Residir em Guanhães ou Região do Vale do Aço e Rio Doce
Superior completo em psicologia
Experiência em: Supervisão, organização e controlar as atividades de Recursos Humanos envolvendo Administração de Pessoal/Folha de Pagamento, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Benefícios e Medicina e Segurança do Trabalho, a fim de contribuir para o suporte, desenvolvimento e produtividade dos negócios da Itambé.
Os interessados deverão enviar currículo para monica.grossi@itambe.com.br sob a sigla Supervisor RH/2010
terça-feira, 27 de julho de 2010
ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS Sr
Indústria multinacional de grande porte localizada na região de BETIM/CONTAGEM
Formação superior em Administração ou Psicologia Inglês fluente
05 anos de experiência com processos de relações trabalhistas Convenções coletivas de trabalho Leis e rotinas trabalhistas Negociações sindicais Suporte á área jurídica e industrial Definição de Headcount Orçamento Este profissional irá fazer "repporting" para os USA
O plano de benefícios congrega:
Assistência médica e odontológica completa Seguro de vida Alimentação Participação nos lucros Clube Oportunidade de carreira internacional.
A função exige:
Disponibilidade para viagens no Brasil e no exterior
O salário será compatível com a função e de acordo com a prática de mercado
Os interessados deverão enviar seus curriculos para o e-mail:
paulomatos@profilerh.com.br
Formação superior em Administração ou Psicologia Inglês fluente
05 anos de experiência com processos de relações trabalhistas Convenções coletivas de trabalho Leis e rotinas trabalhistas Negociações sindicais Suporte á área jurídica e industrial Definição de Headcount Orçamento Este profissional irá fazer "repporting" para os USA
O plano de benefícios congrega:
Assistência médica e odontológica completa Seguro de vida Alimentação Participação nos lucros Clube Oportunidade de carreira internacional.
A função exige:
Disponibilidade para viagens no Brasil e no exterior
O salário será compatível com a função e de acordo com a prática de mercado
Os interessados deverão enviar seus curriculos para o e-mail:
paulomatos@profilerh.com.br
Analista de Recursos Humanos
para área de Operações em Clientes da Magnesita.
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação na área de RH;
- Experiência Generalista em Recursos Humanos (5 anos) - em indústria ou empresas de grande porte ( T&D, R&S, Adm. de Pessoal, Pesquisa de Clima, Plano de Carreira);
- Este profissional será responsável por implementar e acompanhar os programas de Desenvolvimento, R&S, Treinamento, atuar como facilitador dos RH´s das unidades em todos os assuntos relacionados a Gestão de Pessoas.
- Disponibilidade para viagens
- Bom relacionamento Interpessoal;
- Boa Comunicação;
Salário: entre R$ 4.000,00 e R$ 5.000,00
Benefícios: Assist. Médica (Unimed), Odontológica (Bradesco), Previdência Privada, PLR
Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail - juliana.soares@magnesita.com.br com pretensão salarial.
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Desejável Pós Graduação na área de RH;
- Experiência Generalista em Recursos Humanos (5 anos) - em indústria ou empresas de grande porte ( T&D, R&S, Adm. de Pessoal, Pesquisa de Clima, Plano de Carreira);
- Este profissional será responsável por implementar e acompanhar os programas de Desenvolvimento, R&S, Treinamento, atuar como facilitador dos RH´s das unidades em todos os assuntos relacionados a Gestão de Pessoas.
- Disponibilidade para viagens
- Bom relacionamento Interpessoal;
- Boa Comunicação;
Salário: entre R$ 4.000,00 e R$ 5.000,00
Benefícios: Assist. Médica (Unimed), Odontológica (Bradesco), Previdência Privada, PLR
Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail - juliana.soares@magnesita.com.br com pretensão salarial.
Especialista de Recursos Humanos - Treinamento & Desenvolvimento Organizacional
Com reporte ao Diretor de Recursos Humanos América Latina , esse profissional será responsável pelos processos de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional,
englobando a definição de políticas e programas de desenvolvimento (coaching, mentoring, formação de lideranças, entre outros), todo o processo de avaliação de
performance anual e plano de sucessão da Cia. O profisisonal irá liderar a equipe de T&D.
Requisitos:
-Sólida experiência na área de Treinamento & Desenvolvimento, com ênfase na definição e implantação de programas de Desenvolvimento.
-Formação superior completa; desejável pós-graduação/MBA.
-Fluência em inglês (imprescindível).
