vaga

Atuar com atendimento direto aos clientes, elaboração do perfil para as
vagas, divulgação de vagas , triagem de currículos, agendamento de
entrevistas e realização de entrevistas com foco em competências. Aplicar
testes e realizar dinâmicas em grupo em diversas vagas e níveis
hierárquicos. Elaborar relatórios gerencias e pareceres, agendar exames
admissionais e receber documentação de candidatos.
Formação em Psicologia

Salário a combinar
Benefícios: Premiação por produtividade + VT + VR(10,00).

Interessados cadastrar currículo no link:
http://www.criesolucoes.com.br/mv.php/00350/emprego-para-auxiliar-de-recursos-humanos.htm
--
Crie Soluções
31 3272-4844
www.criesolucoes.com.br

Gerente de RH para Caeté-MG

Gerente de Recursos Humanos*

01 Vaga
Atuar em empresa na área de manutenção de maquinas na área de mineração.
Irá desenvolver e conduzir a implementação de planos ou programas
relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, de acordo com as
diretrizes da organização, objetivando a manutenção do equilíbrio interno e
a competitividade externa. Necessária sólida experiência em todos os
subsistemas de Recursos Humanos. Horário Comercial. Disponibilidade para
viagens. Necessário CNH. Ensino Superior Completo em Psicologia,
Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos ou afins (desejável
pós-graduação); Domínio na utilização do pacote office. Remuneração a
combinar.

Interessados cadastrar currículo no link:
http://www.criesolucoes.com.br/mv.php/100134/emprego-para-gerente-de-recursos-humanos.htm
--
Crie Soluções
31 3272-4844
www.criesolucoes.com.br

Analista de RH

ANALISTA DE RH

Atuar em Empresa de Conservação e Limpeza no Bairro Santo Antonio em BH.

Funções: elaboração de perfil profissiográfico, recrutamento e seleção para cargos operacionais e administrativos, avaliação psicológica, elaboração de laudos psicológicos, atendimento à clientes.

Horário de trabalho: segunda à sexta feira de 8 às 18 horas

Sexo: feminino

Idade: acima de 24 anos

Formação acadêmica: Cursando a partir do 9 período de Psicologia ou Formada.

Experiência; mínima de 1 ano nas funções supracitadas.

Salário: R$1500,00

Benefícios: VT + alimentação + plano de saúde.

Interessadas encaminhar currículo com foto e pretensão salarial para currículos@quorumrh.com.br citando no assunto o nome da vaga: Analista de RH Conservadora.

OBS: SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS DENTRO DO PERFIL, COM O NOME DA VAGA.

Analista de RH com foco em Treinamento

Belo Horizonte/ MG
Vaga: Analista de RH- Treinamento
Salário: R$1800,00
Atribuições: Assegurar processos na área de Treinamento: LNT, Elaboração de programas de treinamento, realização de treinamento comportamental, Avaliação de Desempenho, entre outros.
Horário: 44horas semanais
Benefícios: Plano de Saúde (Unimed depois do 6º mês); prêmio assiduidade no valor de 70,00; almoço na empresa, vale transporte.
OBS:Interessados encaminhar currículo para rh@hospitalmadreteresa.org.br , especificando no assunto o título da vaga.

Analista de RH com foco em Treinamento

Analista de RH com foco em treinamentos aqui no Hospital Lifecenter. Quem tiver interesse ou alguem para indicar favor encaminhar o curriculo para agnaldo.guimaraes@lifec.com.br especificando no assunto Analista de RH e colocar pretensão salarial. É necessário ter experiência como instrutor de treinamento e formação em psicologia.

Horário de trabalho de 8 as 18hs.
Benefícios: vale-transporte, auxílio-creche, plano de saude e odontológico e cartão alimentação sodexo.

Consultor de RH

A Alliage Consultoria em RH busca Consultor de RH para fazer parte de sua equipe em BH, formação superior completa, vivência com R&S e desejável conhecimentos em seleção por competência.

Interessados devem encaminhar currículos para tatianacamargos@alliage.com.br, gentileza colocar o nome da vaga no campo de assunto e mencionar a pretensão salarial.

Gerente de RH:

Formação: Psicologia ou afins
Experiência em gestão de equipes há pelo menos 5 anos, será o responsável
por fazer o start up da organização em BH, multinacional que atua na
fabricação de veículos pesados, voltados principalmente para a construção
civil.

Cargo: Gerente de RH Jr
Salário: 10.000 mais beneficios
Localização: BH
Necessário inglês fluente e disponibilidade para viagens.
Currículos para keity.miranda@huc.com.br

Analista de RH

Analista de RH
Cargo: Analista de RH – Recrutamento e Seleção

Local: Conceição do Mato Dentro/MG

Contrato de trabalho: Terceirizado


Pré- Requisitos

· Superior completa em Psicologia

· Disponibilidade residir em Conceição do Mato Dentro – MG

· Disponibilidade para viagens

· Domínio do Pacote Office.

· Inglês avançado (Desejável).

· Experiência com Mineração



Conhecimentos Exigidos:


· Vivência anterior na área de Recrutamento e Seleção.

· Mapeamento do Mercado Profissional de Mineração

· Experiência aprofundada com Hunting e HeadHunting

· Identificação e desenvolvimento de fontes de recrutamento, de acordo com a natureza e o perfil da vaga.

· Condução de processos seletivos com alto volume de vagas e de posições estratégicas.

· Atuação em entrevistas de avaliação por competência e comportamental.

· Confecção de parecer, síntese e análise de entrevistas, laudos de perfil, elaboração de relatórios,


Incrições SOMENTE pelo cadastro no site www.angloamerican.com.br, no link Carreira / Vagas em aberto.

Coordenador de RH

COORDENADOR DE RH

Empresa: segmento de Logística

Perfil da vaga

Funções: Coordenar a área de RH e os subsistemas, elaborando e acompanhando os processos de controle de absenteísmo, turn-over e plano de carreira. Assessorar os gestores de áreas nos processos de recrutamento e seleção, visando assegurar o quadro funcional competente e adequado aos objetivos da empresa.

Horário de trabalho: Integral

Salário: Compatível com o mercado


Experiência necessária: Experiência como Coordenador de RH, de preferência em empresas do segmento de logística.

Perfil do candidato

Formação: Superior Completo em Administração e áreas afins.

Interessados devem cadastrar currículo no site e candidatarem-se à vaga de número “323” ou encaminhar currículo para leticia.menezes@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Gerente de Operações e Distribuições”.

Assistente de RH

EMPRESA CONTRATA:
ASSISTENTE DE RH

Experiência na área de RH (subsistemas); pessoa proativa, dinâmica, comunicativa, responsável, fácil relacionamento, organizada, comprometida, idéias inovadoras, tenha iniciativa.
Conhecimento e habilidade: formação e experiência na área de Psicologia / Gestão de Pessoas / RH. Pacote office do windows e outlook.
Atividades:
· Subsistemas de RH;
· Contato direto com as empresas associadas;
· Coordenar o Grupo de RH;
· Elaborar projeto de Levantamento de Necessidade de Treinamento, implantar e aplicar acompanhando cronograma de realização (interno e externo);
· Realizar treinamentos internos / externos (material e logística);
· Contratação de instrutores para treinamentos internos / externos (logística);
· Elaborar indicadores de treinamento;
· Elaborar ações inovadoras na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
· Elaborar o plano de metas / plano de ação dos treinamentos.
· Controlar receitas e despesas.
Horário integral.
Trabalhar na região da Pampulha (1 vale-transporte).
Empresa oferece salário compatível com mercado, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.
Interessados enviar currículo em anexo para email barbosa_isabela@ig.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.

Analista de Benefícios

Favor divulgar para as turmas de pós-graduação da Gestão de Pessoas.

A Patrus Transpotes está com uma vaga de Analista de Benefícios em aberto.
Caso tenham alguem para indicar, peçam para encaminhar o e-mail para
curriculo@patrus.com.br

Analista de Benefícios


Atividades Principais:

Negociação e análise dos benefícios corporativos.
Controle dos descontos em folha
Emissão de indicadores
Acompanhamento das CCT's

Salário: A negociar (compativel com o mercado). Encaminhar a prentesão
salarial.

