Analista de RH

Inscrição: somente serão analisados e receberão respostas os currículos que observarem os requisitos abaixo; leia-os com atenção:
•data-limite: 10/ago/2011, quarta-feira; •os currículos deverão estar em Word e estritamente dentro do perfil;•coloque no currículo a sua pretensão salarial, de forma clara;•endereço para envio de currículos: rc.consultoria@terra.com.br; •IMPORTANTE: no campo "assunto" do e-mail deverá constar, única e necessariamente, o código da vaga pleiteada.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS generalista (cod ANREG)
Formação: Superior completo. Pós-graduação em RH ou Gestão de Pessoas é desejável.
Responsabilidades: planejar, analisar e executar as atividades em conformidade com as políticas internas e com a legislação vigente. Implantar políticas internas de reconhecimento. Recrutamento e seleção, LNT/Levantamento de Necessidade de Treinamento, avaliações de reação e de efetividade. Tratar resultados colhidos em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Indicadores de Controle de RH. Atuar no absenteísmo e turnover. Implantar programas de Estágio e Trainee. Elaborar relatórios gerenciais. Atender clientes internos de todos os níveis hierárquicos. Contratar e acompanhar aprendizes e PCDs. Cargos e salários. Experiência em Endomarketing será considerada um diferencial.

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