-Desejável vivência em gestão de equipe, bem como experiência em indústria.
-Localização: Contagem/MG.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para: kenia.santos@ge.com ou cadastrar o currículo diretamente no site www.gecareers.com no código 1155855
englobando a definição de políticas e programas de desenvolvimento (coaching, mentoring, formação de lideranças, entre outros), todo o processo de avaliação de
performance anual e plano de sucessão da Cia. O profisisonal irá liderar a equipe de T&D.
Requisitos:
-Sólida experiência na área de Treinamento & Desenvolvimento, com ênfase na definição e implantação de programas de Desenvolvimento.
-Formação superior completa; desejável pós-graduação/MBA.
-Fluência em inglês (imprescindível).
-Desejável vivência em gestão de equipe, bem como experiência em indústria.
-Localização: Contagem/MG.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para: kenia.santos@ge.com ou cadastrar o currículo diretamente no site www.gecareers.com no código 1155855
ESPECIALISTA EM RH
Indústria de grande porte localizada na região de BETIM/CONTAGEM Formação superior em Administração ou Psicologia
Inglês fluente
05 anos de experiência com processos de relações trabalhistas
Convenções coletivas de trabalho
Leis e rotinas trabalhistas
Negociações sindicais
Suporte á área jurídica e industrial
Definição de Headcount
Orçamento
O plano de benefícios congrega:
Assistência médica e odontológica completa
Seguro de vida
Alimentação
Participação nos lucros
Oportunidade de carreira internacional
Os interessados deverão enviar seus curriculos para o e-mail: paulomatos@profilerh.com.br
Inglês fluente
05 anos de experiência com processos de relações trabalhistas
Convenções coletivas de trabalho
Leis e rotinas trabalhistas
Negociações sindicais
Suporte á área jurídica e industrial
Definição de Headcount
Orçamento
O plano de benefícios congrega:
Assistência médica e odontológica completa
Seguro de vida
Alimentação
Participação nos lucros
Oportunidade de carreira internacional
Os interessados deverão enviar seus curriculos para o e-mail: paulomatos@profilerh.com.br
ANALISTA DE CARREIRAS (Local de trabalho: Juiz de Fora / MG)
Atribuições essenciais - Contribuir com a qualidade dos serviços oferecidos da área de orientação profissional direcionada aos alunos e ex-alunos da unidade parceria, no planejamento de sua carreira e facilitando seu processo de inserção/permanência no mercado trabalho.
Atribuições específicas - Realizar atendimentos individuais e ações coletivas (palestras, workshops, oficinas de desenvolvimento) com foco na orientação e promoção de carreira dos alunos; estabelecer marketing de relacionamento com RH’s das empresas e consultorias de RH de Juiz de Fora e região; mensuração os serviços prestados e resultados alcançados.
Competências - Foco no cliente; Foco em resultados; Comprometimento Organizacional; Exatidão e Qualidade; Comunicação; Flexibilidade; Objetividade e Trabalho em Equipe.
Requisitos - Graduação completa (preferencialmente na área de Ciências Humanas); pós-graduação em Orientação de Carreira ou Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (muito desejável); vivência mínima de 3 anos em recursos humanos (recrutamento, seleção, desenvolvimento, orientação profissional); Inglês fluente (desejável) e domínio do pacote Office.
Aquele(a) que têm interesse na vaga e apresenta o perfil, favor enviar o currículo em formato word para carreiras@ibmecmg.br, informando no campo assunto VAGA ANALISTA DE CARREIRAS - JF
Atribuições específicas - Realizar atendimentos individuais e ações coletivas (palestras, workshops, oficinas de desenvolvimento) com foco na orientação e promoção de carreira dos alunos; estabelecer marketing de relacionamento com RH’s das empresas e consultorias de RH de Juiz de Fora e região; mensuração os serviços prestados e resultados alcançados.
Competências - Foco no cliente; Foco em resultados; Comprometimento Organizacional; Exatidão e Qualidade; Comunicação; Flexibilidade; Objetividade e Trabalho em Equipe.
Requisitos - Graduação completa (preferencialmente na área de Ciências Humanas); pós-graduação em Orientação de Carreira ou Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (muito desejável); vivência mínima de 3 anos em recursos humanos (recrutamento, seleção, desenvolvimento, orientação profissional); Inglês fluente (desejável) e domínio do pacote Office.
