quarta-feira, 27 de janeiro de 2010

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Formação: Mínimo superior completo em Administração ou Psicologia
É desejável, e não obrigatório, especialização em Gestão de Recursos
Humanos - Inglês intermediário

Experiência:
- Treinamento e Desenvolvimento interno e externo (LNT - Levantamento
de Necessidades de Treinamento), com elaboração de PAT - Plano Anual
de Treinamento e Avaliação de eficácia. Realização de TBI -
Treinamento Básico de Integração
- Executar rotinas de Recrutamento e Seleção: Captação de
profissionais no mercado, entrevista e avaliação
- Rotina de demissão. Entrevista de desligamento.
- Acompanhamento de Auditoria ISO TS 16949
- Auxiliar nas atividades de Comunicação Interna
- Rotinas de Departamento pessoal. Folha de pagamento - Vetor RH
(ponto eletrônico - Ronda - Rubi)

Benefícios:
Assistência Médica - Odontológica - Cesta básica - Seguro de Vida -
Transporte - Refeição - Bolsa Ensino

Remuneração: a combinar



Os interessados deverão encaminhar currículo para mgm@mgmrh.com.br
com pretensão salarial.

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