Vagas de RH

Segue algumas vagas para Analista de RH, interessados enviar e-mail para o endereço abaixo.Sucesso a todos!Analista de RH PlenoDescrição da vaga: • Atendimento aos empregados referente à assistência médica e Odontológica, férias, licenças, afastamentos, contribuições sindicais, crachás, atualização de carteiras e outros; • Gestão do Programa de saúde dos empregados, em conjunto com a área de medicina do trabalho; • Elaborar relatórios internos e externos; • Suporte no gerenciamento dos processos trabalhistas;Pré-requisitos: • Curso superior completo em Administração; • Idioma: Inglês intermediário; • Conhecimento e experiência em Administração de RH; • Conhecimento de Legislação Trabalhista; • Conhecimento de Gestão de Benefício; • Conhecimento de Informática.Analista de RH SrDescrição da vaga: • Atuar como parceiro de negócios, atendendo às necessidades dos gerentes operacionais relacionadas à gestão de pessoas e processos de RH; • Auxiliar o gerente de RH da unidade na definição de questões, avaliando alternativas e buscando soluções; • Realizar a interface entre clientes internos e subsistemas de RH; • Gerenciar projetos de RH; • Diagnosticar problemas e implantar soluções em linha com a estratégia do negócio; • Elaboração de relatórios gerenciais.Pré-requisitos: • Curso superior completo em Psicologia ou Administração; • Idioma: Inglês Avançado; • Sólida Experiência em RH; • Ferramentas de diagnóstico de problemas; • Conhecimento do negócio; • Conhecimento de informática.Analista de RH Sr – Catalão - GODescrição da vaga: • Realizar processos de recrutamento interno e externo utilizando ferramentas e fontes diversas, garantindo o cumprimento dos Procedimentos e Políticas Corporativas; • Conduzir processos seletivos, para cargos administrativos e técnicos, utilizando ferramentas de avaliação de candidatos como: testes, dinâmicas e entrevistas, conforme políticas da Anglo American Global; • Auxiliar nos processos seletivos para cargos de coordenação e gerência; • Realizar o processo de admissão, integração (treinamentos introdutórios), demissão e entrevista de desligamento;Pré-requisitos: • Curso superior completo em Psicologia; • Idioma: Inglês intermediário; • Experiência em Recrutamento e Seleção; • Conhecimentos Específicos: Testes Psicológicos para uso em seleção; Entrevista por competência; • Conhecimentos de Políticas e Procedimentos de Remuneração: Organograma; Cargos e Salários e Promoções e Transferências; Oferecemos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado. Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail: francinevelten@angloamerican.com.br e no assunto colocar Analista de RH Sr.