Aquele(a) que têm interesse na vaga e apresenta o perfil, favor enviar o currículo em formato word para carreiras@ibmecmg.br, informando no campo assunto VAGA ANALISTA DE CARREIRAS - JF
Analista de RH Pleno para região Norte do Pará
- Graduação Completa em Administração ou Psicologia;
- Experiência em Planejamento de treinamentos técnicos e operacionais a partir das necessidades dos clientes, analisando aspectos técnicos e comportamentais;
- Elaboração de material didático para treinamento e orientação de instrutores de treinamentos;
- Experiência em identificação de necessidades de treinamento considerando aspectos técnicos e comportamentais, alinhados com a estratégia da empresa;
- Conhecimento de métodos de Treinamento e Desenvolvimento e técnicas de Recrutamento e Seleção;
- Execução de atividades de suporte ao planejamento estratégico através da elaboração de relatórios gráficos e apresentações sobre os indicadores;
- Domínio do VMS Office.
Interessados, favor encaminhar currículo com pretensão salarial para o email luciana.paula@msarh.com.br
- Experiência em Planejamento de treinamentos técnicos e operacionais a partir das necessidades dos clientes, analisando aspectos técnicos e comportamentais;
- Elaboração de material didático para treinamento e orientação de instrutores de treinamentos;
- Experiência em identificação de necessidades de treinamento considerando aspectos técnicos e comportamentais, alinhados com a estratégia da empresa;
- Conhecimento de métodos de Treinamento e Desenvolvimento e técnicas de Recrutamento e Seleção;
- Execução de atividades de suporte ao planejamento estratégico através da elaboração de relatórios gráficos e apresentações sobre os indicadores;
- Domínio do VMS Office.
Interessados, favor encaminhar currículo com pretensão salarial para o email luciana.paula@msarh.com.br
Analista de RH Pleno para região Norte do Pará
- Graduação Completa em Administração ou Psicologia;
- Experiência em Planejamento de treinamentos técnicos e operacionais a partir das necessidades dos clientes, analisando aspectos técnicos e comportamentais;
- Elaboração de material didático para treinamento e orientação de instrutores de treinamentos;
- Experiência em identificação de necessidades de treinamento considerando aspectos técnicos e comportamentais, alinhados com a estratégia da empresa;
- Conhecimento de métodos de Treinamento e Desenvolvimento e técnicas de Recrutamento e Seleção;
- Execução de atividades de suporte ao planejamento estratégico através da elaboração de relatórios gráficos e apresentações sobre os indicadores;
- Domínio do VMS Office.
Interessados, favor encaminhar currículo com pretensão salarial para o email luciana.paula@msarh.com.br
- Experiência em Planejamento de treinamentos técnicos e operacionais a partir das necessidades dos clientes, analisando aspectos técnicos e comportamentais;
- Elaboração de material didático para treinamento e orientação de instrutores de treinamentos;
- Experiência em identificação de necessidades de treinamento considerando aspectos técnicos e comportamentais, alinhados com a estratégia da empresa;
- Conhecimento de métodos de Treinamento e Desenvolvimento e técnicas de Recrutamento e Seleção;
- Execução de atividades de suporte ao planejamento estratégico através da elaboração de relatórios gráficos e apresentações sobre os indicadores;
- Domínio do VMS Office.
Interessados, favor encaminhar currículo com pretensão salarial para o email luciana.paula@msarh.com.br
Analista de RH Jr
Empresa de Consultoria em RH recruta:
Requisitos: Formação em Psicologia (Máximo 2 anos de formado)
Conhecimentos: R&S; Aplicação e Correção de Testes (Preferenciais:
Palográfico; G38/36; Grafologia; D2; TEDIF); Elaboração de Laudos;
Treinamentos; PCS.
Interessados enviar currículo para cassianamachado@rhumoconsultoria.com.br
Requisitos: Formação em Psicologia (Máximo 2 anos de formado)
Conhecimentos: R&S; Aplicação e Correção de Testes (Preferenciais:
Palográfico; G38/36; Grafologia; D2; TEDIF); Elaboração de Laudos;
Treinamentos; PCS.
Interessados enviar currículo para cassianamachado@rhumoconsultoria.com.br
Consultor Sênior RH
O Consultor terá uma atuação generalista em RH (Foco em T&D e R&S) nas
unidades da Holcim (divisão Concreto) em Minas Gerais e Brasília.