Vagas RH

EMPRESA CONTRATA:
ASSISTENTE DE RH

Experiência na área de RH (subsistemas); pessoa proativa, dinâmica, comunicativa, responsável, fácil relacionamento, organizada, comprometida, idéias inovadoras, tenha iniciativa.
Conhecimento e habilidade: formação e experiência na área de Psicologia / Gestão de Pessoas / RH. Pacote office do windows e outlook.
Atividades:
· Subsistemas de RH;
· Contato direto com as empresas associadas;
· Coordenar o Grupo de RH;
· Elaborar projeto de Levantamento de Necessidade de Treinamento, implantar e aplicar acompanhando cronograma de realização (interno e externo);
· Realizar treinamentos internos / externos (material e logística);
· Contratação de instrutores para treinamentos internos / externos (logística);
· Elaborar indicadores de treinamento;
· Elaborar ações inovadoras na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
· Elaborar o plano de metas / plano de ação dos treinamentos.
· Controlar receitas e despesas.
Horário integral.
Trabalhar na região da Pampulha (1 vale-transporte).
Empresa oferece salário compatível com mercado, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.
Interessados enviar currículo em anexo para email barbosa_isabela@ig.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
*Analista de Recrutamento e Seleção*

01 Vaga

Atuar em empresa no centro de Belo Horizonte. Grande experiência na área,
preferencialmente em empresas de RH. Formação completa em Psicologia.
Informática Intermediária. Horário Comercial de segunda a sábado. Salário:
R$ 1100,00 + VT + Assistência Médica/Odontológica.
Interessados cadastrar currículo no link:
http://www.criesolucoes.com.br/mv.php/100103/emprego-para-analista-de-recrutamento-e-selecao.htm

Analista de RH

Localidade: Belo Horizonte
Escolaridade: Graduação em psicologia

Desejável experiência de 3 anos na área

Salário: R$2.200 + Plano de Saúde e Odontológico + VR + VT

Interessados(as) favor enviar currículos para processoseletivobh@yahoo.com.br no assunto colocar "ANA.RH"

Analista de RH

YES CFTV - EMPRESA DO RAMO DE VENDAS DE SOLUÇÕES EM SEGURANÇA E TECNOLOGIA CONTRATA:


Analista de RH


PRÉ-REQUISITOS IMPRESSINDÍVEIS:

* EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO;
* ENSINO SUPERIOR COMPLETO;
* TER O CRP REGISTRADO E APTO PARA EXERCER A FFUNÇAO
* DISPONIBILDADE PARA TRABALHAR NO HORÁRIO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, DE 08:00 ÁS 18:00.

ATIVIDADES DA FUNÇÃO:

O proficional ira atuar na area do RH, fazendo triagem de currículos, realização de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de teste de avaliação psicológica, elaboração de parecer de entrevista,

BENEFÍCIOS:

* SALÁRIO FIXO
* ALIMENTAÇÃO, TRANSPORTE,
* VIAGENS PARA EXTERIOR PARA FUNCIONARIOS QUE SE DESTACAREM
* PLANO ODONTOLÓGICO, PLANO MÉDICO E SEGURO DE VIDA EM GRUPO.




INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA: dp@yescftv.com.br

Consultor Interno de RH

CONSULTOR INTERNO DE RH - Grande BH - MG # Atuará como consultor interno de RH, acompanhando os gestores e as equipes, sugerindo melhores práticas de gestão. Atuará no desenvolvimento e elaboração de políticas de recursos humanos, alinhadas à estratégia organizacional. Será responsável por processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, ações internas junto às equipes, diagnósticos de clima e satisfação, avaliação de desempenho. Formação completa em Psicologia. Pós graduação será um diferencial

ana.nolasco@yahoo.com.br

Analista de RH

Fundação Fiat Contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - NÍVEL PLENO

Formação Superior Completa: Psicologia
Desejável pós-graduação / Gestão de pessoas ou áreas afins

Perfil: Pessoa inovadora que goste de trabalhar em time, resiliente, com um excelente relacionamento interpessoal, flexibilidade, persuasão, dinamismo e negociação.

Responsabilidades e atribuições:
Atuará como Consultora Interna de Recursos Humanos atendendo um dos principais business da Fundação: a área de Saúde. É essencial que possua conhecimentos generalistas nos subsistemas de Recursos Humanos, fazendo gestão de todos os indicadores de RH desta área.

Local de trabalho e horário:
Bairro Vila da Serra / Nova Lima / MG
Segunda a Sexta – 8:00 às 17h30

Currículos devem ser enviados COM pretensão salarial aos cuidados de Ana Paula Serra Campos através do email : anapaula.campos@fundacaofiat.com.br

HR Business Partner

Vaga: RH (Business Partner)

* Requisitos: Mínimo de 5 anos experiência em Recursos Humanos.
* Exp. em T&D (Imprescindível), Responsável pela organização de
treinamentos técnicos e comportamentais, elaboração de plano anual de
treinamento, gestão de custos de treinamento, implantação junto as áreas
plano de treinamento, acompanhamento da demandas de treinamento,
acompanhamento das ações de desenvolvimento e programas motivacionais da
companhia.
* Experiência em elaboração de Budget.
* Conhecimento avançado em R&S e todos os subsistemas de RH.
* Já ter atuado com consultoria interna em empresas de grande porte.
* Inglês intermediário.
* Perfil Dinâmico, Pró-ativo, àgil, Social, etc...

Salário: A Combinar (Acima da faixa do mercado).
Benefícios: Plano de Saude, Alimentação na empresa, VT, Previdencia
Privada, Desconto Medicamentos, Desconto Oculos, Reembolso 40% consultas
médicas, PLR, PLM (Bonus por desempenho)

Interessados (COM PERFIL) favor encaminhar currículo para:
renata.massara@fiatservices.com (Com Pretensão)

Mencionar no título do email, o cargo em questao!

Supervisor

Supervisor de Remuneração e Benefícios

Quantidade:1 vaga

Regime de contratação: CLT (Efetivo).


Local de trabalho: Betim – MG

Horário: De segunda a quinta de 8h as 18h e sexta de 8h as 17:30h

Salário: A combinar (+/- 6.000,00)

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, plano de previdência privada, vale transporte, Seguro de vida , alimentação na empresa, celular corporativo e notebook.

Descrição:

Avaliação de cargos e salários, administração estratégica de benefícios. Controle de políticas de remuneração e benefícios.

Requisitos:

- Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.

- Experiência com supervisão de pessoas e vivência nas rotinas correlatas à área de cargos e salários e implementação de benefícios.

-Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Interessados encaminhar o currículo para o e-mail dzerlotini@adecco .com.br no assunto colocar " supervisor de remuneração e benefícios"

Vagas RH e DP

DOCTOR RECURSOS HUMANOS CONTRATA PARA CLÍNICA MÉDICA NA ZONA SUL DE BELO
HORIZONTE

1. ANALISTA DE DP- experiência folha, ponto eletrônico e todas as
atividades relacionada com a área

2. COORDENADOR DE RH- visão geral de todas as rotinas de RH

3. COORDENADOR DE TREINAMENTO- experiência em treinamento e processos

ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL

INTERESSADOS ENVIAR PARA thais@doctorrh.com.br em assunto colocar o título
da vaga

Assistente de RH

Vaga Assistente de Recursos Humanos*

* *

Idade: 28 à 40 anos;
Sexo: Indiferente;
Atuar com R&S -grandes demandas, avalição de desempenho, demais rotinas de
RH.

Formação: Superior incompleto em Psicologia (Andamento 9º ao 10º Período) ou
Recém Formado;

Informática: Intermediário (Word, Internet, Excel);

Carga Horária: 2ª à 6ª feira – 08:15 às 18:00 (1 hora de almoço);

Salário: R$ 1.200,00 (Período de Experiência) e R$1.500,00 (Após período de
Experiência - 90 dias);
Benefícios: Vale Refeição (R$ 10,00 p/ dia) + Plano de Saúde Unimed
(Subsidiado) + Premiação mensal por meta (Média R$ 200,00 p/ mês) + Seguro
de vida.
LOcal: BH- MG
Enviar curriculos p/: emprego20contrato@gmail.com

Analista de RH

Analista de RH/Contagem: Feminino- Formação Psicologia.
Experiência com aplicação e correção de testes.
Elaboração de parecer. PMK e Palográfico.
Horário Integral. Possuir fácil acesso para a região de Contagem.
Salário 1069,00 + benefícios sem desconto.
Contratação imediata.

Enviar currículum:
edna@inovar-rh.com

Assistente de RH

Vaga Assistente de RH

Necessário experiência com Departamento de Pessoal e RH

Superior completo ou cursando: Psicologia

Sexo: Indiferente

Salário: R$ 1.590,00 + Benefícios

Interessados encaminhar currículos para curriculo2@espacoservicos.com.br No
campo assunto colocar titulo da vaga.

Coordenador de RH

A Anglo American, Mineração Multinacional contrata:
COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Pré-requisitos:
 Formação: Ensino Superior em curso – Psicologia, Administração, Pedagogia ou Engenharia de Produção.
 Pós- Graduação: Gestão Estratégica de RH, Gestão Empresarial (Desejável)
 Conhecimento Pacote Office;
 Inglês Avançado;
 Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em modelo de consultoria interna;
Atribuições:
 Coordenação do Programa ParceRHia;
 Relacionamento com o RH das empresas contratadas no projeto Minas-Rio;
 Gestão de RH dentro do projeto Minas-Rio no que diz respeito à mão de obra terceirizada, aplicando valores e metodologias da
Anglo American para melhoria contínua ou reaplicando melhores práticas das empresas parceiras;
 Levantamento e identificação de riscos e manutenção da adequação de pessoas no projeto Minas-Rio (horas-extras,
absenteísmo, disparidade salarial, alimentação, alojamento, processo admissional).
 Projetos de RH (gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial, programas internos) quando aplicável.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Conceição do Mato Dentro
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para michelle.cruz@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Coordenador de Recursos
Humanos”.

