Coordenador de RH – Belo Horizonte - empresa de grande porte na região da Pampulha

Necessária sólida experiência em processos generalistas de RH e domínio de folha de pagamento ( RM Labore ), Legislação Trabalhista, Formação voltada para áreas de recursos humanos, desejável especialização na área . O profissional será responsável por:

· Capacidade de decisão e liderança, promovendo políticas e propostas para redução de custos;

· Coordenar a implantação das políticas, normas e procedimentos de recursos humanos;

· Consolidar e acompanhar indicadores de RH;

· Coordenar subsistemas de RH envolvendo administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional e programas motivacionais;

· Garantir que as atividades de departamento pessoal e folha de pagamento sejam executadas dentro dos padrões e normas estabelecidas;

· Representar a empresa participando de negociação junto ao sindicato dos trabalhadores;

· Planejar e acompanhar a execução dos processos de avaliação de desempenho;

· Participar da determinação de metas e competências da empresa, assim como setoriais e individuais para avaliação de performance;

· Coordenar a política de benefícios, assim como o pagamento de remuneração variável por meio de bônus de performance;

· Criar programas motivacionais de forma a manter a satisfação dos empregados;

· Ter domínio da legislação trabalhista, assim como conhecimento e domínio dos sistemas de comunicação fornecendo suporte na disseminação da cultura corporativa e visão estratégica;

· Preparar as pessoas para a melhoria contínua de processos e produtividade;

· Prover a empresa de profissionais com potencial e talento, assim como, qualificar os internos para assumirem novos desafios e atenderem o plano interno de sucessão;

· Estabelecer critérios únicos entre as unidades respeitando as diferenças existentes entre as mesmas;

· Dar suporte a área administrativa no sentido de prover a empresa e seus colaboradores com ações , controles e normas;

· Preparar relatórios gerenciais adequados e consistentes;

· Acompanhar fiscalizações pontuais quando necessárias.

A empresa oferece salário R$ 3.600,00 + diversos benefícios. Interessados deverão encaminhar currículo para recrutamento@highclass.com.br