Perfil:
- Superior completo preferencialmente em Administração de Empresas e
Psicologia;
- Desejável experiência em empresas do ramo da construção civil ou varejo
de grande porte;
- Sólida experiência generalista de RH, mas com foco em T&D e R&S;
- Desejável atuação prévia como Business Partner;
- Disponibilidade viagens;
- Possuir carro (necessidade de deslocamento diário nas unidades).
Interessados enviar currículos para thiago.sampaio@holcim.com
unidades da Holcim (divisão Concreto) em Minas Gerais e Brasília.
Perfil:
- Superior completo preferencialmente em Administração de Empresas e
Psicologia;
- Desejável experiência em empresas do ramo da construção civil ou varejo
de grande porte;
- Sólida experiência generalista de RH, mas com foco em T&D e R&S;
- Desejável atuação prévia como Business Partner;
- Disponibilidade viagens;
- Possuir carro (necessidade de deslocamento diário nas unidades).
Interessados enviar currículos para thiago.sampaio@holcim.com
Analista de Recursos Humanos
Empresa de grande porte contrata para trabalhar em BH
Analista de RH( vaga para BH )
Ser psicologo, com registro no CRP
Domínio de informática
Experiência com desenvolvimento de pessoas , treinamento de
líderes, politicas de rh, planos de sucessão.
Salário na faixa de R$3000,00 mais benefícios .
Disponibilidade para viagens.
Os interessados deverão enviar currículo para selecionar91@yahoo.com.br
Gentileza informar cargo.
Analista de RH( vaga para BH )
Ser psicologo, com registro no CRP
Domínio de informática
Experiência com desenvolvimento de pessoas , treinamento de
líderes, politicas de rh, planos de sucessão.
Salário na faixa de R$3000,00 mais benefícios .
Disponibilidade para viagens.
Os interessados deverão enviar currículo para selecionar91@yahoo.com.br
Gentileza informar cargo.
Oferta para Psicólogos...
Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho contrata para trabalhar em Indústria de grande porte:
Psicólogo (a)
Pré-Requisitos:
- Superior Completo em Psicologia e Registro no CRP;
- Disponibilidade para Residir em Mariana (MG) ou Ouro Preto (MG);
- Interesse pela área de Saúde, Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida.
Principais Atividades:
- Entrevistas Periódicas com os empregados;
- Aplicação de teste computadorizado;
- Elaboração de Pareceres e Relatórios
Interessados encaminhar currículo para:
elisacrp@yahoo.com.br com pretensão salarial
Psicólogo (a)
Pré-Requisitos:
- Superior Completo em Psicologia e Registro no CRP;
- Disponibilidade para Residir em Mariana (MG) ou Ouro Preto (MG);
- Interesse pela área de Saúde, Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida.
Principais Atividades:
- Entrevistas Periódicas com os empregados;
- Aplicação de teste computadorizado;
- Elaboração de Pareceres e Relatórios
Interessados encaminhar currículo para:
elisacrp@yahoo.com.br com pretensão salarial
*Analista de Recursos Humanos Sênior*
Para atuar com consultoria interna.
Segue abaixo o perfil da vaga:
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós
Graduação na área de RH será considerado um diferencial;
- Experiência Generalista em Recursos Humanos (5 anos) - preferencialmente
em empresas de grande porte ( T&D, R&S, Adm. de Pessoal, Pesquisa de Clima,
Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho);
- Este profissional será responsável por implementar e acompanhar os
programas de Desenvolvimento, R&S, Treinamento, atuar como facilitador em
todos os assuntos relacionados a Gestão de Pessoas.
- Imprescindível ter disponibilidade para viagens.
- Salário compatível com o mercado, Assistência Médica, Assistência
Odontológica, Convênio com farmácia, Vale refeição/alimentação, Seguro de
vida em grupo, Vale-transporte.
- Os interessados deverão encaminhar currículo para mlfrh2010@gmail.com com
pretensão salarial. *Currículos sem pretensão serão automaticamente
descartados.*
Segue abaixo o perfil da vaga:
- Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Pós
Graduação na área de RH será considerado um diferencial;
- Experiência Generalista em Recursos Humanos (5 anos) - preferencialmente
em empresas de grande porte ( T&D, R&S, Adm. de Pessoal, Pesquisa de Clima,
Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho);
- Este profissional será responsável por implementar e acompanhar os
programas de Desenvolvimento, R&S, Treinamento, atuar como facilitador em
todos os assuntos relacionados a Gestão de Pessoas.
- Imprescindível ter disponibilidade para viagens.