Analista de RH

A Anglo American, Mineração Multinacional contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Pré-requisitos:
 Formação: Ensino Superior – Psicologia, Administração.
 Pós- Graduação: Gestão Estratégica de RH (Desejável)
 Conhecimento Pacote Office;
 Inglês Avançado;
 Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em modelo de consultoria interna;
 Conhecimento e vivência em Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho.
Atribuições:
 Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna (Business Partner)
 Condução dos processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de empenho;
 Desenvolvimento de liderança;
 Desenvolvimento e condução de projetos de RH;
 Acompanhamento dos indicadores da área;
 Apoio na realização de orçamentos.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Belo Horizonte.
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para michelle.cruz@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Analista de Recursos
Humanos Pleno”.

Assistente de RH-Temporário

"Assistente de RH" - *vaga
temporária*

Perfil: profissional com formação em Psicologia completa (recém formado),
com registro no CRP, domínio do pacote office, conhecimento da rotina do
setor de RH, aplicação e correção de testes psicológicos, e elaboração de
laudo.

Interessados deverão enviar currículo com o título da vaga em "Assunto",
para luciana.leao@spec.eng.br

Analista de RH

Analista de RH Experiência em processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes, elaboração da laudos e pareceres, contato com cliente. Interessados (as) gentileza enviar currículo com pretensão salarial no e-mail: juliana.freire@gruposelpe.com.br

Psicólogo-BH-MG-Recém-formado...

Psicóloga:

- Recém-formada
- Experiência com recrutamento em estágios anteriores
- Para trabalhar no região Central de B. Hte
- |Salário: 1.200,00 + VT + VR

Interessadas e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para o e-mail:
esatto.dre@terra.com.br, informando no assunto o nome da vaga

Cargos e Salários.Dica de material.

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200 exemplos de descrições de cargos nas mais diversas áreas, modelos de planos de cargos e Salarios, modelos de Procedimentos de Política Salarial, apostila de Cargos e Salários, Apostila de Estatística, exemplo de Manual de Avaliação de Cargos, modelo de Caderno de Coleta Pesquisa Salarial,exemplos de Manual de Remuneração Variável. Planilhas exemplificando curvas salariais (curvas da empresa e do mercado),dispersão,Tabelas salariais ,Tabela de cálculo de níveis e Pesquisa salarial, exemplo de gráficos,Simulação de ajustes Exemplos de folha de avaliação, Exercicios Classificação por pontos,Exemplo de Classificação de Cargos,Exemplos de Tabela salarial,Exemplo de 20 tabelas salariais,Gráficos de curvas Empresa X Mercado,Ajustes de Curvas Salariais,Tabela Prática Para Cálculo dos Níveis da Faixa Salarial Conforme a Amplitude Desejada Exemplo de Avaliação 360 , Planilhas para calcular absenteísmo e Turno Over

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RH para Neves-MG

Indústria farmacêutica localizada em Ribeirão das Neves/MG, contrata:

ANALISTA DE RH

Atividades: Auxiliar na reestruturação dos processos de RH (elaboração de formulários; Auxiliar na elaboração de processos, procedimentos, normas e processos de RH; Realização de LNT; Elaboração de Cartilhas, organogramas, indicadores e apresentações diversas).

O candidato deverá possuir:

- Nível superior completo (Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de RH);
- Bons conhecimentos de informática: Internet, Word, Excel, Powerpoint (para os dois últimos é desejável o nível avançado);
- Bons conhecimentos dos principais processos da área de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integração de Novos Funcionários, Indicadores de RH.
- Desejável conhecimento de mapeamento de processos;
- Boa redação e criatividade.

A empresa oferece vale-transporte, seguro de vida em grupo e refeição no local.
Vaga temporária (para um período de 90 dias).
Disponibilidade para início imediato.
Local de trabalho: Ribeirão das Neves/MG

Os interessados deverão enviar currículo para leticia.campos40@yahoo.com.br, com pretensão salarial. Currículos sem pretensão salarial não serão considerados.

Consultoria de RH em BH contrata para CAMPO GRANDE

FUTURA CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E RECURSOS HUMANOS, especializada na identificação de talentos humanos e assessorando nosso cliente, busca identificar no mercado, profissionais para a posição de:

ANALISTA DE RH – CAMPO GRANDE
MATO GROSSO DO SUL

Principais responsabilidades:
· Domínio da área de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, banco de dados, entrevistas, devolutivas);
· Aplicação e correção de testes psicológicos;
· Acompanhamento profissional;
· Gestão de Pessoas;
· Entrevista de desligamento
Buscamos profissionais com:
· Superior completo em Psicologia.
· Disponibilidade para viagens
· Residir ou ter disponibilidade para morar na cidade de Campo Grande (Mato Grosso do Sul)
· Facilidade em desenvolver novas funções, relacionamento, criatividade e comprometimento com as atividades atribuídas completam o perfil.


Os interessados deverão encaminhar Currículo com o título, ANALISTA DE RH/CAMPO GRANDE, registrando, impreterivelmente, no campo assunto o título da vaga de interesse:

futurarh@futurarh.com.br

Contato: Neile Azevedo
(31) 3337-1052 / 3337-1681

Vaga RH

Empresa: Consultoria
de Recursos Humanos.
Localização: Belo
Horizonte – MG (Área central da cidade).

(1)Vaga: Consultora
de RH

Salário: A combinar.

Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira de 8 as 18hs (com 1:20 de almoço).
Formação: Graduação em Psicologia (Superior Completo).
Desejável: Curso
de PMK.
Conhecimentos e experiência:
* Triagem de currículos, entrevista por
competência, recrutamento e seleção de pessoas.

* Aplicação e correção dos testes psicológicos:
AC, R1, Palográfico e PMK (aplicação, análise qualitativa e elaboração de laudo
psicológico do PMK).

* Elaboração de planilhas.

* Pacote
Office: Word e Excel.

Obs: Encaminhar currículo para ESTE ENDEREÇO: cintiacobucci@yahoo.com.br com pretensão salarial até o dia 24/08/2011.

Analista de RH

Inscrição: somente serão analisados e receberão respostas os currículos que observarem os requisitos abaixo; leia-os com atenção:
•data-limite: 10/ago/2011, quarta-feira; •os currículos deverão estar em Word e estritamente dentro do perfil;•coloque no currículo a sua pretensão salarial, de forma clara;•endereço para envio de currículos: rc.consultoria@terra.com.br; •IMPORTANTE: no campo "assunto" do e-mail deverá constar, única e necessariamente, o código da vaga pleiteada.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS generalista (cod ANREG)
Formação: Superior completo. Pós-graduação em RH ou Gestão de Pessoas é desejável.
Responsabilidades: planejar, analisar e executar as atividades em conformidade com as políticas internas e com a legislação vigente. Implantar políticas internas de reconhecimento. Recrutamento e seleção, LNT/Levantamento de Necessidade de Treinamento, avaliações de reação e de efetividade. Tratar resultados colhidos em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Indicadores de Controle de RH. Atuar no absenteísmo e turnover. Implantar programas de Estágio e Trainee. Elaborar relatórios gerenciais. Atender clientes internos de todos os níveis hierárquicos. Contratar e acompanhar aprendizes e PCDs. Cargos e salários. Experiência em Endomarketing será considerada um diferencial.

www.rcdo.com.br

Analista de RH

ANALISTA DE RH – REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

*A empresa*

Nosso cliente é uma empresa de grande porte no segmento de serviços.

*Descrição da vaga*

O profissional irá se reportar ao gerente de Remuneração e Benefícios e será
o responsável pelas seguintes atividades:

· Contribuir para a consistência interna dos salários,
mediante realização de pesquisas salariais, comparando o salário dos
profissionais da empresa ao salário praticado no mercado.

· Auxiliar a formatação de cargos através da realização de
entrevistas para a elaboração de descrição de cargos, principais
responsabilidades e abrangência de cada cargo na empresa.

· Dar apoio na definição da estrutura de cargos e salários.

· Contribuir para o estabelecimento de políticas de
recompensas e de participação das pessoas nos resultados.

· Acompanhar itens acordados em convenções coletivas de
trabalho e desenvolver estudos específicos de apoio a negociações.

· Realizar atualização salarial dos colaboradores conforme o
reajuste previsto nas convenções coletivas de classe.

· Firmar convênios e parcerias para os colaboradores, a fim
de obter descontos em escolas de línguas, restaurantes e clínicas.

*Perfil desejado*

· Graduação em administração ou áreas afins;

· Pós graduação será considerado um diferencial;

· Conhecimento na metodologia HAY ou similares;

· Sólida experiência na área;

· Perfil hand on, bom relacionamento interpessoal.

Interessados encaminhar currículos para henrique.baiao@roberthalf.com.br

Analista de RH para Neves-MG

Estamos com uma vaga para trabalhar na região de Ribeirão das Neves na Construtora IMPEC.

