Analista de RH-TI

Assurance IT é uma empresa que atua no mercado SAP em geral , com a visão focada em seus clientes, parceiros e principalmente seu grupo de colaboradores, e neste momento estamos com a oportunidades abaixo em aberto e gostaríamos de disponibilizá-la para vocês. Sintam-se à vontade para nos encaminhar seu currículo ou direcionar nosso e-mail para seu networking. Todas indicações serão bem vindas!! Analistas de R&S Requesitos: Nivel: Pleno a Senior Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins Experiência em recrutamento e seleção na área de TI (SAP, Baixa e Alta Plataforma, Infraestrutira) Desejável inglês intermediário Alocação: 04 meses com possibilidade de prorrogação Contratação: CLT Local de atuação: Belo Horizonte Por gentileza, interessados direcionar Cvs para semiria.souza@assuranceit.com.br , mencionar vaga, taxa mínima aceitável e disponibilidade para iniciar em novas atividades. Desde já muito obrigada pela atenção, Semiria de Souza | Recursos Humanos |Assurance IT E-mail: semiria.souza@assuranceit.com.br MSN: semiria_workrh1@hotmail.com | Skype: semiria.souza Linkedin: http://br.linkedin.com/pub/semiria-souza-2o/40/639/7a3 www.assuranceit.com.br

ANALISTA DE RH

EXPERIÊNCIA GENERALISTA EM SUBSISTEMAS DE RH Vaga CLT Necessário: Experiência generalista em todos os subsistemas de RH. Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: . Especial da empresa . Alimentação . Cesta básica . Ass. Médica . Ass. Odontologica Caso tenha interesse, encaminhar currículo para : curriculo@metodorh.com.br Responsável: Ana Paula

Coordenador de Gestão de Pessoas-BHTe MG

COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAS - Atividades: Recrutamento e Seleção, Buscar treinamentos, divulgação das políticas internas, endomarketing (marketing para funcionários), Diagnóstico das situações com propostas e soluções, desenvolvimento do plano de carreira para funcionários, identificar talentos internos, desenvolver e aplicar avaliação de desempenho, dar feedback para colaborador, desenvolver e aplicar pesquisa de clima organizacional, desenvolver e praticar a política de cargos e salários, divulgação e organização de eventos internos - Experiência: De 02 a 03 anos de experiência com ferramentas de RH, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, plano de cargos e salários. DESEJÁVEL: que tenha trabalhado com empresas do segmento agrícola. - Escolaridade: Graduada em Administração de Empresas ou Psicologia. De preferência que tenha algum curso de MBA ou pós graduação na área de gestão de pessoas. Conhecimento Pacote Office (Windows, Word, Excel, Power Point). - Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Alimentação, Vale Transporte (para quem não tem veículo), Participação de Lucros anual, Planos de Metas. - Regime de contratação: CLT - Horário: De segunda a sexta, das 8:00h às 17:30h. - Salário: À Combinar >> Os candidatos interessados devem enviar o currículo para o e-mail: recrutamento@klcnet.com.br, citando no título do e-mail o nome da vaga: COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAS.

Analista de Treinamento Bhte-MG

Clínica médica que possui cerca de 80 colaboradores Administrativos + 25 > médicos cooperados. Segue abaixo perfil da vaga, peço divulgar e > solicitar aos interessados que me envie currículo no e-mail: > rh@oncomedbh.com.br com o Título: Vaga Analista Treinamento > > > 2. DESCRIÇÃO SUMÁRIA > > Levantar necessidade de treinamento e desenvolvimento (LNT) junto às > áreas, consolidá-las, identificar parceiros (internos e externos), > priorizar conforme disponibilidade orçamentária, estabelecer um plano, > realizá-lo conforme previsto, e avaliar sua efetividade > > > > > 3. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS > > * Levantamento das necessidade de treinamentos junto às áreas e gestores; > > * Atuação junto aos gestores direcionando o desenvolvimento do conteúdo > dos treinamentos internos e externos, técnicas a serem aplicadas, métodos > e fornecedores; > > * Auxiliar na captação de empresas externas (parceiros), fazendo análises > e acompanhamento do trabalho desenvolvido junto com a Coordenação da área; > > * Preparar o planejamento e execução do cronograma de treinamento, > programação e convocações e/ou convites para treinandos, enviando material > para os respectivos setores envolvidos; > > * Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos > necessários para o instrutor e treinandos, bem como fazer controle de > presença de treinandos nos cursos; > > * Realizar o programa de integração de novos funcionários e estagiários, > definindo o conteúdo, cronograma, logística e comunicação aos envolvidos; > > * Organizar os resultados do treinamento através das ferramentas de > avaliação e analisar os resultados a partir da análise dos indicadores, no > que diz respeito a eficácia; > > * Manter atualizadas as informações sobre os custos mensais de treinamento; > > * Manter toda a documentação e registros de treinamento disponíveis, > atualizados e organizados conforme processo estabelecido e normas de > qualidade; > > * Organizar a aplicação da pesquisa de clima anual, analisar os resultados > e desdobrá-los junto às áreas, participar das definições dos plano de ação > e fazer o devido acompanhamento; > > * Monitorar o processo de avaliação de desempenho e PDI, consolidando os > resultados e suportando as áreas e a Coordenação com as informações > necessárias; > > > > > 4. QUALIFICAÇÃO PARA O CARGO > > 4.1 Formação: Formação Superior Completa em Psicologia, Pedagogia, > Administração de Empresas; > > > 4.2 Registro Profissional: N.A. > > 4.3 Tempo de Maturidade: Desejável experiência anterior como efetivo na > área de recursos humanos com atuação generalista ou foco em treinamento e > desenvolvimento de pelo menos 1 ano. > > > > > 4.4 COMPETÊNCIAS > > 4.4.1 Essenciais (Comportamentais): Assiduidade e Pontualidade; > Atendimento Diferenciado; Comunicação; Flexibilidade; Iniciativa e > Participação; Produtividade; Qualidade e Precisão; Relacionamento > Interpessoal; Responsabilidade e Comprometimento > . > > 4.4.2 Básicas (Individuais Comportamentais): Organização, Planejamento, > Criatividade e Inovação, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, > Reciocíonio Abstrato e Lógico; > > > 4.4.3 Básicas (Técnicas): Conhecimento das fases do processo de > treinamento, conhecimento das ferramentas de treinamento, Power Point > Intermediário, Excell Básico (funções de controle e > gráficos)

Vaga para Pirapora-MG-Consultor de RH interno

NSULTOR DE RH INTERNO Principais responsabilidades: Recrutamento e Seleção; Treinamentos; Facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes; Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, negociações de relações humanas e do trabalho; Atuar em eventos corporativos e da comunidade representando a empresa. Buscamos profissionais com: Ensino Superior Completo em Psicologia; Necessário ter experiência na área; Disponibilidade para residir em Pirapora - MG e / ou proximidades. Responsabilidade, equilíbrio emocional, assiduidade pontualidade e postura compatível. Os interessados deverão encaminhar Currículo, registrando, impreterivelmente, no campo assunto do e-mail, o título da vaga de interesse: CONSULTOR DE RH INTERNO. futurarh@futurarh.com.br Contato: Fabiana Sales (31) 3337-1052

Analista de RH SR

Analista de RH. Atividades: dará suporte a coordenação da empresa sendo responsável pelos subsistemas de RH: R&S, T&D, alterações salariais, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, programa de qualidade de vida, datas comemorativas. Necessário experiência nas rotinas e pelo menos 5 anos de experiência na função. Formação Superior Completa em Psicologia. Horário de Trabalho 2ª a 6ª feira das 08:00 às 18:00. Salário a combinar + Benefícios Interessados devem encaminhar curriculo com PRETENSÃO SALARIAL para o email: gestao@makerh.com.br colocando no assunto o nome da vaga.

Analista de RH

Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Escolaridade: SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA Salário: A COMBINAR Horário de trabalho: COMERCIAL FUNÇÕES: - Realizar parecer de entrevista, contato com o cliente e apoio a área comercial; - Triagem de candidatos, aplicação e análise de testes, emissão de laudos de avaliação; - Clima organizacional; - Convocação de candidatos para testes e entrevistas de seleção, promoção e divulgação de vagas; - Consultorias internas e externas em todas as áreas do RH; - Treinamentos; - Demais funções a serem realizadas em Consultoria de Recursos Humanos.  Experiência em recrutamento e seleção e demais sub-sistemas do RH; OBS: TRATA-SE DE UMA VAGA PARA PROJETO TEMPORÁRIO COM REAIS POSSIBILIDADES DE EFETIVAÇÃO. INTERESSADOS ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL PARA vagas2@premiarrh.com.br, colocando no assunto: “ANALISTA DE RH”.

Analista de RH para Vespasiano-MG

Analista de RH Superior completo em Psicologia. Experiência com Recrutamento e Seleção, avaliação psicológica e demais rotinas de consultoria. Disponibilidade para atuar em Vespasiano/ MG INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRICULO PARA patrícia@nortearh.com.br com o titulo da vaga e pretensão salarial.