- Salário compatível com o mercado, Assistência Médica, Assistência
Odontológica, Convênio com farmácia, Vale refeição/alimentação, Seguro de
vida em grupo, Vale-transporte.
- Os interessados deverão encaminhar currículo para mlfrh2010@gmail.com com
pretensão salarial. *Currículos sem pretensão serão automaticamente
descartados.*
Vaga: Analista de Recursos Humanos
Quantidade: 1
Sexo: Feminino
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Descrição das Atividades: Conduzir trabalho de consultoria diretamente na empresa cliente. Atividades ligadas à gestão e negócios.
Requisitos: Experiência em todos os subsistemas de RH . Desejável ter participado de processos de reestruturação e processos administrativos., noções de gestão financeira.
Escolaridade: Formação completa em Psicologia ou Gestão de RH
Salário: R$ 1.200,00
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08:00 às 18:00 (segunda à sexta-feira).
Interessadas deverão encaminhar currículo com o Assunto Analista de RH para luciane@frcsolucoes.com.br
Sexo: Feminino
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Descrição das Atividades: Conduzir trabalho de consultoria diretamente na empresa cliente. Atividades ligadas à gestão e negócios.
Requisitos: Experiência em todos os subsistemas de RH . Desejável ter participado de processos de reestruturação e processos administrativos., noções de gestão financeira.
Escolaridade: Formação completa em Psicologia ou Gestão de RH
Salário: R$ 1.200,00
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08:00 às 18:00 (segunda à sexta-feira).
Interessadas deverão encaminhar currículo com o Assunto Analista de RH para luciane@frcsolucoes.com.br
domingo, 11 de julho de 2010
Analista de Recursos Humanos Pleno
Sexo: Feminino e Masculino. Formação: Superior completo Experiência em empresa de engenharia.
Conhecimentos de legislação trabalhista, relações sindicais e processos de folha de pagamento. Atuará na administração de pessoal. Excel Avançado. Salário: R$ 2.200,00 + benefícios.
Interessados encaminhar o currículo para lucianapontesrh@hotmail.com citando o nome da vaga.
Conhecimentos de legislação trabalhista, relações sindicais e processos de folha de pagamento. Atuará na administração de pessoal. Excel Avançado. Salário: R$ 2.200,00 + benefícios.
Interessados encaminhar o currículo para lucianapontesrh@hotmail.com citando o nome da vaga.
Gestor de projetos Júnior
,02 vagas , Ambos os sexos,Superior completo(marketing, pedagogia,psicologia ou administração),experiência de 01 ano em treinamentos em sala de aula, R$1300,00 +VT.Alimentação de R$ 13,00, Segunda a sexta de 08:00 as 17:00 com disponibilidade de viagens 1 vez por semana.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail banco.emprego@gmail.com colocando no assunto o cargo desejado.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail banco.emprego@gmail.com colocando no assunto o cargo desejado.
Vagas RH na São Geraldo...
Analista de Recrutamento com experiência na área de recrutamento, sexo feminino, formação em psicologia, idade entre 25 e 35 anos. oferecemos: salário fixo + ticket alimentação + transporte da empresa + alimentação na empresa + plano de saúde.
Analista de treinamento - com experiência na área de treinamento, sexo feminino, formação em psicologia, idade entre 25 e 35 anos. oferecemos: salário fixo + ticket alimentação + transporte da empresa + alimentação na empresa + plano de saúde.
os interessados favor enviar e-mail para recrutamento@saogeraldo.com.br ou entrar em contato 2104-6010 ou 2104-6023 falar com carla
Analista de treinamento - com experiência na área de treinamento, sexo feminino, formação em psicologia, idade entre 25 e 35 anos. oferecemos: salário fixo + ticket alimentação + transporte da empresa + alimentação na empresa + plano de saúde.
os interessados favor enviar e-mail para recrutamento@saogeraldo.com.br ou entrar em contato 2104-6010 ou 2104-6023 falar com carla
quarta-feira, 7 de julho de 2010
BH- Psicólogo Free Lancer
Consultor(a) de Recursos Humanos - FREE LANCER
Sólida experiência em todas as práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoas, com atuação em projetos, atendendo a um alto volume de vagas.
Conhecimentos específicos:
* Aplicação de Dinâmica de Grupos, entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
* Pacote Office.
Desejável vivência no segmento de bancos.
Imprescindível disponibilidade para viagens.
Salário: Enviar pretensão
Benefícios: VR + VT
Regime de contratação: Contrato inicial de 45 dias em CLT, com possibilidade de prorrogação.