Vaga Analista de Recursos Humanos
Conhecimentos em:
• Rotinas de Admissão e Demissão
• Folha de pagamento
• Contribuições sociais (INSS, FGTS, SINDICAL, IRRF, etc...)
• Cálculos de rescisão trabalhista, férias e 13° salário
• Encargos trabalhistas
• Relação com sindicatos
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Seguro de vida, refeição no local, vale transporte, cesta básica e assistência médica e seguro de vida.
Horário: segunda feira a quinta feira 07:00 as 17:00, sexta feira 07:00 as 16:00
Experiência de três anos na função.
Formação: Superior completo no curso de Recursos Humanos.
O candidato deverá morar próximo a região de Ribeirão das Neves.

Favor colocar no currículo quantos ônibus será utilizado para chegar à Ribeirão das Neves e a pretensão salarial.

Candidatos que não tiverem experiência na área serão desclassificados.

Favor colocar no assunto o título "Analista de Recursos Humanos" e enviar currículo para admrh@pimentaeassociados.com.br

Vagas RH

1.CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS

01 VAGA

Atuar em empresa multinacional de grande porte, com foco nos processos
de Recrutamento e Seleção e Headhunting.

Requisitos: Graduação em Psicologia. Necessário ter experiência
sólida com R&S e ter atuado com vagas de alta complexidade.
Domínio de testes psicológicos , elaboração de laudo e
Inglês Fluente.

Horário: Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00

Remuneração: a combinar.

Interessados favor enviar o currículo para paulacostasouza@uol.com.br
com o título da vaga "Consultor RH" no campo assunto e citando sua pretensão salarial.
2.Cargo: Analista de RH
Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia
Experiência em hunting e seleção de mão de obra especializada.
Salário: Á combinar
Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta.
Interessados enviar currículo para selecao@erhonline.com.br com o título da vaga e o nome discriminado no campo assunto e nome do candidato.
3.oportunidades para Analista de RH Pleno com foco em Treinamento, para atuar em uma empresa de mineração, com disponibilidade para residir em Conceição do Mato Dentro/MG.

Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia
Experiência com programas de formação profissional, treinamentos operacionais, qualificação operacional e técnica, coordenação de treinamentos, experiência no segmento de mineração.

Currículos fora do perfil não serão analisados.- annafcm@hotmail.com

Psicólogas para Bhte-MG

Psicóloga:

02 Vagas

- Com experiência em aplicação e interpretação dos testes: PMK e Palográfico
- Para trabalhar em horário integral, na elaboração de laudos psicológicos
- Salário: 1.500,00 a 2.000,00 + VT + Alimentação

Interessados e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para os e-mails:
esatto.dre@terra.com.br e esattorecruta@terra.com.br, informando no assunto
o nome da vaga

*RECURSOS HUMANOS*

Sexo Feminino
Ensino Superior Completo
Profissionais formadas com experiência em recrutamento, seleção e
treinamento de pessoal.
Horário de Trabalho 2ª á 6ª feira de 8 ás 18horas.
Encaminhar currículo para recrutarth@gmail.com
Assunto: Recursos Humanos

Analista de RH Júnior para Lagoa Santa-MG

Superior completo em Administração

Experiência na área de Recursos Humanos

Salário: R$1.500,00

Benefícios: Transporte fretado, Refeição na empresa, Assistência Médica,
Odontológica, seguro de vida e PLR. 50% cursos de idiomas (na sua sede) e
após 18 meses de contrato custeia pós-graduação.

Necessário Inglês e Espanhol

Interessados encaminhar currículo para selecao@prestarh.com.br

Psicólogo-BH-MG

Psicologo/Recursos Humanos;
Para atuar em empresa do ramo de Tecnologia em Belo Horizonte.
Superior Completo.
Experiência em recrutamento e seleção, treinamentos,
acompanhamento de equipes e avaliação de desempenho, plano de cargos e salários,
desenvolvimento e Clima Organizacional;
Remuneração: A/c + vale-transporte + Plano de saúde
co-participativo+Ticket Alimentação
Obs: Enviar Pretensão Salarial.
Interessados deverão encaminhar curriculo para rh@estudar.com.br

Analista de RH

BH- Analista de RH

Pré-requisitos:
Ensino superior cursando o 9° ou 10° período ou ser recém-formado em Psicologia.
Desejável candidatos com experiência em recrutamento e seleção de vagas em varejo ou grande volume.

Vaga efetiva. Horário de trabalho: Segunda à sexta de 08h às 18h00
R$1600,00 + benefícios atrativos.

Interessados deverão encaminhar currículo para selecionarbh@bol.com.br com o título da vaga no campo assunto: Analista de RH

Analista de RH para Ribeirão das Neves

EMBRASIL contrata Analista de RH
Quantidade de vagas: 01
Local: Ribeirão das Neves
Sexo: feminino
Horário: 08:00 às 17:48 segunda á sexta
Experiência generalista na função: recrutamento e seleção, avaliação psicológica, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento, treinamentos, pesquisa de clima, entre outros.
Escolaridade: Superior Completo em Psicologia, Pós graduação ou MBA na área.
Benefícios: Convênio médico, odontológico, 2 cestas básicas, alimentação na empresa, ticket alimentação R$100,00, transporte (especial), etc.
E-mail: Interessados dentro do perfil encaminhar e-mail para lucinea@embrasil.com.br

Analista de RH com foco em TI para BH

CPM Braxis Capgemini
A CPM Braxis Capgemini é a maior empresa de serviços de TI de origem brasileira, associada ao sétimo maior Grupo de TI do mundo. Com mais de 6 mil profissionais no Brasil, oferece Application Services, Infrastructure Technology Services e Business Process Outsourcing (BPO) para empresas instaladas no Brasil e no mundo.

Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção – BH

Perfil:
- Ensino superior completo (Administração de empresas ou Psicologia);
- Experiência em Recrutamento e Seleção de profissionais de TI (todas as etapas: levantamento de perfil, anúncio de vagas, triagem, entrevistas, propostas salariais e processo admissional);
- Experiência com identificação e análise de perfil junto ao requisitante, estabelecendo os processos necessários para atendê-lo, dinâmicas de grupo, avaliações comportamentais e elaboração de parecer das entrevistas;
- Necessário ter conhecimento em processos de cargos mais complexos e entrevista por competência.

Desejável:
- Inglês fluente

Os interessados devem encaminhar o currículo para marilia.lazzeri@cpmbraxis.com

Analista de RH

Analista de Recursos Humanos.
Sexo: indiferente
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios:- Vale refeição (cartão) no valor de R$ 12,00/dia com desconto de 20%.
- Prêmio assiduidade (é pago quando não tem atestados, licença, faltas ou atraso), através de cartão alimentação.
- Assistência médica: UNIMED co-participativa, porém sem desconto de mensalidade. Este benefício é somente após o sétimo mês.
- Plano odontológico: A partir do segundo mês
- Vale transporte caso utilize.Se vier de carro não há nenhum incentivo.
Escolaridade: Superior em Psicologia, Administração e Gestão de Pessoas.

Atividades a serem desenvolvidas:
* Executar o processo de recrutamento e seleção, definindo e aplicando meios e técnicas de recrutamento, realizando triagens, análise de currículos e entrevistas, aplicando testes, dinâmica de grupo, objetivando suprir as vagas existentes com profissionais qualificados.
* Atuar na capacitação dos recursos humanos da empresa, nos aspectos técnico e comportamental, levantando necessidades, desenvolvendo parcerias, elaborando, padronizando e ministrando programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades e diretrizes organizacionais.
* Executar as atividades de administração de pessoal, envolvendo rotinas trabalhistas (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, cartão de ponto, recolhimento de tributos), garantindo a adequação dos procedimentos e legislação vigente.
* Representar a unidade como preposto na junta de conciliação/ julgamento e no sindicato, auxiliando o jurídico na montagem da defesa e realizando os acertos rescisórios no sindicato, visando reduzir o passivo trabalhista da empresa.
* Executar as atividades de benefícios, realizando a manutenção (inclusão/exclusão/alteração) junto aos fornecedores e funcionários garantindo os benefícios conforme política interna e legislação vigente.
* Promover a divulgação dos benefícios oferecidos pela empresa, orientando os empregados sobre a utilização dos mesmos e realizando pesquisas de satisfação com os funcionários.
* Realizar atividades operacionais e táticas que auxiliem na gestão do plano de saúde ofertado pela empresa e de indicadores de absenteísmo e rotatividade.
* Organizar e manter atualizados os registros e arquivos do setor, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial.
* Efetuar a compra de vale transporte, vale refeição e alimentação.
* Efetuar conferência de Premiação.

Preferível com conhecimento do sistema SENIOR

Interessados cadastrar currículo no site www.nonnaeventos.com.br – Clicar no ícone ‘’Currículo e Vagas’’ depois no tópico ‘’Envie seu Currículo’’. função: RECURSOS HUMANOS ANALISTA

Analista de RH

Cargo: Analista de RH

Funções: Recrutamento e seleção, aplicação, correção e elaboração de laudos psicológicos (preferencialmente com conhecimentos nos testes AC, Palográfico, PKM, QUATI), avaliação de desempenho, implantação de cargos e salários, treinamentos para funcionários da empresa.