Coordenador de RH

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS *Setor*: Recursos Humanos. *Formação*: Formação em Psicologia.** *Principais Atribuições*: O cargo é responsável por fazer o intermédio entre a diretoria e os coordenadores da empresa no que diz respeito aos interesses de ambas as partes. Será responsável pela gestão de todas as atividades referentes a Recursos Humanos da empresa. Resumo das atividades: Acompanhar processos de admissão e demissão. Treinamentos de integração. Gestão do plano de cargos e salários da empresa. Definição e gerir indicadores da área. Verificar necessidade de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Gestão de benefícios. Gestão de conflitos Gestão de avaliação de desempenho e preparar planos de ação. Responsável pelo processo de recrutamento e seleção. Pesquisa de clima interno. *Conhecimentos exigidos*: Rotinas de DP e gestão de recursos humanos. Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e testes psicológicos. Conhecimentos de informática (pacote Office). *Experiência:* Sim. Com as atividades relacionadas acima e com gestão de pessoas. *Sexo*: Feminino. *Salário*: Enviar pretensão salarial. *Benefícios*: VT, plano de saúde e ticket alimentação. *Carga Horária*: 44 horas semanais. *Horário de trabalho*: Segunda a sexta de 8:00 as 18:00. *Local de Trabalho:* Belo Horizonte. *INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO COM O TÍTULO DA VAGA E PRETENSÃO SALARIAL PARA* *vagas.contratargrh@gmail.com*

Analista de T & D Bhte

Analista de T&D. Atividades: Atuará com LNT para a equipe comercial da empresa e toda a logística de treinamento. Necessário experiência na função. Ensino Superior Completo em Pedagogia ou Psicologia e desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Horário de Trabalho 2ª a 6ª feira das 08:00 às 18:00. Salário a combinar + Vale Transporte + Vale Refeição de R$15,00 + Plano de Saúde e Odontológico + Seguro de Vida + Convênio Farmácia + Convênio com Instituições de Ensino + PLR Analista de RH. Atividades: responsável pelos subsistemas de RH: R&S, T&D, alterações salariais, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, programa de qualidade de vida, datas comemorativas. O foco maior de trabalho é em Recrutamento e Seleção. Necessário experiência nas rotinas e possuir carro próprio, pois, o trabalho será desenvolvido nas obras da empresa. Formação Superior Completa. Horário de Trabalho 2ª a 6ª feira das 08:00 às 18:00. Salário a combinar + Benefícios Interessados devem encaminhar curriculo para o email: gestao@makerh.com.br colocando no assunto o nome da vaga.

Analista de RH JR

ANALISTA DE RH JUNIOR Irá trabalhar em uma concessionária localizada na Região da Pampulha desenvolvendo atividades de Recrutamento e Seleção, Entrevistas, Aplicação e correção de testes psicológicos, Rotinas de DP ( controle de exame médico, uniforme, benefícios) Condições da Vagas Sexo: Ambos Formação: Superior em Psicologia Completo ou cursando do 8 ao 10º período ( noturno) Local de trabalho: Região da Pampulha ( é desejável que more na região) Horário: Segunda a Sexta feira de 08 as 18:00 horas Salário: R$ 1436,00 VR: 10,00/dia VT Plano de Saúde Interessados enviar currículo para josiane@nortearh.com.br Assunto: Analista de RH Jr.

Analista de RH Bhte

me do Cargo: Analista de RH Forma de contato: enviar CV para bhvagas@ymail.com sob o título Analista de RH Faixa Salarial: R$3.000,00 Local de Trabalho: próximo à Pampulha - Belo Horizonte Formação: Psicologia Faixa etária: 28 - 35 anos Horário de trabalho: 8h00 às 18h00 Benefícios: Refeição na empresa + Vale Alimentação R$60,00+ Seguro Vida+ Unimed+ PLR ( média 1 salário anual) + Odontoprev Atribuições do Cargo: Elaborar o Plano Anual de Treinamento; Ministrar treinamentos; Efetuar a inscrição e convocação de pessoal para a participação em cursos programados, interno e externo, formando as turmas e confeccionando posteriormente os certificados de conclusão dos mesmos; Auxiliar na contratação de instrutores de treinamento indicados para promover cursos de capacitação profissional, a fim de atender às solicitações e necessidades levantadas com as áreas interessadas; Auxiliar na elaboração, reprodução e montagem de material didático, a reserva de local, preparação de salas, coffee-break e a locação de recursos necessários à realização dos cursos programados; Lançar no SGO todas as listas de presenças e certificados de treinamentos internos ou externos dos funcionários do Escritório central; Auxiliar na organização do processo de Avaliação de Desempenho da empresa; Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal (interno ou externo), fornecendo a descrição do cargo e outras informações pertinentes, bem como agendar e receber candidatos, na empresa, para entrevistas de seleção; Realizar entrevistas de seleção bem como aplicar testes psicológicos e elaborar os laudos dos mesmos. Observações: É necessário ter domínio dos testes psicológicos, experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento. Experiência em fazer planilhas em Excel e apresentações em Power point.

Coordenador de RH

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS *Setor*: Recursos Humanos. *Formação*: Formação em Psicologia.** *Principais Atribuições*: O cargo é responsável por fazer o intermédio entre a diretoria e os coordenadores da empresa no que diz respeito aos interesses de ambas as partes. Será responsável pela gestão de todas as atividades referentes a Recursos Humanos da empresa. Resumo das atividades: Acompanhar processos de admissão e demissão. Treinamentos de integração. Gestão do plano de cargos e salários da empresa. Definição e gerir indicadores da área. Verificar necessidade de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Gestão de benefícios. Gestão de conflitos Gestão de avaliação de desempenho e preparar planos de ação. Responsável pelo processo de recrutamento e seleção. Pesquisa de clima interno. *Conhecimentos exigidos*: Rotinas de DP e gestão de recursos humanos. Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e testes psicológicos. Conhecimentos de informática (pacote Office). *Experiência:* Sim. Com as atividades relacionadas acima e com gestão de pessoas. *Sexo*: Feminino. *Salário*: Enviar pretensão salarial. *Benefícios*: VT, plano de saúde e ticket alimentação. *Carga Horária*: 44 horas semanais. *Horário de trabalho*: Segunda a sexta de 8:00 as 18:00. *Local de Trabalho:* Belo Horizonte. *INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO COM O TÍTULO DA VAGA E PRETENSÃO SALARIAL PARA* *vagas.contratargrh@gmail.com*

Cons. de RH para interior de MG

A Alliage Consultoria em Recursos Humanos busca identificar no mercado profissional: Consultor de Recursos Humanos Para atuar no interior de Minas Gerais Graduação em Psicologia; Vivência em processos de Recrutamento e Seleção; Experiência no atendimento a clientes internos e externos; Disponibilidade para viagens; Domínio do Pacote Office. Favor encaminhar currículo, para o email alineleite@alliage.com.br até a data 24/09/12. Favor informar pretensão salarial. Destacar no campo de assunto: âConsultor de RHâ.

Vaga Hunting

*OPORTUNIDADE PROFISSIONAL* *Analista de Projetos de Hunting e Recrutamento e Seleção* **** *Empresa Contratante: *Empresa de Consultoria em RH consolidada no Mercado, com 16 anos atuando no desenvolvimento de Projetos de Hunting, atendendo grandes Empresas Multinacionais e Nacionais. * * *Local:* Belo Horizonte/MG - Bairro Lourdes *Formação:* Superior Completo. Buscamos profissionais com experiência em Empresas de Consultoria em RH, atuando no desenvolvimento de Processos Seletivos para cargos de formação superior completa (Engenheiros, Analistas, Especialistas, Coordenadores, Gerentes e Diretores). Vivência em Projetos de Hunting será considerado um diferencial. *Enviar CV para: *carolina@upside.com.br

Psicólogo-Vespasiano-MG

Psicóloga de RH/ Vespasiano Horário de trabalho: 2ª a 6ª de 08:00 as 12:00 ou de 13:00 as 17:00 hora 04 horas somente de trabalho. Escolaridade: Graduação em Psicologia com o CRP Ativo. Salário: R$ 1.800,00 à R$ 2.000,00 Benefícios: Almoço na empresa de 12:00 as 13:00 e VT. Experiências: Recrutamento e Seleção de Candidatos, treinamentos motivacionais com a equipe, levantamento de Clima organizacional, campanhas internas, entrevistas de desligamento. OBS: Tem que ter experiência com elaboração de Laudos e pareceres Psicológicos, testes psicológicos, AC, Palográfico, PMK, G36, G38, D2 entre outros. Candidatos interessados e dentro do perfil, favor encaminharem os currículos, para recrutamento5@impactorecursoshumanos.com.br . Colocar o nome da vaga no Assunto do e-mail -

Analista de RH-Contagem-MG

Empresa de transporte e logística contrata: CARGO: Analista de Recursos Humanos ATIVIDADES: -Gerenciar atividades de recrutamento e seleção de cargos operacionais a gerenciais; -Fazer a gestão de pessoas (monitoramento de pessoal, coordenar treinamentos internos e externos, avaliação psicológica, promover o desenvolvimento de pessoas, implantação e manutenção de programas internos visando motivação, desenvolvimento e resultados). REQUISITOS: - Experiência na área de RH e Gestão de pessoas, capacidade de flexibilização discrição, sigilo e ética, facilidade em relacionar com pessoas, empatia, senso de organização, capacidade de concentração, raciocínio lógico, capacidade de análise, abstração e síntese, facilidade no aprendizado de novos conhecimentos, capacidade de negociação e comunicação, trabalhar bem sob pressão, utilização de computador nos sistemas básicos, capacidade de repassar conhecimentos. - Ensino superior completo em Psicologia; - Registro no CRP; Conhecimento e experiência com aplicação e correção de testes psicológicos. Benefícios: Celular fornecido pela empresa, Cesta básica, Estacionamento, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda à sexta, das 8:00 às 18:00. Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em Contagem. INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA talentoslog@yahoo.com.br

