Analista de RH Jr, para atuação na área de
Desenvolvimento Organizacional (Contratação imediata).
Responsabilidades principais:
- Efetuar junto às áreas, levantamento das necessidades de treinamento;
- Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e
desenvolvimento profissional;
- Acompanhar e avaliar resultados dos programas de treinamento através da
análise de índices de desempenho;
- Conduzir programa de integração de novos funcionários;
- Avaliação de desempenho
Requisitos:
- Formação superior em Administração ou Psicologia;
- Pacote Office (Excel avançado (c/macros);
- Técnicas de dinâmica de grupo;
- Experiência em treinamento e desenvolvimento;
- Técnicas de falar em público (desejável).
Perfil:
- Comunicação clara e assertiva;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Pró-atividade.
Os CV's devem ser encaminhados para agdelma.aleixo@bombril.com.br
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