Salário: Enviar pretensão salarial (não colocar a cominar)

Benefícios: VT ou auxílio combustível, Vale alimentação, Plano de assistência médica após experiência.

Os interessados deverão enviar currículo com foto para: consultoria_em_rh@ymail.com

Analista de RH para BH

Analista de Recursos Humanos Pleno

Pré-Requisitos:

• Formação em Psicologia;
• Sólida experiência em entrevista por competência;
• Conhecimento em testes psicologicos;
• Elaboração de laudos;
• Desejável experiência anterior em consultoria.

Interessados deverão encaminhar currículo para cristiane@superhar.com.br

Consultoria de RH contrata para Piracicaba-SP:RH

HR Plant
Sobre a Empresa Empresa multinacional em parceria com a Hunter Consulting Group contrata HR Plant.
Localidade da Vaga Região de Piracicaba
Quantidade da Vaga 01
Requisitos - Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou Comportamento Organizacional
- Conhecimento generalista de RH
- Inglês fluente

Responsabilidades - Assegurar o desenvolvimento das atividades de administração pessoal, acompanhando processos de admissão, demissão, registros legais, manutenção controles internos, elaboração Folha de Pagamento e encargos sociais, objetivando o cumprimento dos compromissos trabalhistas e providenciarias.
- Assegurar o desenvolvimento das atividades de promoção à saúde e proteção e integridade do funcionário, definindo, implementando e acompanhando procedimentos de Assistência Médica, Odontológica, Ambulatorial e restaurante, objetivando o cumprimento da legislação e contribuir para maximizar qualidade do ambiente de trabalho.
- Assegurar o desenvolvimento das atividades de manutenção do clima organizacional da empresa, identificando e analisando situações que poderão comprometê-lo, objetivando propor ações que minimizem ou eliminem impactos internos.
- Elaboração do cálculo do custo do trabalho, auditorias diversas (incluso SOX), gestão de benefícios da planta, gestão de serviços da planta (administrar as atividades de prestação de serviços de transporte e restaurante na empresa, com objetivo de garantir a melhor relação custo/benefício).
- Gestão da estrutura da planta (estacionamentos e áreas em comum).
- Responsabilidade pela área de Medicina no Trabalho.
- Segurança Patrimonial: Assegurar o cumprimento das normas de segurança patrimonial, definindo e acompanhando procedimentos, objetivando zelar pelo patrimônio da empresa.
- Responsabilidade Social, associação dos empregados, representar a empresas no Sindicato Patronal, Federação e outros.
- Participar de eventos corporativos e da comunidade representando a empresa.
- Preposto nas ações perante Ministério Público e nas de maior valor na área trabalhista.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a Keity.miranda@huc.com.br com a sigla HR Plant.

Consultor Interno de RH para Sete Lagoas-MG

Consultor Interno de Recursos Humanos

Vaga para atuar em Sete Lagoas/MG
Ter curso superior completo na área de Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
Já ter tido vivencia com subsistemas de RH, recrutamento, seleção, gestão de pessoas, treinamento
É para atuar em uma industria da região.
Salário: 4.000,00 mais benefícios.

Currículo para srecrutamento71@yahoo.com.br

Analista de Remuneração

Indústria de Grande Porte na Grande BH, contrata:

Analista de Remuneração

Experiência com elaboração e revisão de cargos, afim de analisar e avaliar a
estrutura da Empresa. Execução da política de cargos e salários de acordo
com as diretrizes da empresa e em conformidade com as convenções coletivas.
Implementar ações com o objetivo de equilibrar interna e externamente os
níveis de remuneração. Fazer pesquisas salariais.
ATUAÇÃO FOCADA EM REMUNERAÇÃO.
Função de Consultor Interno.

Salário: trabalharemos com pretensão salarial
Benefícios atrativos.

Interessados devem encaminhar curriculo para
renato.miranda@gruposelpe.com.br com o Título da vaga e PRETENSÃO SALARIA

Analista de RH

ANALISTA DE RH

Formação Completa em Psicologia;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Conhecimentos de Testes Psicológicos e Elaboração de Laudos;
Que tenha Trabalhado em Empresas de Consultoria de RH;
Bons Conhecimento de Informática;

Salário Fixo + Variável + VT + VR + + Plano Saúde (Unimed) + Seguro de Vida

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL ABAIXO, COM PRETENSÃO SALARIAL:
impacto@impactorecursoshumanos.com.br

RH Temporário

Analista de RH Temporário

Formação em Psicologia completa;

Experiência anterior com Recrutamento e seleção (confecção de parecer,
dinâmicas, vagas de volume, vagas gerenciais, entre outras atividades inerentes
ao cargo);

Necessário ter vivência em Consultoria;

Conhecimento pacote Office;

Horário: segunda a sexta – de 9h às 18h

Salário: 1300,00 + VT + VR

Terá CTPS assinada por 45 dias de trabalho temporário.

Interessados enviar curriculo informando no Campo do Assunto o titulo da vaga,
pois emails sem descrição da vaga serão descartados, para Email:
curriculogrupolet@yahoo.com.br
ou se cadastrar no site Vagas através do link abixo.

http://www.vagas.com.br/v407107

Analista de Recursos Humanos

Formação em Psicologia
Horário: Seg a Sexta - 08:00 às 18:00 h
Salário: R$ 1.200,00
Conhecimentos Necessários: Recrutamento e Saleção, aplicação e correção de testes Psicologicos, Administração de Benefícios, Noções de folha de pagamento, rescisões, férias, fechamento de ponto, Treinamento.
Bons conhecimentos em Informática
Desejável residir na região de Betim e Contagem e ter CNH "B".

Enviar Currículo: e-mail: gilmaralourdes@hotmail.com

Analista de RH

1 VAGA
Atuar em empresa de grande porte, pestadora de serviços na área de engenharia de concreto.

Atividades exercidas: Controlar a abertura de vagas nível nacional, em planilhas de excel. Auxiliar os responsáveis de cada unidade a divulgar as vagas para o recrutamento e seleção. Quando o profissional for admitido na empresa controlar o período probatório (45 dias e 89 dias) antes da admissão diminuindo o tournover.

Conhecimentos exigídos: conhecimentos e experiências nos subsistemas de recursos humanos. Bons conhecimentos em planilhas de excel.

Horário de trabalho: segunda a sexta 08:00 as 18:00

Salário: R$ 3000,00 VT + VR

Local de trabalho: Bairro Engenheiro Nogueiro.

Escolaridade: Superior completo em administração ou técnologo em gestão de recursos humanos.

Interessados encaminhar currículo para curriculos@quorumrh.com.br citando a vaga: Analista de RH.

Consultora de RH

Atividades: Triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, laudos, faturamento de vagas, eventuais viagens, etc.

Salário: 1600,00 + VT + VR 15,00 + Plano de saúde e após 3 meses comissão sobre o faturamento da filial.

Requisitos:
Registro no Conselho (CRP)
Formação em Psicologia
Experiência em empresa de Consultoria
Disponibilidade de horário comercial

Horário de trabalho:
08:30 às 18:10 de segunda à sexta

Interessados deverão encaminhar o currículos para sxavier@adecco.com.br e colocar o nome do cargo no título.

OBS: currículos fora do perfil serão descartados.

Analista de Recursos Humanos

Local: Contagem

Horário: Segunda a Sexta feira de 07:45 às 18:00

Requisitos: Profissional cursando o 8° periodo de Psicologia ou com o curso concluído, necessário 1 ano de experiência em Recrutamento e Seleção e outras atividades do RH.

Atividades: O profissional irá estruturar o setor de RH de uma empresa de 110 funcionários, trabalhar diretamente com recrutamento e seleção, pesquisa de clima organizacional, levantamento de plano de cargos e salários e outras atividades ligadas ao RH.

Salário: A combinar

Benefícios: Cesta básica, plano de saúde, Vale transporte, Vale refeição, Plano com farmácia.

Interessados favor encaminhar curriculo com foto para o email escritorio@rsembreagem.com.br

Analista de Cargos e Salários

Salário: R$ 2.000,00
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Sexta
Informações adicionais: Nescessário conhecimento em cargos e salários e gerenciamento de benefícios.

Enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL assunto: ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS para: selecaopromotores2011@yahoo.com.br

Vaga: Psicólogo Organizacional

Quantidade: 1 vaga
Descrição da vaga: Atuará com recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho, entrevista de desligamento, avaliação período de experiência, integração e reintegração de funcionários. Ensino Superior completo em Psicologia. Experiência na área Organizacional
Benefícios: Vale Transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, 40 horas semanais.
Faixa Salarial:À combinar
Áreas Profissionais: Administrativa, Recursos Humanos
Níveis Hierárquicos: Profissional especializado com curso superior (completo/cursando),

Dados da Empresa contratante
Nome: Confidencial
Descrição Sumária: Fundação Hospitalar
Ramos da Atividade: Hospitalar
Cidade: Belo Horizonte
Interessados encaminhar o curriculo para: consultorapitagoras@yahoo.com.br

Analista de RH- Treinamento

Local: Belo Horizonte/ MG
Salário: R$1800,00
Atribuições: Assegurar processos na área de Treinamento: LNT, Elaboração de programas de treinamento, realização de treinamento comportamental, Avaliação de Desempenho, entre outros.
Horário: 44horas semanais
Benefícios: Plano de Saúde (Unimed depois do 6º mês); prêmio assiduidade no valor de 70,00; almoço na empresa, vale transporte. OBS:Interessados encaminhar currículo para rh@hospitalmadreteresa.org.br , especificando no assunto o título da vaga

ANALISTA DE RH

Formação Completa em Psicologia;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Conhecimentos de Testes Psicológicos e Elaboração de Laudos;
Que tenha Trabalhado em Empresas de Consultoria de RH;
Bons Conhecimento de Informática;

Salário Fixo + Variável + VT + VR + + Plano Saúde (Unimed) + Seguro de Vida

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL ABAIXO, COM PRETENSÃO SALARIAL:
impacto@impactorecursoshumanos.com.br

Analista de Recursos Humanos

Empresa no segmento Hoteleiro contrata:



Funções: recrutamento, seleção,dinâmicas de grupo, treinamento, aplicação e correção de testes psicológicos (D2, Quati, R1, Palográfico), desenvolvimento de projetos sociais e motivacionais, gerenciamento da comunicação interna entre setores, pesquisa de clima, avaliação de desempenho e toda rotina pertinente ao setor de RH.

Oferece-se: salário mais benefícios
Horário de trabalho: comercial

Interessados encaminhar currículo para recrutamento.mg@hotmail.com
Vaga para início imediato

Consultor de rh Pleno para Bhte

Pré- requesitos: Ensino Superior cem Psicologia completo.
Experiência com recrutamento e seleção de pessoas para vagas de diversos níveis.
Experiência com aplicação e correção de testes, entrevistas por competências, condução de dinâmcias, elaboração de pareceres.

VAGA TEMPORÁRIA POR 90 DIAS COM EXCELENTE OPORTUNIDADE DE EFETIVAÇÃO.

Horário de trabalho: Segunda a sexta: 08h00 às 17h30

Salário atrativo mais benefícios.

Interessados deverão encaminhar currículo para nathalia.franquito@gigroup.com.br com o título d vaga no campo assunto: Consultor de RH Pl.

BH- Analista de RH

Pré-requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão de RH.
Experiência mínima de um ano em rotinas de DP (Ponto eletrônico, fechamento de folha, benefícios, guias, ações trabalhistas) e RH (Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento)

Horário de trabalho: Segunda à sexta 08h30 às 18h00

Média salarial: 2.000,00 + beneficios

ATENÇÃO: SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS QUE ATENDAM AOS PRE-REQUISITOS ACIMA CITADOS.

Interessados deverão encaminhar currículo para nathalia.franquito@gigroup.com.br com o título da vaga no campo assunto: Analista RH

Coordenador para BH

VAGA: COORDENADOR (A) DE DESENVOLVIMENTO - BH


Segmento: Construção Civil e Pesada.

Formação: Graduação Completa em Psicologia ou Administração de Empresas.

Atividades: Coordenação do treinamento e desenvolvimentodo, recrutamento e seleção, gestão de desempenho e clima organizacional.

Necessário: Experiência anterior na função.

Remuneração: A combinar + Benefícios.

Horário: lntegral (Segunda à Sexta).

Interessados favor encaminhar currículo (c/ pretensão salarial) para: vanessa@grupoapia.com.br, informando no assunto o nome da vaga: Coord. T&D.

Analista de RH na Futura RH em BH

A Futura RH,
Consultoria de RH, renomada no mercado e atendendo clientes de médio, a grande
porte até multinacionais contrata:


ANALISTA
DE RH


Principais responsabilidades:

· Realizar dinâmicas
de grupo;

· Triagem de currículo
e agendamento de entrevistas;

· Elaborar laudos;

· Aplicar e corrigir
testes psicológicos;

· Encaminhar
profissionais para o cliente.



Buscamos profissionais:

·
Curso
superior em Psicologia

·
Conhecimento
nas rotinas de recrutamento e seleção.

Os
interessados deverão encaminhar Currículo, registrando, impreterivelmente, no campo
assunto do e-mail, o título da vaga de interesse: ANALISTA DE RH


futurarh@futurarh.com.br



Contato: Neile
Azevedo

Coordenador de RH para BH

COORDENADOR (A) DE RH
Formação superior em Administração ou Psicologia
05 anos de experiência no segmento de autopeças
Experiência com todos os subsistemas de RH (Treinamento, desenvolvimento, recrutamento, seleção, benefícios, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho, remuneração e rotinas trabalhistas)
Vivência com processos industriais, "Head count", budget e matriz de competências
Desejável vivência com sistemas de gestão
Obrigatóriamente deverá ser oriundo (a) do segmento de autopeças/automotivo


Os interessados deverão enviar os curriculos para o e-mail: contatoprh@profilerh.com.br

Analista de RH Senior para Itabira-MG

Itabira

Atividades: atuar como
consultora de desenvolvimento organizacional;

Planejar,
analisar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, de acordo com as
políticas estabelecidas e com a legislação vigente visando a criar as condições
para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar, recompensar e
motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento; •


Definir,
juntamente com as áreas regionais de Educação, o processo de levantamento das
necessidades de treinamento; •

Analisar os
casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de
movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis,
visando contribuir para a tomada de decisões;•

Auxiliar na
implementação de políticas, normas e diretrizes globais de Recrutamento e
Seleção (R&S), assim como assegurar que os processos de R&S ocorram de
acordo com essas determinações; •

Auxiliar no
processo de execução do Ciclo de Carreira e Sucessão e participar do processo
de facilitação dos comitês;•

Elaborar
relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos
humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou
procedimentos na área de recursos humanos;•

Atender a
empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa,
dando a orientação ou solução devida.



Experiências: Conhecimentos em
Consultoria Interna - Diagnóstico Organizacional, Carreira e Sucessão,
Treinamento, Benefícios, Remuneração variável, Desenvolvimento de Pessoas, indicadores
de RH, planejamento estratégico e noções de Relações Trabalhistas.
Experiência:
Mínima exigida de 5 anos preferencialmente em empresas de médio e grande porte.
Outros Conhecimentos adicionais: Excell Avançado + Pacote Office. Ingles é item
eliminatorio. Pos graduação desejavel. Dependendo da experiencia podemos
avaliar a formação . Local de trabalho: Complexo Itabira



Inglês:
Avançado



Tempo de
experiência:
05 anos



Formação: Psicologia,
Pedagogia, Administração e Engenharia de Produção
Enviar currículo para : leila.jardim@msarh.com.br
Obrigada

Psicólogo-BH-MG

Empresa de grande porte no comercio varejista contrata:

Psicólogo

Formação: Superior completo em psicologia.

Necessário: Experiência com recrutamento e seleção. Entrevistas, dinâmicas,
aplicação e correção de testes psicológicos.

Atividades: Toda rotina de recrutamento e seleção. Acompanhamento de
funcionários. Entrevista de desligamento. Contato direto com supervisores e
gerentes.

Salário: A combinar

Benefícios: Vale transporte, vale refeição (R$10,00 por dia); plano de saúde
unimed, seguro de vida, convenio farmácia, convenio com faculdades

Local de trabalho: Região central de BH.

Interessados devem enviar o curriculo para: rh@lojaeletrica.com.br especificando
no assunto: Vaga Psicólogo.

Analista de RH Pleno

Superior completo em psicologia, administração ou pedagogia.
Profissional voltado para área de educação/treinamentos, importanter ter vivência e conhecimentos legais a respeito de programas de fomento, aprendizagem, trainee, educação profissional, etc.
Profissional terá que entender a real necessidade de treinamento, avaliar, planejar e elaborar.

Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para tatianacamargos@alliage.com.br, gentileza colocar o nome da vaga no campo de assunto.

ANALISTA DE RH SÊNIOR para Bhte com atuação em Multinacional:

Formação Acadêmica:
Graduação Psicologia

Experiência
Profissional: Acima de 7 anos de experiência nos sub processo de RH


Competências: Controle
de orçamento/custos, Gerenciamento de Projetos, Gestão por Resultados,
Inteligência Organizacional, Qualidade, Tomada de decisão.