Analista de RH

NALISTA DE RECURSOS HUMANOS06/08/2012 *Setor*: Recursos Humanos. *Principais Atribuições*: O Analista será responsável pelas atividades de recrutamento e seleção, dinâmicas de grupo, Pesquisa de clima interno com profissionais, ações motivacionais, identificação de necessidade de treinamentos, aplicação de avaliações de desempenho e outras atividades relacionadas a Gestão de Recursos Humanos. *Formação*: Graduação em Psicologia. *Conhecimentos exigidos*: Psicologia. *Experiência:* Sim. *Habilidades requeridas*: Lidar com pessoas. *Sexo*: Feminino ou masculino. *Idade*: A partir de 20 anos. *Salário*: R$2.200,00. *Benefícios*: Transporte, plano de saúde Unimed, e Ticket alimentação de R$12,00 por dia. *Carga Horária*: 40 horas semanais. *Horário de trabalho*: Segunda a sexta feira de 09:00 as 18:00. *INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO COM O TÍTULO DA VAGA PARA* vagas@contratargrh.com.br *FACEBOOK: CURTA A PÁGINA DA CONTRATAR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO FACEBOOK E FIQUE POR DENTRO DAS NOVAS VAGAS!*

Consultora de RH

Consultora de RH Segmento: Consultoria Local de Trabalho: Belo Horizonte Horário: 11:30 às 20:30 horas e 2 sábados por mês de 09:00 às 13:00 horas. Escolaridade: Superior completo em Psicologia Experiência: Recrutamento e Seleção com profissionais qualificados (analistas, gestão e diretoria), vivência na área de Treinamento. Atividades: Analisar e desenvolver currículos junto aos clientes, elaborar planos de ação, prestar orientação de entrevistas, elaborar textos e preparar material para palestras e treinamentos, efetuar aplicações de testes psicológicos e laudos, atualizar dados de clientes, elaborar relatórios e planilhas diversas, resgatar vagas, participar de reuniões com a diretoria, acompanhar o fechamento de contratos. Conhecimentos imprescindíveis: Pacote office, bom português(escrita e fala), INGLÊS SERÁ UM DIFERENCIAL Salário: SALÁRIO + COMISSÃO + BENEFICIOS ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL Enviar cv: luciana@solucoesrh.com.br colocando no assunto: Consultora de RH

COORDENADOR DE RH

Coordenador de RH para empresa prestadora de serviços para o mercado industrial Pré-requisito: Graduação em Psicologia Disponibilidade para viagens Ter experiência com: Recrutamento e Seleção; Cargos e salários; Desenvolvimento e Treinamento; Departamento Pessoal; Comunicação interna; Segurança e Medicina do Trabalho Atividades: Implantar todos os subsetores da área de Recursos Humanos e administrá-los. Obs.: A empresa fica a 60Km de Belo Horizonte. Interessados gentileza encaminhar o currículo para: recrutamento@sinteserh.com.br; assunto: Coordenador de RH; aos cuidados de Michelle Kneipp.

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS para INTERIOR DE MG

COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS Profissional graduado em Psicologia com no mínimo 5 anos de experiência nas funções relacionadas com Recursos Humanos. Para trabalhar com o desenvolvimento de processos de Recrutamento e Seleção, Admissão, Entrevistas, Avaliação Psicológica e por competência, Análise de turnover, Programas de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliações Internas, Pesquisas de Clima, Processos de Qualidade, dentre outros. - ---------Necessária experiência em cargos de Analista Sênior ou Coordenação. -Disponibilidade para residir no interior de Minas Gerais (Região Centro-Oeste). Salário na faixa de R$6.000,00 + premiações -Benefícios: Premiação, Assistência Médica, Medicina em grupo, Restaurante na empresa, Tíquete-alimentação, Vale-transporte. Os interessados devem enviar currículo para recrutamento@klcnet.com.br, e colocar no campo assunto do e-mail o título da vaga.

Analista de Recursos Humanos R$ 2.000,00

Emprego - Analista de Recursos Humanos Descrição: Emprego - Psicologia, Formado. Divulgação de vagas, avaliação psicológica, entrevistas, admissão, T&D, acompanhamento de período de experiência .Desejável experiência em ISO 9001 e experiência na área de saúde / hospitalar. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Restaurante na empresa, Vale-transporte. Local de Trabalho: Belo Horizonte Salário: R$ 2.000,00 Qtde. de Vagas: 1 Características do Candidato Sexo: Feminino Idade: entre 21 e 50 anos. Estado civil: Indiferente Horário de Trabalho Segunda à sexta, das 08:00 às 18:00hs. Formação Extracurricular Informática: WORD - básico (desejável) EXCEL - básico (desejável) POWER POINT - básico (desejável) WINDOWS - básico (desejável) OFFICE - básico (desejável) Semper Alameda Ezequiel Dias, 389 Santa Efigênia - Belo Horizonte - MG - 30130110 E-mail: reinaldo.thadeu@hsemper.com.br Obs.: Enviar curriculo via e-mail para reinaldo.thadeu@hsemper.com.br. Informar pretensão salarial Contato: Reinaldo Gabrich

Analista RH

Empresa: Villefort Atacadista Deadline da vaga: 30/08/2012 Tipo de Profissional: Analista RH Quantidade de vagas: 1 Local: Contagem _ Ceasa Descrição: Recrutamento e Seleção; Acompanhamento de pessoal; Treinamento interno; Aplicação de testes; desejável experiência na função e disponibilidade para viagens. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Restaurante na empresa,Vale-transporte E-mail: rh@villefort.com.br

Analista de RH Sênior

ANALISTA DE RH SÊNIOR "Escolaridade: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração Experiência: Experiência sólida com todos os subsistemas de Recursos Humanos no modelo de consultoria interna. Necessário: Inglês fluente Desejável: Pós graduação em Gestão Estratégica de pessoas Região: BH - MG Quantidade de vagas: 1" "Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna; Condução de processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e outros; Desenvolvimento de lideranças; Desenvolvimento e condução de projetos de RH; Realização de eventos nas áreas de atendimento; Apoio na condução de programas corporativos da área de RH, como Gestão de Talentos e Programa de Desenvolvimento de Lideranças. Mail:leticia.menezes@martinsguerra.com.br

Analista de RH

Analista de RH Empresa: SETTE- Tecnologia para suporte ao negócio Deadline da vaga: 31/07 Tipo de Profissional: Analista de RH Quantidade de vagas: 1 Local: Belo Horizonte Descrição: Atuar em todo as etapas do processo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas, triagem de currículos, aplicação e correção da avaliação psicológica. Conduzir o programa anual de treinamento e integração de novos funcionários; Avaliação do período de experiência. Necessário formação COMPLETA em Psicologia. E-mail: vaga025@yahoo.com.br(Informar indicação OportunidadesBH)

Analista de RH

Empresa: Assertiva RH Deadline da vaga: 15/07/2012 Tipo de Profissional: Analista de Recursos Humanos Quantidade de vagas: 01 Local: Belo Horizonte Descrição: Mulheres entre 25 e 28 anos recém formadas em psicologia. Segunda a sexta das 08:00 às 18:00 hs. E-mail: recepcao@assertivarh.com.br e ou assertivarh@gmail.com colocar nome da vaga no assunto .

Gerente de RH

Gerente de Recursos Humanos Empresa: Injeplastic Injeção e Comercialização de Plásticos Ltda Deadline da vaga: 13/07/2012 há 30/07/2012 Tipo de Profissional: Gerente de Recursos Humanos Quantidade de vagas: 1 Local: São Joaquim de Bicas Descrição: Gerenciar as áreas de Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, departamento pessoal, área patrimonial, segurança e medicina do trabalho, meio ambiente. Experiência sólida como gerente de todas as áreas relatadas acima. Superior completo e pós graduado (desejável) Conhecimento dos processos da Qualidades e Processos Produtivos E-mail: (andrea.gusmao@injeplastic.com.br),(Informar indicação OportunidadesBH)

Analista de RH SR

A Anglo American, Mineração Multinacional contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR. Pré-requisitos:  Formação: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração  Desejável Pós graduação em Gestão Estratégica de pessoas  Inglês fluente  Experiência sólida com todos os subsistemas de Recursos Humanos no modelo de consultoria interna. Atribuições:  Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna;  Condução de processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e outros;  Desenvolvimento de lideranças;  Desenvolvimento e condução de projetos de RH;  Realização de eventos nas áreas de atendimento;  Apoio na condução de programas corporativos da área de RH, como Gestão de Talentos e Programa de Desenvolvimento de Lideranças. Salário e benefícios: compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Belo Horizonte (MG) Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do processo seletivo, envie um currículo para letícia.menezes@martinsguerra.com.br colocando no assunto “Analista de RH SR.”

Analista de RH JR(Temporário)

A Anglo American, Mineração Multinacional contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (Temporário) Pré-requisitos:  Formação: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração  Inglês intermediário  Experiência com todos os subsistemas de Recursos Humanos no modelo de consultoria interna. Atribuições: Atendimentos às áreas clientes através do modelo de consultoria interna; Atendimento ao funcionário; Condução dos processos de remuneração, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e outros; Acompanhamento e condução dos projetos de RH; Realização de eventos nas áreas de atendimento; Apoio na condução de programas corporativos de RH. Salário e benefícios: compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Belo Horizonte (MG) Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do processo seletivo, envie um currículo para letícia.menezes@martinsguerra.com.br colocando no assunto “Analista de RH JR.”

