CURSO: FORMAÇÃO DE ANALISTA DE RH

Conteúdo Programático:O que é Recursos Humanos e as atividades desenvolvidas pelo Analista de RH.Perfil do Analista de RHRecrutamento e Seleção (Definição do perfil da vaga; Divulgação da vaga; Triagem e tipos de recrutamento; Seleção; A participação do gestor; A comunicação com os candidatos; Admissão/Integração do novo funcionário; Contratação de PNE; A nova de lei de contratação de estagiário).Treinamento (Treinamento: o que é e para que serve?; Levantamento da necessidade treinamento; Programa de Treinamento - Como preparar um treinamento; Recursos Necessários; Avaliação de Reação/Registros).Desenvolvimento (Diagnóstico organizacional; Coaching; Retenção de talentos).Entrevista com foco em competências (CHA)Noções de Segurança do Trabalho (Cipa e Atestado de Saúde Ocupacional).Pesquisa de Clima/Pesquisa de Satisfação (O que é e para que serve?; Diferença entre pesquisa de clima e de satisfação).Descrição de Cargos (Aplicabilidade; Como descrever um cargo).Avaliação de Desempenho (Tipos de avaliação de desempenho, seus pontos fortes e fracos).Indicadores (Rotatividade; Absenteísmo).O Processo Demissional e a Entrevista de Desligamento (O papel do gestor na demissão ; O formulário de entrevista de desligamento e a entrevista; A aplicação da entrevista de desligamento e a postura do profissional de RH; Mensuração e análise dos dados).Carga Horária: 24 h.Incluso Apostila e Certificado.Público Alvo: Estudantes e Profissionais de Psicologia e Profissionais que atuam na área.Professor(a): Bruna FreireInvestimento: Taxa de Inscrição + R$ 340,00 à vista ou 3 parcelas de R$ 124,00.Próximas Turmas:A-0901: aos Sábados - dias 09, 16, 23, 30 de Maio e 06 de Junho/2009 - horário de 13:00 as 17:40 h.