GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESA DE GRANDE PORTE EM SETE LAGOAS - · Gerenciar atividades do departamento pessoal, e legislação; gerenciamento em práticas de H&S; gerenciar a política de recursos humanos estratégico da unidade. Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa. Conhecer e fazer cumprir os sistemas de qualidade, gestão ambiental (SQA), saúde e segurança e normas internas da empresa; report ao diretor geral da unidade. · Desejável experiência no setor automotivo; experiência em organizações com modelo integrado de gestão por objetivo e custos. Com experiência em recrutamento e seleção; avaliação de desempenho; treinamento e desenvolvimento, comunicação e relações sindicais. · Formação superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Pós-graduação em Gestão de Pessoas. · Conhecimentos em sistemas de gestão de pessoas, custos, informática (Excel). · Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Cesta básica, Convênio com farmácia, Curso de idiomas, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Transporte fornecido pela empresa · Regime de contratação: CLT (Efetivo) · Horário: Das 07h30 às 17h18. Salário a combinar Inglês (Intermediário).
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