Analista de RH JR

A Anglo American, Mineração Multinacional contrata: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (R&S) Pré-requisitos:  Formação: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração  Inglês intermediário  Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de grandes empreendimentos, obras civis e mineração. Atribuições: Condução dos processos de R&S; Acompanhamento e controle do orçamento (despesas de candidatos em processo seletivo); Apoio logístico às atividades de treinamento e desenvolvimento; Apoio na condução de programas corporativos de RH. Salário e benefícios: compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Belo Horizonte (MG) Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do processo seletivo, envie um currículo para letícia.menezes@martinsguerra.com.br colocando no assunto “Analista de RH JR.(R&S)”

Implantação de RH

Empresa Familiar localizada no Centro de Belo Horizonte. >Ramo de atividade : Comercio varejista de FERRAGENS ( Fechaduras, cadeados, material eletrico, material para marcenarias, puxadores, molas para porta, chuveiros, torneiras) >Total de Empregados: 84 sendo aproximadamente 70 alocados no operacional e o restante no Administrativo. Temos 5 gerentes , 36 vendedores. >Nivel de escolaridade da maioria dos funcionarios é ensino medio completo. Descrição das atividades: * Implementação do RH * Recrutamento e Seleção * Acompanhamento de pessoal * Recrutamento interno * Treinamento e desenvolvimento * Avaliacao de desempenho * Elaboração do Estatuto interno da empresa ( juntamente com os socios) * cargos e salarios (DESEJAVEL) Salario e benefícios a combinar >Necessário: > * Formação superior completa (preferencia em psicologia) * Mínimo 02 anos de experiência com RH * Desejável vivencia na area de cargos e salários Os interessados deverão encaminhar curriculo para: lud_abuid@yahoo.com.br

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RH SR

Principais responsabilidades: Implantação e administração de cargos e salários e Política de Remuneração; Acompanhar e orientar as áreas, visando a elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando a fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal; Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado; Confeccionar e controlar todas as atualizações dos organogramas da Empresa; Promover relatórios gerenciais da área de RH (indicadores); Analisar e controlar o orçamento da área de RH; Realizar pesquisa de clima do grupo; Promover ações de treinamento e desenvolvimento; Pesquisar e participar de projetos que visam a conquista de prêmios para a área de RH. Acompanhar e administrar programas de Avaliação de Desempenho. Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH e áreas afins; Pós-graduação na área; Inglês avançado. Interessados deverão enviar e-mail para lacerda.rh@hotmail.com com o título da vaga no campo do assunto.

Consultora de RH

Consultora de RH Profile RH horário: seg a sexta - 08:30h as 18:00 (almoço 12:00 às 13:30) Salário: A combinar Atividades: Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas; Hunting; Avaliação psicológica Caso haja interesse, favor enviar um currículo atualizado para deboraferreira@profilerh.com.br

Analista de Treinamento

Analista de Treinamento Cidade: Belo Horizonte/MG Salário: A combinar com a empresa. Enviar pretensão salarial BENEFÍCIOS Vale Transporte e refeição. DESCRIÇÃO Empresa de Consultoria há 11 anos no mercado busca profissional para atuar com treinamento e cursos na área de Recursos Humanos. Pré-requisitos: Superior em Psicologia. Importante possuir experiência com testes psicológicos. Horário: 40 horas semanais. Interessados devem enviar currículo por email com o título da vaga para lacerda.rh@hotmail.com

Estágio RH de TI

stágio em RH A Ci&T Software oferece vaga em RH para atuar com Recrutamento e Seleção! Empresa multinacional brasileira que preza pelo desenvolvimento do colaborador com plano de carreiras estruturado, avaliação de desempenho diferenciada, programa de mentores, academia de interna (cursos) e muito mais! Somos uma das melhores empresas para se trabalhar (GPTW e Você SA/EXame), com forte atuação de um RH generalista e estratégico! Não perca a oportunidade! Conheça mais sobre a empresa: http://www.ciandt.com/br-pt/carreira O estagiário deve ter: Estar cursando superior em Psicologia Desejável experiência em Recrutamento e Seleção Disponibilidade de 30h semanais Local: Belo Horizonte - MG Favor enviar para Ana Clara Palhares, e-mail: anaclara@ciandt.com Colocar como título do e-mail: Vaga Estágio RH (BH)

Analista de RH SR

Analista RH Sênior Trabalhar em Belo Horizonte Ensino Superior completo em Psicologia, Desejável Pós Graduação; Desejável experiência com: Recrutamento e Seleção Gestão no gerenciamento da rotina e ferramentas de qualidade; Salário - enviar pretenção salarial Beneficio: Vale Transporte, Vale Refeição e Plano de saúde. Interessados enviar currículo para cristinabh@grupolet.com com assunto Analista RH Sênior. Não esquecer de enviar pretenção salarial.

Gerente de RH

Formação: Superior Atividades: Gerenciamento de todos os subsistemas de RH; Cargos e Salários, Treinamento, Recrutamento, Remuneação, Acordos coletivos, Negociações sindicais, Folha de Pagamento, Rotinas de DP. Conhecimentos exigidos: Conhecimentos em Sistemas de Gestão e experiência desejável na área de Transporte/Logística. Horário de trabalho: horário comercial. Remuneração: Conforme a pretensão do candidato. Empresa de grande porte do segmento de Logística. Caso haja interesse gentileza mandar email para paulomatos@profilerh.com.br para alinhamento das informações.

Analista de Treinamento e desenvolvimento

Net Service contrata um (a) analista de Treinamento e desenvolvimento com experiência em atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Atividades : •Desenvolver e implementar progrmas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos fncionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo. Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto as diversas áreas da empresa, visando fornecer subsídios para elaboração dos programas de treinamento, dentre outras funções. Necessário: •Curso Superior completo de Psicologia ou administração de empresas ou áreas afins. Desejável pós-graduação em Gestão de pessoas. •Cursos na área de facilitador de treinamento, dinâmica de grupo Pesquisa de clima organizacional treinamento de pessoal Bons conhecimentos com informática ( Power Point/Corel Draw) Salário á combinar Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Tíquete-alimentação, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Segunda á sexta 08:00 ás 18:00 Interessados encaminhar currículo para o e-mail daniele.zerlotini@netservice.com no assunto colocar " analista de T&D" no corpo do e-mail colocar a pretensão salarial.

Consultor de RH na Gelre

Experiência/Conhecimentos Necessários: · Experiência na área de recrutamento e seleção de diversos cargos. · Conhecimento em pacote office. · Área comercial envio de propostas. Formação: Ensino superior cursando ou completo: RH ou Psicologia Sexo: Feminino · Salário : Pretensão salarial Benefícios: VT + VR Horário de trabalho: De segunda a sexta horário comercial Atividades a desenvolver: · Atendimento ao cliente, levantamento de perfil. · Aplicação de testes, relatórios de acompanhamento. · Triagem de currículos,divulgação de vagas. · Confecção de parecer, · Realização de dinâmicas de grupo e entrevistas Obs: Maiores detalhes na entrevista. Interessados encaminhar currículos para adm.bhcentro@gelre.com.br, colocando no assunto " Consultora de RH ".

Psicólogo(a) Organizacional (RH) AUTONOMO OU COM CNPJ

Empresa : Star Gold Serviços Requisitos : formandos ou Superior completo em Psicologia Atividades: recrutamento, seleção , entrevistas e aplicação de testes (PMK) , quando necessário. Remuneração: 30 a 50% sobre cada candidato contratado . Contato: Izabella Cristina - 97407866 Email: consultoriarh@uai.com.br OBS: CONTRATAÇÃO IMEDIATA

Coordenador de RH

Quality Training RH contrata para seu cliente: COORDENADOR DE RH Atividades:Coordenar o setor de Recursos Humanos nas atividades de Recrutamento e Seleção, Gestão do Clima, Análise de Desempenho, Plano de Carreira, Benefícios, Cargos e Salários. Reportando-se ao Gerente Geral e atuando de forma conjunta com o RH corporativo, será responsável por todas as demandas relativas às pessoas, de acordo com as diretrizes da Rede. Formação:Superior completo em Psicologia – CRP Ativo Requisitos exigidos: Experiência nas atividades citadas, com foco em R&S, Clima e Desempenho. Vivência em contratação e retenção de mão de obra operacional. Completam o perfil pessoal: Flexibilidade, Dinamismo, Hands on. Requisitos desejáveis: Inglês ou Francês intermediário será um diferencial. Local de trabalho:Belo Horizonte - MG Remuneração:A combinar – Enviar currículo com pretensão salarial. Interessados devem enviar currículo através do site www.qtrh.com.br/oportunidades/ até dia 03/06.

Analista de RH temporário

Vaga: Analista de RH Contrato temporário de 90 dias com POSSIBILIDADES de efetivação Local de trabalho: Nova Granada/BH Ramo de Atividade da empresa: Industrial Escala/Horário de Trabalho: 2ª a 6ª 07:30 as 17:15 h Salário: 1.500,00 + VT + VR Experiência na função: - Recrutamento e Seleção; - Treinamento; - Encargos Sociais (DP); - Programa de Integração e Motivação; - Realizar Kpis - Indicadores de desempenhos. - Domínio de aplicação e correção de testes psicológicos tais como AC e Palográfico Interessados e dentro do perfil deverão encaminhar o currículo até 01/06/2012 para manpowervagas@yahoo.com.br - Colocando no Campo assunto o nome da vaga (Analista de RH).

