quinta-feira, 29 de setembro de 2011

Assistente de RH

EMPRESA CONTRATA:
ASSISTENTE DE RH

Experiência na área de RH (subsistemas); pessoa proativa, dinâmica, comunicativa, responsável, fácil relacionamento, organizada, comprometida, idéias inovadoras, tenha iniciativa.
Conhecimento e habilidade: formação e experiência na área de Psicologia / Gestão de Pessoas / RH. Pacote office do windows e outlook.
Atividades:
· Subsistemas de RH;
· Contato direto com as empresas associadas;
· Coordenar o Grupo de RH;
· Elaborar projeto de Levantamento de Necessidade de Treinamento, implantar e aplicar acompanhando cronograma de realização (interno e externo);
· Realizar treinamentos internos / externos (material e logística);
· Contratação de instrutores para treinamentos internos / externos (logística);
· Elaborar indicadores de treinamento;
· Elaborar ações inovadoras na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
· Elaborar o plano de metas / plano de ação dos treinamentos.
· Controlar receitas e despesas.
Horário integral.
Trabalhar na região da Pampulha (1 vale-transporte).
Empresa oferece salário compatível com mercado, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.
Interessados enviar currículo em anexo para email barbosa_isabela@ig.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.

Analista de Benefícios

Favor divulgar para as turmas de pós-graduação da Gestão de Pessoas.

A Patrus Transpotes está com uma vaga de Analista de Benefícios em aberto.
Caso tenham alguem para indicar, peçam para encaminhar o e-mail para
curriculo@patrus.com.br

Analista de Benefícios


Atividades Principais:

Negociação e análise dos benefícios corporativos.
Controle dos descontos em folha
Emissão de indicadores
Acompanhamento das CCT's

Salário: A negociar (compativel com o mercado). Encaminhar a prentesão
salarial.

Vagas RH

EMPRESA CONTRATA:
ASSISTENTE DE RH

Experiência na área de RH (subsistemas); pessoa proativa, dinâmica, comunicativa, responsável, fácil relacionamento, organizada, comprometida, idéias inovadoras, tenha iniciativa.
Conhecimento e habilidade: formação e experiência na área de Psicologia / Gestão de Pessoas / RH. Pacote office do windows e outlook.
Atividades:
· Subsistemas de RH;
· Contato direto com as empresas associadas;
· Coordenar o Grupo de RH;
· Elaborar projeto de Levantamento de Necessidade de Treinamento, implantar e aplicar acompanhando cronograma de realização (interno e externo);
· Realizar treinamentos internos / externos (material e logística);
· Contratação de instrutores para treinamentos internos / externos (logística);
· Elaborar indicadores de treinamento;
· Elaborar ações inovadoras na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
· Elaborar o plano de metas / plano de ação dos treinamentos.
· Controlar receitas e despesas.
Horário integral.
Trabalhar na região da Pampulha (1 vale-transporte).
Empresa oferece salário compatível com mercado, vale refeição, vale transporte e plano de saúde.
Interessados enviar currículo em anexo para email barbosa_isabela@ig.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
*Analista de Recrutamento e Seleção*

01 Vaga

Atuar em empresa no centro de Belo Horizonte. Grande experiência na área,
preferencialmente em empresas de RH. Formação completa em Psicologia.
Informática Intermediária. Horário Comercial de segunda a sábado. Salário:
R$ 1100,00 + VT + Assistência Médica/Odontológica.
Interessados cadastrar currículo no link:
http://www.criesolucoes.com.br/mv.php/100103/emprego-para-analista-de-recrutamento-e-selecao.htm

Analista de RH

Localidade: Belo Horizonte
Escolaridade: Graduação em psicologia

Desejável experiência de 3 anos na área

Salário: R$2.200 + Plano de Saúde e Odontológico + VR + VT

Interessados(as) favor enviar currículos para processoseletivobh@yahoo.com.br no assunto colocar "ANA.RH"

Analista de RH

YES CFTV - EMPRESA DO RAMO DE VENDAS DE SOLUÇÕES EM SEGURANÇA E TECNOLOGIA CONTRATA:


Analista de RH


PRÉ-REQUISITOS IMPRESSINDÍVEIS:

* EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO;
* ENSINO SUPERIOR COMPLETO;
* TER O CRP REGISTRADO E APTO PARA EXERCER A FFUNÇAO
* DISPONIBILDADE PARA TRABALHAR NO HORÁRIO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA, DE 08:00 ÁS 18:00.

ATIVIDADES DA FUNÇÃO:

O proficional ira atuar na area do RH, fazendo triagem de currículos, realização de entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação e correção de teste de avaliação psicológica, elaboração de parecer de entrevista,

BENEFÍCIOS:

* SALÁRIO FIXO
* ALIMENTAÇÃO, TRANSPORTE,
* VIAGENS PARA EXTERIOR PARA FUNCIONARIOS QUE SE DESTACAREM
* PLANO ODONTOLÓGICO, PLANO MÉDICO E SEGURO DE VIDA EM GRUPO.




INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA: dp@yescftv.com.br

domingo, 25 de setembro de 2011

Consultor Interno de RH

CONSULTOR INTERNO DE RH - Grande BH - MG # Atuará como consultor interno de RH, acompanhando os gestores e as equipes, sugerindo melhores práticas de gestão. Atuará no desenvolvimento e elaboração de políticas de recursos humanos, alinhadas à estratégia organizacional. Será responsável por processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, ações internas junto às equipes, diagnósticos de clima e satisfação, avaliação de desempenho. Formação completa em Psicologia. Pós graduação será um diferencial

ana.nolasco@yahoo.com.br

Analista de RH

Fundação Fiat Contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - NÍVEL PLENO

Formação Superior Completa: Psicologia
Desejável pós-graduação / Gestão de pessoas ou áreas afins

Perfil: Pessoa inovadora que goste de trabalhar em time, resiliente, com um excelente relacionamento interpessoal, flexibilidade, persuasão, dinamismo e negociação.

Responsabilidades e atribuições:
Atuará como Consultora Interna de Recursos Humanos atendendo um dos principais business da Fundação: a área de Saúde. É essencial que possua conhecimentos generalistas nos subsistemas de Recursos Humanos, fazendo gestão de todos os indicadores de RH desta área.

Local de trabalho e horário:
Bairro Vila da Serra / Nova Lima / MG
Segunda a Sexta – 8:00 às 17h30

Currículos devem ser enviados COM pretensão salarial aos cuidados de Ana Paula Serra Campos através do email : anapaula.campos@fundacaofiat.com.br

HR Business Partner

Vaga: RH (Business Partner)

* Requisitos: Mínimo de 5 anos experiência em Recursos Humanos.
* Exp. em T&D (Imprescindível), Responsável pela organização de
treinamentos técnicos e comportamentais, elaboração de plano anual de
treinamento, gestão de custos de treinamento, implantação junto as áreas
plano de treinamento, acompanhamento da demandas de treinamento,
acompanhamento das ações de desenvolvimento e programas motivacionais da
companhia.
* Experiência em elaboração de Budget.
* Conhecimento avançado em R&S e todos os subsistemas de RH.
* Já ter atuado com consultoria interna em empresas de grande porte.
* Inglês intermediário.
* Perfil Dinâmico, Pró-ativo, àgil, Social, etc...

Salário: A Combinar (Acima da faixa do mercado).
Benefícios: Plano de Saude, Alimentação na empresa, VT, Previdencia
Privada, Desconto Medicamentos, Desconto Oculos, Reembolso 40% consultas
médicas, PLR, PLM (Bonus por desempenho)

Interessados (COM PERFIL) favor encaminhar currículo para:
renata.massara@fiatservices.com (Com Pretensão)

Mencionar no título do email, o cargo em questao!

Supervisor

Supervisor de Remuneração e Benefícios

Quantidade:1 vaga

Regime de contratação: CLT (Efetivo).


Local de trabalho: Betim – MG

Horário: De segunda a quinta de 8h as 18h e sexta de 8h as 17:30h

Salário: A combinar (+/- 6.000,00)

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, plano de previdência privada, vale transporte, Seguro de vida , alimentação na empresa, celular corporativo e notebook.

Descrição:

Avaliação de cargos e salários, administração estratégica de benefícios. Controle de políticas de remuneração e benefícios.

Requisitos:

- Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.

- Experiência com supervisão de pessoas e vivência nas rotinas correlatas à área de cargos e salários e implementação de benefícios.

-Conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Interessados encaminhar o currículo para o e-mail dzerlotini@adecco .com.br no assunto colocar " supervisor de remuneração e benefícios"

domingo, 4 de setembro de 2011

Vagas RH e DP

DOCTOR RECURSOS HUMANOS CONTRATA PARA CLÍNICA MÉDICA NA ZONA SUL DE BELO
HORIZONTE

1. ANALISTA DE DP- experiência folha, ponto eletrônico e todas as
atividades relacionada com a área

2. COORDENADOR DE RH- visão geral de todas as rotinas de RH

3. COORDENADOR DE TREINAMENTO- experiência em treinamento e processos

ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL

INTERESSADOS ENVIAR PARA thais@doctorrh.com.br em assunto colocar o título
da vaga

Assistente de RH

Vaga Assistente de Recursos Humanos*

* *

Idade: 28 à 40 anos;
Sexo: Indiferente;
Atuar com R&S -grandes demandas, avalição de desempenho, demais rotinas de
RH.

Formação: Superior incompleto em Psicologia (Andamento 9º ao 10º Período) ou
Recém Formado;

Informática: Intermediário (Word, Internet, Excel);

Carga Horária: 2ª à 6ª feira – 08:15 às 18:00 (1 hora de almoço);

Salário: R$ 1.200,00 (Período de Experiência) e R$1.500,00 (Após período de
Experiência - 90 dias);
Benefícios: Vale Refeição (R$ 10,00 p/ dia) + Plano de Saúde Unimed
(Subsidiado) + Premiação mensal por meta (Média R$ 200,00 p/ mês) + Seguro
de vida.
LOcal: BH- MG
Enviar curriculos p/: emprego20contrato@gmail.com

Analista de RH

Analista de RH/Contagem: Feminino- Formação Psicologia.
Experiência com aplicação e correção de testes.
Elaboração de parecer. PMK e Palográfico.
Horário Integral. Possuir fácil acesso para a região de Contagem.
Salário 1069,00 + benefícios sem desconto.
Contratação imediata.

Enviar currículum:
edna@inovar-rh.com