Atividades /
Responsabilidade do cargo : Consultoria interna em Gestão de Pessoas –
Elaboração de diagnósticos organizacionais e proposição de soluções alinhadas
ao negócio ; - Planejamento e condução dos sub-processos de RH: Treinamento e
Desenvolvimento, - Carreira & Sucessão, Gestão de Desempenho, Desenho
Organizacional, monitoramento de Clima Organizacional, apoio ao Recrutamento
& Seleção. – Planejamento de RH para implantação de projetos (entregáveis
de FEL); - Planejamento e implantação de programas de formação e fomento, com
foco no aproveitamento de mão-de-obra local; - Avaliação de maturidade dos
projetos na disciplina RH (gatekeeper) e análise de riscos.


Idioma: Inglês Avançado


Informática:
Microsoft Excel: Básico, Microsoft Power Point: Básico, Microsoft Word: Básico


Precisa ter total
disponibilidade para viagens e possíveis mudanças.
Favor enviar os currículos para o email: fernanda.polonia@msarh.com.br até o dia 18/03/2011 com o assunto: Analista de RH Sênior
Obrigada

Analista de Recursos Humanos Pleno

* Superior completo em Psicologia;
* Experiência em Seleção e entrevista por competência;

* Experiência com laudos e Avaliações
* Bons conhecimentos no pacote office;

Interessados deverão encaminhar currículo aos cuidados de Priscila para: priscila@superhar.com.br

*Psicóloga*

01 vaga

Atuar em empresa do ramo alimentício em Belo Horizonte. Sexo feminino, acima
de 25 anos, ensino superior completo. Horário comercial. Experiência em
recrutamento e seleção, treinamentos, acompanhamento de equipes e avaliação
de desempenho. Salário: R$ 1.500,00 + vale-transporte + refeição + bônus de
avaliação de desempenho.

Para concorrer a esta vaga, acesse:

http://www.criesolucoes.com.br/mostravagasnova.php/00290/Psicologa-/Vagas-de-emprego-para-Psicologa--em-Belo-Horizonte.htm

Gestor de RH

Salário R$2.500,00

Formação: Psicologia

Faixa etária: 30 a 45 anos

Horário de trabalho: 9 às 18 de segunda a sexta-feira + 4 horas aos sábados.

Benefícios: Vale Transporte e Refeição na empresa

Perfil Desejado:

× Conhecimento das rotinas de RH inerentes a empresas de médio porte

× Liderança

× Maturidade pessoal e profissional

× Habilidade de negociação

× Habilidade numérica

× Capacidade de planejamento e organização

× Bom relacionamento interpessoal

× Sensibilidade e atenção em relação às necessidades dos clientes internos

× Fornecer referências

Atribuições:

× Planejamento e gerenciamento de todas as atividades desenvolvidas pelo setor.

× Coordenação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional baseados no levantamento e análise de necessidades, avaliação de eficácia e acompanhamento junto às gerências.

× Coordenação de processos de recrutamento e seleção de pessoal, envolvendo a definição de critérios e procedimentos de acordo com o perfil desejado, aplicação de dinâmicas de grupos, entrevistas por competências e testes psicológicos.

× Acompanhamento das atividades relacionadas à Medicina e Segurança do Trabalho da empresa.

× Definição e execução dos eventos de confraternização da empresa, providenciando a compra, a contratação de prestadores de serviços, etc.

× Elaboração e coordenação de programas de avaliação de desempenho, identificação de potencial e pesquisa de clima.

× Gerenciamento dos canais de comunicação interna da empresa, elaborando campanhas e informativos em conjunto com as áreas envolvidas.

× Elaboração e controle de indicadores de RH, analisando e avaliando cada situação, em conjunto com as demais áreas.

× Acompanhamento e negociação dos acordos e dissídios sindicais e representação da empresa nas relações com órgãos oficiais.

× Suporte aos trabalhos desenvolvidos pelo setor jurídico, analisando as reclamatórias, auxiliando na confecção das defesas trabalhistas e representando a empresa nas audiências

× Acompanhamento das atividades de pessoal (folha de pagamento, encargos, ponto e obrigações trabalhistas e previdenciárias).


Gelza Burgos Caixeta Guimarães
INSIGHT - Psicologia e Recursos Humanos Ltda.
(31) 8804.4515 & 3347.3115

Analista de Treinamento

- Desejável carteira de motorista, veículo próprio, carro ou moto;
- Formação superior;
- Desejável experiência em Marketing, Vendas e Treinamento.
- Disponibilidade total de viagem, pois estará acompanhando os agentes em campo.

Salário: 2000,00 + 5% + ajuda de custo para as viagens
Plano de saúde
Plano Odontológico
Cartão farmácia
Cesta Básica
Alimentação
Transporte

enteressados encaminhar curricula para camila@inovar-rh.com

Analista de RH Jr

A Hipolabor contrata para Sabará-MG:

Atividades: Realizar processo de recrutamento e seleção; Realizar avaliações de recém-contratado; recém-movimentado e de colaborador; Ministrar treinamento introdutório; Prestar atendimento aos colaboradores; Colaborar nos eventos quando solicitado pela coordenação; Realizar entrevista de desligamento e Arquivar e manter o controle de todos os documentos pertinentes a sua função.

Salário : R$ 1328,00


Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência
Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Participação nos
lucros, Restaurante na empresa, Vale-transporte

Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 07:00 á 16:48

Formação: Superior em Psicologia

Requisitos : Seis meses de experiência na função.

Interessados deverão encaminhar currículo para rh@hipolabor.com.br

NORTEARH CONTRATA:ANALISTA DE RH JR/PLENO

Requisitos: Formação Completa em Psicologia

Sexo: Feminino

Experiência: Vivência com Recrutamento e Seleção de Cargos Estratégicos, Mapeamento de Competência, Aplicação de Testes, Dinâmicas, dentre outras atividades.

OBS: Oportunidade para atuar no Grupo Nortearh, interessados favor enviar Currículo com Pretensão Salarial para e-mail: maura@nortearh.com.br


e-mail: maura@nortearh.com.br
Rua Matias Cardoso – 63 – Santo Agostinho
55 31 3253-2450 / 55 31 3253-2460
www.nortearh.com.br / www.caramhunting.com.br

ANALISTA DE RH para Sete Lagoas-MG:

Formação completa em Psicologia;
Experiência com Recrutamento e seleção, aplicação de testes , PMK, Palográfico , etc.
Disponibilidade para atuar em consultoria na cidade de Sete Lagoas/ MG

INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRICULO PARA patricia@nortearh.com.br COM O TITULO DA VAGA E PRETENSÃO SALARIAL.

Analista de RH para São José da Lapa-MG:

A ICAL empresa com mais de 60 anos de mercado, atuante no segmento de CALCINAÇÃO seleciona profissional para o setor de Recursos Humanos

Analista de Recursos Humanos

Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia ;
- Desejável Pós graduação em áreas afins;
- Conhecimentos avançados dos processos de RH, com vivência generalista;
- Sólida experiência com processos de desenvolvimento organizacional, gestão de carreira ;
- Experiência com treinamento e desenvolvimento;
- Desejável vivência anterior em indústria;
- Bons conhecimentos do Pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
- Disponibilidade para viagens.

Atividades:
- Realizar processos de seleção, aplicação e avaliação de testes e laudos;
- Avaliação de perfis para evolução profissional
- Atuar com a equipe nas ações de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e desenvolvimento de políticas de RH da empresa;
- Prestar atendimento aos clientes internos e orientá-los sobre as políticas e os procedimentos de RH vigentes;
- Desenvolver trabalhos com foco em processos de planos de carreira e sucessão, avaliação de desempenho, cultura organizacional e treinamento;
- Buscar e desenvolver treinamentos para o desenvolvimento do clima organizacional e formação do empregado.

Competências comportamentais:
- Organização;
- Planejamento;
- Flexibilidade;
- Foco em resultados;
- Boa comunicação;
- Criatividade;
- Bom relacionamento interpessoal.

Oferece-se:
- Benefícios: salário fixo + PPR + plano de saúde Unimed + refeitório na empresa + transporte + cartão alimentação.

Interessados, encaminhar currículo para o email: nayarabandeira@ical.com.br com o assunto "Analista de RH"
Indispensável encaminhar pretensão salarial, currículos sem pretensão sem desconsiderados.

Att,.

Nayara Bandeira
Recursos Humanos
ICAL - Indústria de Calcinação Ltda.
Rod. MG 424 - Km 6 - Zona Rural - São José da Lapa - MG
Tel: +55 (31) 3629-4174 /4191
nayarabandeira@ical.com.br / http://www.ical.com.br

Analista de RH para Betim-MG

C/EXP TODA ROTINA E TREINAMENTO. RESIDIR BETIM
ENVIAR C.VITAE COM PRETENSÃO SALARIAL:recrutamento@hjrh.com.br

PSICOLOGA

Formação: Superior Completo em Psicologia

Com Experiência em Recrutamento e Seleção.

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira

Obs: Enviar Pretensão Salarial.

Interessados enviar currículo para e-mail: recrutamento@sinteserh.com.br

Analista de RH

Para trabalhar em Empresa do Ramo de Telecominicações.

Requisitos:
- Graduada em Psicologia;
- Experiencia em Recrutamento & Seleção;
- conhecimento e experiencia em aplicação e correções dos testes: D2, Raven e Palo.
_ Conhecimento em treinamento e desenvolvimento.