RH Social

uporte social Horário: 08:12 as 18:00 – segunda feira a sexta feira (deverá ter disponibilidade para trabalhos esporádicos aos sábados) Escolaridade: Graduaçao completa em Administraçao, Serviço Social, Psicologia, Economia ou areas correlatas Atividade s: Atuará no setor Recursos Humanos realizando atividades sociais junto aos funcionários e familiares destes. Realizará acolhimento dos funcionários e familiares, atendimento individual ou familiar, irá realizar visitas domiciliares, realizará suporte para planejamento sócio econômico, irá acompanhar a realização deste planejamento junto as famílias em prol da preservação e fortalecimento dos vínculos familiares, encaminhará quando necessário para redes de serviços sócio assistenciais (bolsa família, bolsa escola, minha casa minha vida, serviço de proteção a mulher, etc). Elaborar relatórios mensais das atividades desenvolvidas. Conhecimentos: Assistencialismo, planejamento socio- econômico Salário: enviar pretensao salarial Benefícios: Convenio medico e odontológico, alimentação na própria empresa, convenio farmácia, cesta básica, seguro de vida e vale transporte. Interessados, gentileza encaminhar currículo para o e-mail vagas@lonax.com.br , no campo assunto, colocar o titulo da vaga "Apoio Social"

Analista de RH para BHZ-MG

Local de Trabalho: BH Sexo: Feminino Atividades: Coordenar e executar Recrutamento e Seleção, realizar endomarketing, participar implantação ISO 9001:2008. Escolaridade: Graduação em Psicologia a partir do 10º período e/ou completa. Habilidades: Liderança; Poder de Persuasão; Habilidade em lidar com situações de conflito; Conscientização para Qualidade; Princípios de Humanização. Salário: A combinar Benefícios: VT+VR+Plano de Saúde Horário: 2ª á 6ª de 08:00h as 18:00h Os interessados devem encaminhar o currículo para rh@contrei.com com assunto Analista de RH e Pretensão Salarial.

Analista de Desenvolvimento-MG

Multinacional contrata Analista de Desenvolvimento. Habilidades e conhecimentos exigidos: Necessário conhecimento avançado em Excel, Power point (será submetido a prova) e ingles fluente (precisa falar e compreender a lingua). Necessário possuir conheciemento em RH principlamente em avaliação de Desempenho. Horário de trabalho:8hs diárias de segunda a sexta. Salário: Compativel com mercado Benefícios: Escolaridade:Graduação em Administração ou Psicologia– Concluído. Apenas estes dois cursos serão considerados para a vaga em questão Local de trabalho:Proximo ao Hospital Vila da Serra Interessados encaminhar currículo para currículos@quorumrh.com.brcitando no assunto: ‘’Analista de Desenvolvimento".

Analista de RH para BHZ-MG

Formação: Superior completo em Psicologia Irá trabalhar em empresa de consultoria com processos de hunting, recrutamento e seleção para cargos estratégicos e condução de programas Trainee. Experiência anterior na função, no atendimento a empresas de grande porte. Mapeamento de mercado para captação de profissionais. Inglês a partir do nível intermediário. Vivência com seleção por competências, métodos e técnicas de avaliação psicológica. Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para recrutamento.selecao100@yahoo.com.br. No ASSUNTO, colocar Vaga Analista de RH.

Coordenação de RH

vaga para Coordenação de RH O e-mail para envio de curriculos é thelma.versiane@md2net.com.br, no campo assunto colocar Coordenação de RH, enviar pretensão salarial no corpo do e-mail. Segue abaixo perfil da vaga: - Pessoa com formação em Psicologia, pós-graduação seria um diferencial. - Horário de trabalho de 08:00 ás 17:00, ou 08:30 ás 17:30 (segunda a sexta) - 40 hs semanais - Empresa localizada na Raja Gabaglia, ao lado do Raja Grill - Salário: á combinar - Coordenar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, envolvendo as rotinas de recrutamento e seleção de candidatos, integração de novos colaboradores, treinamento e desenvolvimento de pessoal, remuneração, benefícios, avaliação social de funcionários, administração e movimentação de pessoal, avaliação do desempenho das equipes e organização de eventos, acompanhando os processos, elaborando demonstrativos e relatórios, para gerar informações a Diretoria. - Responsável pela área de Departamento Pessoal, validando processos e calculos, conhecimentos avançados em DP e CLT.

Analista de RH para Contagem-MG

Analista de RH (CONTAGEM) Local: Bairro Cinco, Contagem Sexo: Indiferente Formação: Psicologia Descrição: Todo processo de recrutamento e seleção, avaliação psicológica, treinamento e desenvolvimento dentre outros. Salario: R$2000,00 a R$2500, + VT+Alimentação+Plano de saúde Interessados encaminhar currículo para rosi.brito@compresa.com.br Atenção é necessário morar em Contagem, Betim, Ibirité ou Barreiro (BH) ou ter fácil acesso a Contagem. Necessário também ter experiência como Analista de RH. Favor mandar currículo com o nome da vaga no Assunto.

Gestor de RH para BHZ

Gestor de Recursos Humanos Ramo: Automobilístico Experiência: Mínima de 01 ano com Recursos Humanos. Requisitos: Formado em Gestão de RH - Idade mínima: 23 anos - Habilidades para lidar com chefias e diretoria - Desejável experiência com Departamento Pessoal. Atividades: Responsável por todo o processo de R&S, treinamentos introdutórios, programas e projetos motivacionais, suporte ao DP, entre outros. Remuneração: Indefinida Horário: Segunda a Sexta-Feira (08:00 às 18:00 horas) Email: rh.ldbh@grupolider.com.br Pessoa para contato: Ana Laura Ribeiro

Coordenador de Recursos Humanos Atuar em todos os subsistemas de recursos humanos, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, PCS e gestão de clima organizacional. Prestar assessoria a diretoria da empresa em assuntos de planejamento estratégico, participando da elaboração de diretrizes para aprimoramento, inovação e mudanças nos processos. Assessorar às gerências em assuntos pertinentes à administração de recursos humanos. Vivência em indústria farmacêutica, cosmética ou alimentícia será diferencial. Ensino Superior em Psicologia. Imprescindível Pós-graduação na área. Domínio de desdobramento de metas, indicadores de recursos humanos e desenvolvimento de pessoas A vaga é para Betim. Salário: a combinar Enviar currículo com pretensão salarial para: rhfarmacia6@gmail.com

Vaga de RH para IGARAPÉ-MG

Analista de RH Região Igarapé/MG Escolaridade:Superior completo – Administração/Psicologia/Gestão RH Salário:A Combinar – Enviar Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de Vida, plano de saúde/odontológico coparticipativo, refeição subsidiada, ônibus especial partindo do metrô Eldorado. Horário:Segunda a Sexta das 7h30min às 17h30min Atividades Desenvolvidas:realizar recrutamento e seleção; promover ações de treinamento e desenvolvimento; coordenar sistema de avaliação de desempenho; elaborar e manter plano de cargos e salários; apoio nos sistemas ISSO; gerenciamento de benefícios; coordenar medicina e segurança do trabalho. Pré-Requisito:Necessáriaexperiência anterior na função. Conhecimento em rotinas de RH e DP; Recrutamento e seleção; Conhecimento de procedimentos da ISO (experiência anterior em empresas certificadas); pacote Office (Excel).Estabilidade Profissional. INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO MP CONSULTORIA EM RH Encaminhar currículo com pretensão salarial e com o título da vaga no campo assunto selecao@mpconsultoriarh.com.br

Analista de RH Formação: Superior completo em Psicologia Irá trabalhar em empresa de consultoria com processos de hunting, recrutamento e seleção para cargos estratégicos e condução de programas Trainee. Experiência anterior na função, no atendimento a empresas de grande porte. Mapeamento de mercado para captação de profissionais. Inglês a partir do nível intermediário. Vivência com seleção por competências, métodos e técnicas de avaliação psicológica. Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para recrutamento.selecao100@yahoo.com.br. No ASSUNTO, colocar Vaga Analista de RH.

Vaga RH para Consel.Lafaiete-MG

Empresa, situada em Conselheiro Lafaiete /MG, em processo de expansão no mercado de Telecomunicação, contrata o seguinte profissional:


ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

• Descrição:
O profissional será responsável pela implementação do setor de Recursos Humanos, bem como a estruturação dos seus subsistemas, tais como: Recrutamento e Seleção; Cargos e Salários; Benefícios; Desenvolvimento e Treinamento, dentre outros.

• Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos e seus subsitesmas.

• Formação: Superior Completo – Psicologia, Administração, Gestão de RH, Gestão de Pessoas

• Horário: Segunda-feira a Sexta-feira – 08:00 ás 18:00

• Faixa Salarial: R$3.500,00 a R$4.000,00

• Cidade: Conselheiro Lafaiete.


>> Os candidatos interessados devem enviar o currículo para o e-mail: recrutamento@klcnet.com.br, citando no título do e-mail o nome da vaga. Os currículos sem identificação não serão avaliados.

Coordenador de RH

Coordenador de Recursos Humanos

Atuar em todos os subsistemas de recursos humanos, tais como recrutamento
e seleção, treinamento e desenvolvimento, PCS e gestão de clima
organizacional. Prestar assessoria a diretoria da empresa em assuntos de
planejamento estratégico, participando da elaboração de diretrizes para
aprimoramento, inovação e mudanças nos processos. Assessorar às gerências
em assuntos pertinentes à administração de recursos humanos.
Vivência em indústria farmacêutica, cosmética ou alimentícia.
Ensino Superior em Psicologia. Imprescindível Pós-graduação na área.
Domínio de desdobramento de metas, indicadores de recursos humanos e
desenvolvimento de pessoas

Salário: a combinar
Enviar currículo com pretensão salarial para: rhfarmacia6@gmail.com

Analista de RH:Cvs até 17/04 para ser enviados.Atenção.

Título: Consultor de Recursos Humanos
Quantidade de vagas:1 vaga
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda à sexta de 08:30 às 18:00.

Atividades a serem desenvolvidas: Toda a rotina de R&S.

Requisitos:
- Experiência com rotinas de recrutamento e seleção (entrevistas individuais e coletivas, dinâmica de grupo, aplicação e correção de testes, elaboração de laudos e pareceres, dentre outras atividades.).

