Analista de RH

Analista de Recursos Humanos.
Sexo: indiferente
Salário: R$ 2.000,00
Benefícios:- Vale refeição (cartão) no valor de R$ 12,00/dia com desconto de 20%.
- Prêmio assiduidade (é pago quando não tem atestados, licença, faltas ou atraso), através de cartão alimentação.
- Assistência médica: UNIMED co-participativa, porém sem desconto de mensalidade. Este benefício é somente após o sétimo mês.
- Plano odontológico: A partir do segundo mês
- Vale transporte caso utilize.Se vier de carro não há nenhum incentivo.
Escolaridade: Superior em Psicologia, Administração e Gestão de Pessoas.

Atividades a serem desenvolvidas:
* Executar o processo de recrutamento e seleção, definindo e aplicando meios e técnicas de recrutamento, realizando triagens, análise de currículos e entrevistas, aplicando testes, dinâmica de grupo, objetivando suprir as vagas existentes com profissionais qualificados.
* Atuar na capacitação dos recursos humanos da empresa, nos aspectos técnico e comportamental, levantando necessidades, desenvolvendo parcerias, elaborando, padronizando e ministrando programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com as necessidades e diretrizes organizacionais.
* Executar as atividades de administração de pessoal, envolvendo rotinas trabalhistas (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, cartão de ponto, recolhimento de tributos), garantindo a adequação dos procedimentos e legislação vigente.
* Representar a unidade como preposto na junta de conciliação/ julgamento e no sindicato, auxiliando o jurídico na montagem da defesa e realizando os acertos rescisórios no sindicato, visando reduzir o passivo trabalhista da empresa.
* Executar as atividades de benefícios, realizando a manutenção (inclusão/exclusão/alteração) junto aos fornecedores e funcionários garantindo os benefícios conforme política interna e legislação vigente.
* Promover a divulgação dos benefícios oferecidos pela empresa, orientando os empregados sobre a utilização dos mesmos e realizando pesquisas de satisfação com os funcionários.
* Realizar atividades operacionais e táticas que auxiliem na gestão do plano de saúde ofertado pela empresa e de indicadores de absenteísmo e rotatividade.
* Organizar e manter atualizados os registros e arquivos do setor, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial.
* Efetuar a compra de vale transporte, vale refeição e alimentação.
* Efetuar conferência de Premiação.

Preferível com conhecimento do sistema SENIOR

Interessados cadastrar currículo no site www.nonnaeventos.com.br – Clicar no ícone ‘’Currículo e Vagas’’ depois no tópico ‘’Envie seu Currículo’’. função: RECURSOS HUMANOS ANALISTA