Salario: R$ 1100,00
Beneficios: Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saude Unimed e Chip Coorporativo.

Horário: 2ª a 6ª feira - 8:00 as 18:00

Interessados enviar curriculo sob o titulo de ANALISTA RH para e-mail: Lecoqrh@yahoo.com.br

Analista de Recursos Humanos

Atividades:
* Recrutamento e seleção, treinamentos introdutórios aos novos funcionários,
entrevista de desligamento, mensuração de indicadores - turn over e absenteísmo,
endomarketing.

* Necessário ter experiência em RH, e todos os subsistemas.
* Formação em Psicologia, desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas.
* Salário: enviar pretensão salarial

* Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica,
Convênio com farmácia, Curso de idiomas, Participação nos lucros, Restaurante na
empresa, Vale-transporte


* Regime de contratação: CLT (Efetivo)
* Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h ás 18h.
* BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)
Interessados encaminhar currículo para curriculo@mastermaq.com.br com pretensão
salarial.

Analista de RH para Ribeirão das Neves-MG

MASC / FEM, COM SUPERIOR EM PSICOLOGIA OU ADMINISTRAÇÃO. CONHECIMENTO EM GESTÃO DE PESSOAS, COORDENA A ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO CORRETAMENTE, ASSIM COMO AS DEMAIS ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL. REALIZA LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES JUNTO ÀS GERÊNCIAS E CHEFIAS; ASSESSORA SETORES, DEPARTAMENTOS E DEMAIS UNIDADES DA EMPRESA TENDO COMO OBJETIVO DESENVOLVER OS PROGRAMAS DE TREINAMENTO, PREPARANDO MATERIAL DIDÁTICO OU PROVIDENCIANDO RECURSOS AOS SETORES RESPONSÁVEIS, ATUA NA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE COMUNICAÇÃO INTERNA E ZELA PELA MANUTENÇÃO DE UM AMBIENTE LIMPO E ORGANIZADO. PARTICIPA DA ADEQUAÇÃO DA EMPRESA À LEGISLAÇÃO AMBIENTAL VIGENTE.SENSIBILIZAÇÃO EM LEAN MANUFACTURING. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ATRAVÉS DE DINÂMICAS, JOGOS. SALÁRIO R$2.580,00 VT, ALIM, CESTA BÁSICA E ASSIST MÉDICA.

OBS: ESSENCIAL RESIDIR EM RIBEIRÃO DAS NEVES.

INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA SANTALUZIA@INOVAR-RH.COM COM ASSUNTO ANALISTA DE RH.



__._,_.___

Analista de RH

Consultoria de RH
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Escolaridade: Superior completo em Psicologia ou cursando a partir do 9º período
Experiência: Recrutamento e seleção, entrevista por competência, hunting, vagas operacionais e estratégicas, entrevistas coletivas, dinâmicas de grupo, etc.
Salário + benefícios

Enviar CV com Pretensão Salarial: veronica@solucoesempresariaisrh.com.br colocando no assunto: Analista de RH

Analista de RH

Segmento: Consultoria em RH
Local de Trabalho: Belo Horizonte.
Horário: 8 horas.
Escolaridade: Superior completo - Psicologia - máximo 2 anos de formado.
Experiência: vivência comprovada em consultoria
Conhecimentos imprescindíveis: triagem de curriculos, entrevistas, recrutamento,
seleção e demais rotinas pertinentes ao cargo.
Contrato de 90 dias com perspectiva de efetivação

Enviar cv : eunice@solucoesempresariaisrh.com.br colocando no assunto: 'Analista
RH'

ANALISTA RH/BH

3 ANOS EXP INDUSTRIA ,CONHEC TODA ROTINA E TREINAMENTO.
CURSO PSICOLOGIA.
IMPRESENTIVEL RESIDIR BETIM
OFERECE: ONIBUS ESPECIAL ,CONVENIO MÉDICO
ËNCAMINHAR C.VITAE COM PRETENSÃO SALARIAL PARA:
recrutamento@hjrh.com.br

Vaga de RH para ES

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Atividades: Realização de processos de recrutamento e seleção de candidatos.
Controle de vagas e indicadores da área de RH. Realizar avaliações dos
empregados em período de experiência; realizar entrevistas de desligamento e
analisar seus resultados, propondo melhorias; definir em conjunto com as
lideranças perfil para cargos; atuar como suporte psicológico aos empregados;
orientar e participar dos processos de reabilitação de empregados, apoiar o
setor de Medicina e Segurança no Trabalho; acompanhar SIPAT’s;
Requisitos:Com experiência mínima de 1 ano na área de recursos Humanos.
Informática: pacote Office completo, entre intermediário e avançado
Disponibilidade para viagens
Formação:Psicologia.
Comportamental:Bom comunicador (oral e escrita); bom entendimento técnico;
organização, orientado para resultados, bom relacionamento com o cliente.

Informações Adicionais:Disponibilidade para viagens
Salário:A combinar (informar pretensão salarial)
Benefícios:VT + VA + Plano de saúde Unimed (após os 90 dias) + Seguro de Vida em
grupo

Candidatos que atendam o perfil deverão enviar currículo com pretensão
salarial para : vagaanalistaderh@gmail.comOs currículos devem ser enviados até o dia 16/02/11 .

Analista de RH Senior

Nosso cliente é um grupo multinacional de grande porte do segmento de mineração.


Reportando-se ao gerente da área, suas principais responsabilidades serão:

- Atuar como consultor (a) interno apoiando as áreas clientes nos processos de RH.
- Participar e de todos os subsistemas de desenvolvimento organizacional;



Buscamos profissionais com formação em Humanas. Com sólida vivência com sistemas de RH em empresa de grande porte. Inglês Fluênte. Dinamismo e bom relacionamento interpessoal completam o perfil.



Gabriella Aguiar
+55 (31) 3316-1100

gabriellaaguiar@michaelpage.com.br
http://www.michaelpage.com.br

Vaga RH para Marabá-PA

A ADAPT - Consultoria de RH(Bhte-MG) está selecionando profissionais formados em Psicologia para trabalhar em sua unidade localizada em Marabá-Pará.

Função: Analista de RH Júnior (Marabá-PA)

Categoria:Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Número de vagas:1

Descrição:Profissional Graduado em Psicologia, com conhecimento em Recrutamento e Seleção; aplicação de testes psicológicos e emissão de laudos e pareceres.

Disponibilidade para residir em Marabá - PA.

Interessados enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL e nome do cargo no ASSUNTO: silvana.silva@adaptpa.com.br

SUPERINTENDENTE DE RH

FORMAÇÃO: Superior completo com pós-graduação

REQUISITOS: Experiência anterior com gestão recursos humanos; Vivência com
implantação e gestão de todos os subsistemas de recursos humanos; inglês
avançado.

LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte/MG

Interessados enviar currículo inglês e português – com pretensão salarial
para o e-mail: elisangela@nortearh.com.br

Não temos faixa salarial, estamos trabalhando com pretensão salarial.

Coordenador de RH – Belo Horizonte - empresa de grande porte na região da Pampulha

Necessária sólida experiência em processos generalistas de RH e domínio de folha de pagamento ( RM Labore ), Legislação Trabalhista, Formação voltada para áreas de recursos humanos, desejável especialização na área . O profissional será responsável por:

· Capacidade de decisão e liderança, promovendo políticas e propostas para redução de custos;

· Coordenar a implantação das políticas, normas e procedimentos de recursos humanos;

· Consolidar e acompanhar indicadores de RH;

· Coordenar subsistemas de RH envolvendo administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional e programas motivacionais;

· Garantir que as atividades de departamento pessoal e folha de pagamento sejam executadas dentro dos padrões e normas estabelecidas;

· Representar a empresa participando de negociação junto ao sindicato dos trabalhadores;

· Planejar e acompanhar a execução dos processos de avaliação de desempenho;

· Participar da determinação de metas e competências da empresa, assim como setoriais e individuais para avaliação de performance;

· Coordenar a política de benefícios, assim como o pagamento de remuneração variável por meio de bônus de performance;

· Criar programas motivacionais de forma a manter a satisfação dos empregados;

· Ter domínio da legislação trabalhista, assim como conhecimento e domínio dos sistemas de comunicação fornecendo suporte na disseminação da cultura corporativa e visão estratégica;

· Preparar as pessoas para a melhoria contínua de processos e produtividade;

· Prover a empresa de profissionais com potencial e talento, assim como, qualificar os internos para assumirem novos desafios e atenderem o plano interno de sucessão;

· Estabelecer critérios únicos entre as unidades respeitando as diferenças existentes entre as mesmas;

· Dar suporte a área administrativa no sentido de prover a empresa e seus colaboradores com ações , controles e normas;

· Preparar relatórios gerenciais adequados e consistentes;

· Acompanhar fiscalizações pontuais quando necessárias.

A empresa oferece salário R$ 3.600,00 + diversos benefícios. Interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@highclass.com.br