- Graduação em Psicologia concluída. Desejável pós-graduação.

Remuneração a combinar.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Previdência privada, Tíquete-refeição, Vale-transporte.

Interessados deverão encaminhar currículo até o dia 17/04 para o e-mail: dzerlotini@adecco.com.br e no campo assunto colocar o título da vaga: Consultor de Recursos Humanos.

Analista de RH-Foco em TI

A Ci&T Software oferece vaga em RH para atuar com Recrutamento e Seleção! Empresa multinacional brasileira que preza pelo desenvolvimento do colaborador com plano de carreiras estruturado, avaliação de desempenho diferenciada, programa de mentores, academia de interna (cursos) e muito mais! Somos uma das melhores empresas para se trabalhar (GPTW e Você SA/EXame), com forte atuação de um RH generalista e estratégico! Não perca a oportunidade!

O profissional deve ter:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou na área de Recursos Humanos
Experiência em Recrutamento e Seleção
Disponibilidade de 40h semanais

Local: Belo Horizonte - MG

Favor enviar e-mail para: lmachado@ciandt.com
Colocar como título do e-mail: Vaga RH (BH)
Interessados em outras oportunidades devem enviar e-mail para rh@ciandt.com

Analista de Talentos Humanos

Cargo:Analista de Talentos Humanos

Segmento: Educação (Faculdade)

Local de Trabalho: BH

Horário:Segunda à sexta (horário comercial)
Escolaridade: Superior completo- ( Administração, Tecnólogo em gestão de RH, Gestão de Recursos Humanos, Técnico em Administração);


Experiência anterior: rotinas de Departamento Pessoal(menos fechamento de folha), Recursos Humanos, conhecimento de leis trabalhistas,cargos e salários, conhecimento com indicadores, conhecimento em informática.

Experiência na atividade: 01 ano em RH e DP de Faculdades ou Escolas particulares.


Salário fixo + Unimed+ VR + VT.

Enviar cv para lilian@solucoesrh.com.br,colocando no assunto:
Analista TH

Analista de RH

Empresa localizada na região central de Belo Horizonte, contrata:

Cargo: Analista de Recursos Humanos (Generalista)
Funções: Será responsável pela implantação do departamento de Recursos Humanos (Processo de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, plano de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento de pessoas, entre outras pertinentes ao cargo).
Experiência anterior nas funções acima, além de aplicação de testes psicológicos, CRP ativo e em dia, pois será responsável pela compra dos testes.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.
Benefícios: Plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale aliemtação, PL, cesta básica e convênio com escola de idiomas.
Salário: R$2.400,00 + gratificação
Desejável experiência em empresas de TI.

Será disponibilizada a contratação de um estagiário após o período de experiência do analista (caso o mesmo sinta necessidade)

Interessados deverão encaminhar currículos para finis.psicologia@ymail.com , informando o código "Analista RH - TI" no campo assunto. E-mails que não tiverem este código no assunto não serão analisados, pois este servirá como filtro.

Analista de RH

Cargo:ANALISTA DE RH
Segmento:Comércio
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Horário: Comercial – disponibilidade de horário

Escolaridade: Superior completo – desejável Psicologia

Experiência: Vivência comprovada em processos de Recrutamento, Seleção, Treinamento, Acompanhamento de Pessoal, Clima Organizacional, Projeto de Competências e Remuneração.

Salário: Compatível com o mercado e bons benefícios
Enviar CV com pretensão salarial: eunice@solucoesrh.com.brcolocando no assunto:
“ANALISTA RH”, caso contrário não serão avaliados.

Data limite13/04/2012

Vaga

onsultoria em Recursos Humanos em parceria com empresa no segmento de gestão ambiental contrata:

Analista em RH

Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia
Experiência na área

Horário: Seg a Sex de 08h00 às 18h00

Salário e Benefícios:
R$2775,00
VR:R$ 300,00
VA: R$ 121,00.
Assistência médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Medicina em grupo
Previdência Privada
Planos de cooperativas e empréstimos
Convênio com clube, cinema, teatro, parques;
Incentivo para cursos externos
Bolsa Auxilio:Educação Continuada/graduação
Programas de estudo: Ensino fundamental e médio
Auxilio creche
Programa de Metas e Performance – até dois salários nominais no fim do ano
Programa de Línguas: Inglês e Espanhol
Incentivo a artigos publicados
Café da manhã
Lanche da tarde

Atividades Desenvolvidas:
Atuação em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos

Interessados encaminhar currículo para nathalia.franquito@gigroup.com com assunto Analista em RH

Analista de RH

Analista de RH
Local:Centro
Sexo: Indiferente
Formação Acadêmica: Psicologia completo.
Descrição: Ter conhecimento em todo o processo de Recrutamento e
Seleção, incluindo treinamento, desenvolvimento, conhecimentos em
departamento de pessoal,qualidadade, dentre outros.
Salario:R$2000,00+VT+VR+Plano de saude/Odonto dentre outros.
Interessados mandar curriculo para rosi.brito@compresa.com.br

Analista de RH

Analista de RH
Local:Centro
Sexo: Indiferente
Formação Acadêmica: Psicologia completo.
Descrição: Ter conhecimento em todo o processo de Recrutamento e
Seleção, incluindo treinamento, desenvolvimento, conhecimentos em
departamento de pessoal,qualidadade, dentre outros.
Salario:R$2000,00+VT+VR+Plano de saude/Odonto dentre outros.
Interessados mandar curriculo para rosi.brito@compresa.com.br

Analista de RH JR

Stefanini IT Solutions seleciona Analista de RH Junior (MG)
Atividades: Atuar com o recrutamento e seleção, análise de perfil, divulgação e triagem de vagas, participar de DG e entrevistas individuais, aplicação e correção dos testes. Efetuar o parecer e o book do candidato. Inserir as etapas do processo no vagas.com, controles das atividades e apresentação de resultado. Experiência na área de recursos humanos, especificamente de recrutamento e seleção. Ensino Superior completo ou em curso em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Cursos na área de recursos humanos.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Ticket-refeição, Vale-transporte.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 9h às 18h.
Local: MG (1 vaga)
Interessados, favor enviar currículo para o email: admartinez@stefanini.com, mencionando a pretensão salarial.


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Cia de Talentos contrata....

Formado pela DM e Cia de Talentos, o Grupo DMRH é uma consultoria em Recursos Humanos, responsável pela atração, recrutamento e seleção de profissionais talentosos em seus vários momentos de carreira, assim como pelo seu treinamento e desenvolvimento.

A experiência e juventude se unem na Cia de Talentos, afinal são mais de 20 anos dedicados a processos seletivos, desenvolvimento e transformação de jovens, uma trajetória que a alçou ao posto de maior consultoria da América Latina neste segmento, e a fez ultrapassar as fronteiras do Brasil em projetos internacionais.
Acreditamos em “fazer bem o que se gosta de fazer”.

Todos os anos, realizamos o Processo de Validação de Profissionais com o objetivo de ampliar o quadro de consultores parceiros. Se você se identifica com nossos valores e nossa cultura, essa é uma excelente oportunidade!

Consultor de RH

Principais Atividades:
• Efetuar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção de Programas de Estágios e Trainees da Cia de Talentos;
• Realizar todo o acompanhamento das etapas seletivas;

• Trabalhar em conjunto com a equipe do Projeto com o objetivo de garantir a efetividade dos números, relatórios e informações que deverão ser repassadas aos clientes e candidatos sobre os processos;

• Realizar Entrevista por Competência;

• Conduzir Dinâmicas de Grupo;

• Conduzir discussão dos candidatos junto aos gestores e Rhs.


Pré – Requisitos:

- Superior Completo;

- Idiomas: Inglês ou Espanhol será considerado um diferencial;

- Usuário do pacote Office, principalmente Excel;

- Experiência com R&S de Jovens Talentos, será um diferencial;

- Total disponibilidade para viagens.



Para realizar sua Inscrição, acesse: www.grupodmrh.com.br/ve521690

Para outras informações sobre o Grupo DMRH acesse: http://www.grupodmrh.com.br/

Parece não ser para BH

A Cooper Standard Automotive Brasil Sealing Ltda, indústria multinacional do ramo automobilístico, localizada em Varginha / MG, seleciona:


Analista de Recursos Humanos



Requisitos:
• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento
• Inglês
• Disponibilidade para viagens
• Desejável carteira nacional de habilitação
• Habilidade com Excel


Interessados encaminhar currículo para Daise Costa
E-mail: daise.costa@cooperstandard.com
Telefone: (35) 2105-4196

Vaga

Novo projeto na Gi Group em Belo Horizonte/MG atraves da nossa divisão de Executive Search.
Buscamos um consultor com perfil Senior, que tenha forte experiência em Executive Search e Hunting. Ter experiência em atendimento a empresas da industria automotiva e mineração será um diferencial.
Estamos abertos a ouvir a pretensão salarial para o fixo em CLT, oferecemos benefícios da empresa + prêmios sobre os resultados alcançados.
Enviar cv para valeria.matsuoka@exsbrasil.net.br (nao é necessário citar a pretensão no cv).

