Com reporte ao Diretor de Recursos Humanos América Latina , esse profissional será responsável pelos processos de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional,
englobando a definição de políticas e programas de desenvolvimento (coaching, mentoring, formação de lideranças, entre outros), todo o processo de avaliação de
performance anual e plano de sucessão da Cia. O profisisonal irá liderar a equipe de T&D.
Requisitos:
-Sólida experiência na área de Treinamento & Desenvolvimento, com ênfase na definição e implantação de programas de Desenvolvimento.
-Formação superior completa; desejável pós-graduação/MBA.
-Fluência em inglês (imprescindível).
-Desejável vivência em gestão de equipe, bem como experiência em indústria.
-Localização: Contagem/MG.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para: kenia.santos@ge.com ou cadastrar o currículo diretamente no site www.gecareers.com no código 1155855
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