Gi Group - Belo Horizonte

RH

SALARIO:1798,04
BENEFICIOS:VT,REFEIÇÃO NA EMPRESA,SEGURO DE VIDA
TEMPORARIO
ESCOLARIDADE:PSICOLOGIA CONCLUIDO
EXPERIENCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO,ENTREVISTAS,APLICAÇÃO DE TESTES.
INTERESSADAS ENCAMINHAR O CURRICULO PARA CAMILA@INOVAR-RH.COM

Consultora de RH

mpresa de consultoria em serviços de Recursos Humanos contrata:

Consultora de RH

Formação: Superior Completo
Idade: indiferente
Sexo: feminino
Horário de trabalho: segunda a sexta de 8:30 às 18:00
Remuneração: a combinar + comissão
Experiência: processos de recrutamento e seleção de cargos estratégicos especializados, prática em aplicação de testes psicológicos em níveis gerenciais.
Desejável: experiência em empresas de prestação de serviços de RH e processos de recolocação profissional (outplacement).

interessadas enviar currículo para: gleicepinheiro@profilerh.com.br com o assunto: Consultora. Currículos fora do perfil serão desconsiderados

Analista de RH-Cargos e Salários

Responsável pelos trabalhos de descrição, análise, avaliação, classificação e enquadramento dos cargos, atualização de tabelas salariais, bem como realização de pesquisas acerca da prática salarial e de benefícios do mercado, para o fim de elaborar estudos / relatórios gerenciais, visando contribuir com a aplicação e implementação das políticas de recursos humanos.
Experiência na área de remuneração.
Ensino Superior completo.
Conhecimentos em metodologia de descrição e avaliação de cargos (desejável Metodologia Hay), Excel. Desejável conhecimentos em sistema FPW ou SAP


Acesse:www.localiza.com.br e cadastre seu CV.

Analista de RH

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1 vaga: Belo Horizonte - MG (1)

Atuar com recrutamento e seleção, elaborar cargos operacionais e de gestão, fazer o preenchimento de planilhas em Excel e aplicar treinamento.
Experiência de 6 meses como analista de recursos humanos e auditoria.
Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas.
Conhecimentos em pacote Office.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 8h30 às 18h.
Informações adicionais: Local de trabalho: Estoril

Acesse:www.aterpa.com.br

Analista de RH

Empresa de Engenharia contrata:

Analista de Recursos Humanos

Formação: Superior Completo em Psicologia ou Administração, desejável póp-graduação.

Experiência:

- Necessário ter atuação generalista nos subsistemas de RH como: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Remuneração Variável, Cargos e Salários, conhecimento de DP, desejável conhecimento de Segurança e Saúde do trabalho.

Horário de Trabalho:
08:00 ás 17:00 - 1 hora de intervalo - seg a sexta

Faixa salarial: R$ 2.500 a R$ 3.000,00 + beneficios

Os interessados enviar currículo para o email: curriculos@bvpengenharia.com.br

Analista de RH

FORMAÇÃO: Superior Completo em Psicologia

EXPERIÊNCIA:Experiência em consultoria, com processos de hunting e seleção
para cargos estratégicos. Imprescindível idioma Inglês, a partir do nível
intermediário.

Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para:
thais@nortearh.com.br. No Assunto, colocar:
Vaga Analista de RH

Analista de RH para o PARÁ

Analista de RH (Desenvolvimento de Pessoas) – (02 vagas)

Empresa: Mineração de expressão no cenário nacional, associada a Grandes Grupos empresariais, detentora de extração de mineral nobre e atraente cotado no mercado nacional e internacional.
Local: Estado do Pará
Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Engenharia ou afins.
Obs: A empresa oferece ótima infraestrutura para qualidade de vida do profissional e da família na região, além de política de benefícios atrativa.

Funções e Responsabilidades:

• Experiência como Consultora de RH em mineradoras de médio ou grande porte, atuando com processos de RH estruturados;
• Experiência em atuação como Generalista em atividades de Desenvolvimento de Pessoas (treinamento, R&S, Gestão de Clima, Carreira e Sucessão);
• Experiência em Controle de Indicadores;
• Fortalecer a Gerência de Desenvolvimento de Pessoas e consequentemente a Empresa como um todo, com a sugestão e aplicação de projetos atualizados, adequados às demandas e estrutura da Organização;
• Conhecimento de “ferramentas/programas” atualizados na área de Desenvolvimento, como: Universidade Corporativa, E-Learning, Consultoria Interna de RH, Gestão de Clima, Gestão por Competências, Planos de Carreira e Sucessão;
• Interface direta e constante com os Clientes Internos visando identificar as necessidades das áreas e dos Gestores, apresentando aos mesmos as soluções mais adequadas;
• Vivência no desenvolvimento de grandes projetos na área de Desenvolvimento de Pessoas (sugestão, planejamento e acompanhamento da execução dos projetos);
• Foco em solução e resultado.
• Desejável: Experiência em Universidades Corporativas (Implantação e Coordenação);
• Desejável: Experiência em E-Learning (Implantação e Coordenação);
• Desejável: Experiência na condução de Programas Trainee, Gestão de Projetos e Controle de Orçamento de Treinamento, ROI.
syntia@upside.com.br

Gerente de RH

Vaga Gerente De RHSalárioR$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal)DescriçãoGerente De RH (Nível: Gerente)Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCoordenação de filial;Gerenciamento de pessoasAcompanhamento de setor Seleção;Acompanhamento de setor de DP;Responsável pelo comercial e acompanhamento de clientes.ExigênciasEscolaridade Mínima: Pós-graduação/ Master/ MBAExperiência entre 1 e 3 anosHabilitação para dirigir (Categoria B)Veículo próprioDisponibilidade para viajarAplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA vinicius.diniz@tradicao.com.br - ASSUNTO O
NOME DA VAGA

Analista de Recursos Humanos-Contagem-MG

A Ricardo Eletro contrata:

Analista de Recursos Humanos

Atividades: atuar com recrutamento e seleção em todas as etapas como divulgação de vagas, triagem, entrevista individual e coletiva, dinâmica de grupo, avaliação psicológica
Formação: Ensino superior completo em psicologia
Experiência: em recrutamento e seleção com grande volume de vagas, desejável que tenha trabalhado em consultoria de RH
Conhecimento: em testes psicológicos
Horário de Trabalho: 08:12 às 18:00 de segunda à sexta-feira
Para trabalhar em Contagem

Interessados deverão acessar o site www.ricardoeletro.com.br e cadastrar o currículo no Link Trabalhe Conosco.

Consultor de RH

Cargo: Consultora de RH
Segmento: Consultoria
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Horário: 11:30 às 20:30 horas e 2 sábados por mês de 09:00 às 13:00 horas.
Escolaridade: Superior completo em Psicologia
Experiência: Recrutamento e Seleção com profissionais qualificados (analistas, gestão e diretoria), vivência na área de Treinamento.
Atividades: Analisar e desenvolver currículos junto aos clientes, elaborar planos de ação, prestar orientação de entrevistas, elaborar textos e preparar material para palestras e treinamentos, efetuar aplicações de testes psicológicos e laudos, atualizar dados de clientes, elaborar relatórios e planilhas diversas, resgatar vagas, participar de reuniões com a diretoria, acompanhar o fechamento de contratos.
Conhecimentos imprescindíveis: Pacote office, bom português(escrita e fala),
INGLÊS SERÁ UM DIFERENCIAL
Salário: SALÁRIO + COMISSÃO + BENEFICIOS
ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Enviar cv: luciana@solucoesrh.com.br colocando no assunto: Consultora de RH

Recrutador

EMPRESA DE ENGENHARIA CONTRATA:

RECRUTADOR DE MÃO DE OBRA PARA CONSTRUÇÃO CIVIL EM BH

DESCRIÇÃO:

* Fazer auditorias externa da qualidade.
* Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* BUSCAMOS UM PROFISSIONAL COM EXPERIÊNCIA EM RECRUTAMENTO EXTERNO DE
MAO DE OLBRA; CAPTAÇÃO DE CANDIDATOS DO INTERIOR E FORA DO ESTADO DE MINAS
GERAIS; VIAGENS PELAS OBRAS PARA REALIZAÇÃO DE AUDITORIAS DA QUALIDADE.

Exigências

· Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

· Português (Nativo)

· Disponibilidade TOTAL para viajar

· CNH B

OFERECEMOS:

SALÁRIO COMPATIVEL, ALIMENTAÇÃO E TRANSPORTE

INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA

vagas@progeo.com.br ou comparecer na rua Maria Beatriz, 894 – Havaí

Analista de RH

A EMPRESA

Somos uma empresa do segmento de telecomunicações fornecedora de soluções em comunicação de dados e Internet em forte expansão. Nossa marca é o crescimento e a melhoria contínua. Trabalhamos inspirados pelo desafio de a cada dia aprender e conquistar novas vitórias. Valorizamos acima de tudo a excelência em tudo o que fazemos como condição para crescermos cada dia mais, por isso nos dedicamos para fazer sempre o melhor.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Irá reportar-se à Assessoria de RH e Diretoria Administrativa Financeira com atuação generalista em RH e foco nas atividades de Gestão da Cultura Organizacional, Clima Organizacional e Desenvolvimento Humano.

Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, Socialização de Novos Funcionários, Pesquisa de Clima Organizacional e implementação de ações de melhoria; Acompanhar profissionais no que se refere aos Planos de Desenvolvimento Individual, transferências e ações disciplinares; Analisar as requisições de pessoal e remanejamento de quadro; Atuar como Consultor Interno para gestores; Propor, elaborar e conduzir as atividades e processos relativos a T & D internos e externos

REQUISITOS

Perfil generalista com experiência mínima 2 anos nas funções descritas e foco em desenvolvimento humano, descrição de cargos e competências necessárias, vivência em programas de pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Superior Completo em Psicologia e desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas / Domínio do pacote Office / Redação empresarial

40 horas semanais + Salário Inicial entre 2.000 a 2.300,00 + VT ou Auxílio Combustível + Vale Refeição (15,00) + Plano de Saúde e Odontológico sem desconto + Seguro de Vida + Participação nos Resultados + Plano de Carreira

Interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para vagasvtel@gmail.com no campo assunto preencher Analista de RH.

RH

*Cargo:* Técnico de Nível Superior
*Salário:* R$2.123,90
*Outros:* Vale-transporte, Vale Refeição (R$15,00), Plano Médico.
*Horário de trabalho:* 08:00h às 18:00h (segunda a sexta)
*Requisitos:*
- Graduação em Psicologia;
- Informática avançada;
- Experiência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção e treinamento.

Os interessados deverão enviar currículo, até o dia 14/02/2012, para o
e-mail: imop2012@gmail.com

ANALISTA DE T&D – B.H

Local: Belo Horizonte/ MG
Vaga: Analista de RH- Treinamento
Salário: R$1.800,00
Atribuições: Assegurar processos na área de Treinamento: LNT, Elaboração de programas de treinamento, realização de treinamento comportamental, Avaliação de Desempenho, entre outros.
Horário: 44horas semanais
Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico(Unimed depois do 3º mês); prêmio assiduidade no valor de 70,00; almoço na empresa, vale transporte.
OBS:Interessados encaminhar currículo para rh@hospitalmadreteresa.org.br , especificando no assunto o título da vaga.

RH

Segue vaga para divulgação na área de RH. Salário inicial de R$ 3.969,37
Interessados deverão encaminhar e-mail para : junia.gomes@itaipumg.com.br
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

ÁREA DE ATUAÇÃO: T&D e R&S

DESCRIÇÃO:
Supervisiona a administração do pessoal e plano de cargos e salários; promove ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Supervisiona o processo de recrutamento e de seleção, gera plano de benefícios e promove ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administra relações de trabalho; coordena sistemas de avaliação de desempenho. Trabalha em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente.
COMPETÊNCIAS:
Conhecimentos:
Formação:
Desejável: Superior Completo
Informática intermediária
Especialização em Recursos Humanos ou áreas afins
Complementar: Cursos de qualificação na área
Idioma:
Não Necessário
Experiência:
Mínimo de 2 (dois) anos na área de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.

Analista de RH

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Irá reportar-se à Assessoria de RH e Diretoria Administrativa Financeira com atuação generalista em RH e foco nas atividades de Gestão da Cultura Organizacional, Clima Organizacional e Desenvolvimento Humano.

Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, Socialização de Novos Funcionários, Pesquisa de Clima Organizacional e implementação de ações de melhoria; Acompanhar profissionais no que se refere aos Planos de Desenvolvimento Individual, transferências e ações disciplinares; Analisar as requisições de pessoal e remanejamento de quadro; Atuar como Consultor Interno para gestores; Propor, elaborar e conduzir as atividades e processos relativos a T & D internos e externos

REQUISITOS

Perfil generalista com experiência mínima 3 anos nas funções descritas e foco em desenvolvimento humano, descrição de cargos e competências necessárias, vivência em programas de pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Superior Completo em Psicologia e desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas / Domínio do pacote Office / Redação empresarial

40 horas semanais + Salário a combinar + VT ou Auxílio Combustível + Vale Refeição (15,00) + Plano de Saúde e Odontológico sem desconto + Seguro de Vida + Participação nos Resultados + Plano de Carreira

Interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para vagasvtel@gmail.com no campo assunto preencher Analista de RH.

Analista de RH

Analista de Recursos Humanos Pleno

Empresa de consultoria e soluções de TI, busca profissional dinâmico com disposição a enfrentar desafios na ampliação do programa de gestão por competências, implantação de uma universidade corporativa e desenvolvimento da capacidade de recrutamento e seleção.

Requisitos:
-Ler inglês com fluência e desenvoltura;
-Graduação completa em Psicologia ou Administração (com ênfase em RH);
-2 a 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos.

Atribuições:
-Conduzir processos de recrutamento e seleção;
-Propor, elaborar e coordenar as atividades relativas a T&D;
-Supervisionar a implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho humano da instituição;
-Divulgar e garantir que as competências dos cargos sejam conhecidas e corretamente interpretadas pelos ocupantes de todos os cargos;
-Orientar as projeções e promoções funcionais;
-Acompanhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;
-Supervisionar o plano de cargos, salários e carreira da empresa de acordo com as normas da instituição;
-Gerar visibilidade dos funcionários da empresa, agregando valor ao profissional;
-Auxiliar nos processos de comunicação internos, entre si, com seus líderes e com a organização;

Perfil de competências:
-Organização e planejamento;
-Compromisso e proatividade;
-Ética;
-Excelente comunicação verbal e escrita;
-Bom relacionamento interpessoal;
-Liderança;

Faixa Salarial: À COMBINAR
Cidade: BELO HORIZONTE-MG
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 03/02/2012

ACESSE O LINK ABAIXO PARA CONCORRER A ESTA VAGA:

http://www.ceviu.com.br/url/2/MjIzNDYxNw==

Analista de RH

Vaga: Analista de RH

Formação: Superior completo em Psicologia.

Experiência em todo o processo de recrutamento e seleção em empresa de consultoria.

Atividades: Condução de todo o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos(definição de perfis, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de laudos, entrevistas, contato com o cliente, parecer de entrevistas entre outros).

Desejável experiência em head-hunting e inglês intermediário.

Salário: a combinar

Interessados gentileza encaminhar currículo para recrutamento@quatre.com.br

Analista de Cargos e Salários

Empresa no segmento de outsourcing em BH (região central) contrata.

Analista de Cargos e Salários JR.
Formação: Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos
Idade: 25 a 35 anos
Salário: R$ 3.000,00
Sexo: indiferente
Quantidade de vagas: 01

Atividades: Revisões de tabelas salariais, política de variáveis e bônus, avaliação de desempenho 360º, homologações sindicais, cargos e salários.

Interessados enviar currículo para: gleicepinheiro@profilerh.com.br com o assunto: Cargos e Salários

Analista de RH

URGENTE!!!!

ANALISTA RH
SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO

EXPERIENCIA EM PONTO, HORAS EXTRAS, RESCISOES E BENEFICIOS.

HORARIO: COMERCIAL
SALARIO: R$ 2.000,00
BENEFICIOS: VT, ALIMENTAÇAO NA EMPRESA, ASSISTENCIA MEDICA
PARA VESPASIANO

Interessados enviar currículos com assunto: ANALISTA RH para
KARINA@INOVAR-RH.COM

Analista de RH

Empresa na região da Pampulha, contrata:

Cargo: Analista de Recursos Humanos
Formação: Psicologia - com CRP Ativo
Sexo: indiferente
Experiência: Processos seletivos para cargos operacionais e gerenciais, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, conhecimentos em testes psicológicos (Testes utilizados pela empresa atualmente: Palográfico, Zulliger, BPR5, QUATI, IFP, D2, AC, G38). Será considerado diferencial conhecimentos nos testes PMK e Zulliger, que hoje são terceirizados).
Beneficios: Vale-transporte, alimentação na empresa, plano de saúde, participação nos lucros e ajuda de custo para cursos relacionados à área de atuação.
Salário: Enviar pretensão salarial / último salário recebido.

Interessados encaminhar currículos para consultoria_em_rh@ymail.com com o título ANALISTA PAMPULHA até dia 25/01/2012 aos cuidados de Ernani.

Analista de RH

Somos uma empresa do segmento de telecomunicações fornecedora de soluções em comunicação de dados e Internet em forte expansão. Nossa marca é o crescimento e a melhoria contínua. Trabalhamos inspirados pelo desafio de a cada dia conquistar novas vitórias, aprender e evoluir com estas. Valorizamos acima de tudo a excelência em tudo o que fazemos como condição para crescermos cada dia mais.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Irá reportar-se à Assessoria de RH e Diretoria Administrativa Financeira com atuação generalista em RH e foco nas atividades de Gestão da Cultura Organizacional, Clima Organizacional e Desenvolvimento Humano.

Conduzir os processos de Avaliação de Desempenho, Socialização de Novos Funcionários, Pesquisa de Clima Organizacional e implementação de ações de melhoria; Acompanhar profissionais no que se refere aos Planos de Desenvolvimento Individual, transferências e ações disciplinares; Analisar as requisições de pessoal e remanejamento de quadro; Atuar como Consultor Interno para gestores; Propor, elaborar e conduzir as atividades e processos relativos a T & D internos e externos

REQUISITOS

Perfil generalista com experiência mínima 3 anos nas funções descritas e foco em desenvolvimento humano, descrição de cargos e competências necessárias, vivência em programas de pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Superior Completo em Psicologia e desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas / Domínio do pacote Office / Redação empresarial

40 horas semanais + Salário a combinar + VT ou Auxílio Combustível + Vale Refeição (15,00) + Plano de Saúde e Odontológico sem desconto + Seguro de Vida + Participação nos Resultados + Plano de Carreira

Interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para vagasvtel@gmail.com no campo assunto preencher Analista de RH

Vaga RH

EMPRESA: Segmento de Bebidas
LOCAL DE TRABALHO: Contagem
ESCOLARIDADE MÍNIMA NECESSÁRIA: Superior completo em Administração ou Psicologia
REQUISITOS: obrigatório Inglês fluente
ATIVIDADES A SEREM DESEMPENHADAS: atividades generalistas na área de recursos humanos
SALÁRIO: R$ 2.182,00
HORÁRIO: comercial e sábado até 13:00
BENEFÍCIOS: vale transporte + vale refeição + plano de saúde + plano odontológico + 14º salário
INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO PARA RECRUTAMENTO@CONCEITORH.COM.BR, INFORMANDO O NOME DA VAGA – ANALISTA DE RH