Interessados deverão encaminhar currículo para andressa.carvalho@gigroup.com.br com o título da vaga no campo assunto : RH Free
Sólida experiência em todas as práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoas, com atuação em projetos, atendendo a um alto volume de vagas.
Conhecimentos específicos:
* Aplicação de Dinâmica de Grupos, entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
* Pacote Office.
Desejável vivência no segmento de bancos.
Imprescindível disponibilidade para viagens.
Salário: Enviar pretensão
Benefícios: VR + VT
Regime de contratação: Contrato inicial de 45 dias em CLT, com possibilidade de prorrogação.
Interessados deverão encaminhar currículo para andressa.carvalho@gigroup.com.br com o título da vaga no campo assunto : RH Free
Analista de Recursos Humanos
Para Rede de Lojas de Belo Horizonte.
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Formação: Administração de Empresas
Experiência: Mínimo de 3 anos.
Conhecimentos Necessários:
· Subsistemas de Remuneração; R&S e T&D;
· Informática básica (Word, Excel e Power Point).
Principais Atribuições:
· Implantar e administrar plano de remuneração;
· Criar e implantar sistema de premiação dos funcionários
(por tempo de casa; destaque; assiduidade; cumprimento de normas;
comprometimento; etc);
· Administrar as atividades de T&D;
· Administrar as atividades de R&S;
· Criar e implantar metodologia para o diagnostico do clima
organizacional;
· Criar e implantar metodologia para mensurar a satisfação do
cliente de maneira a garantir a fidelização;
· Criar e implantar a normas organizacionais;
· Administração de conflitos entre os colaboradores;
Sexo: Masculino/Feminino
Horário de Trabalho:
· 3 Primeiros meses: de Segunda a Sexta – 13h às 22h
· Posteriormente: de Segunda a Sexta – 9h às 18h
Benefícios: Vale Transporte e Auxilio Alimentação no valor de R$
7,00/dia e Convênio Médico coparticipativo.
Os Currículos deverão ser enviados para o E- mail:
2007foco@gmail.com.
Indicar Pretensão Salarial e no CAMPO ASSUNTO Analista de Recursos
Humanos
Só serão analisados os Currículos encaminhados conforme a
solicitação acima.
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Formação: Administração de Empresas
Experiência: Mínimo de 3 anos.
Conhecimentos Necessários:
· Subsistemas de Remuneração; R&S e T&D;
· Informática básica (Word, Excel e Power Point).
Principais Atribuições:
· Implantar e administrar plano de remuneração;
· Criar e implantar sistema de premiação dos funcionários
(por tempo de casa; destaque; assiduidade; cumprimento de normas;
comprometimento; etc);
· Administrar as atividades de T&D;
· Administrar as atividades de R&S;
· Criar e implantar metodologia para o diagnostico do clima
organizacional;
· Criar e implantar metodologia para mensurar a satisfação do
cliente de maneira a garantir a fidelização;
· Criar e implantar a normas organizacionais;
· Administração de conflitos entre os colaboradores;
Sexo: Masculino/Feminino
Horário de Trabalho:
· 3 Primeiros meses: de Segunda a Sexta – 13h às 22h
· Posteriormente: de Segunda a Sexta – 9h às 18h
Benefícios: Vale Transporte e Auxilio Alimentação no valor de R$
7,00/dia e Convênio Médico coparticipativo.
Os Currículos deverão ser enviados para o E- mail:
2007foco@gmail.com.
Indicar Pretensão Salarial e no CAMPO ASSUNTO Analista de Recursos
Humanos
Só serão analisados os Currículos encaminhados conforme a
solicitação acima.
ANALISTA DE RH
1 vaga para analista de recursos humanos com prática nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, entrevista, recrutamento e seleção e rotinas de departamento pessoal. disponibilidade para início imediato com salário de r$1650,00 a r$2100,00 com benefícios. enviar currículo com assunto rh para oportunidadecerta2010@yahoo.com.br.
ANALISTA DE RH
Há uma vaga na área de RH
em uma empresa de automação, localizada na região da pampulha. A candidata será responsável pelo RH e irá realizar atividades de recrutamento e seleção, acompanhamento de benefícios e noção de atividades administrativas.
O horário será de segunda a sexta, de 08:00h às 18:00h. Salário e benefícios: a combinar
Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para grazibac@yahoo.com.br, citando no assunto VAGA RH.
em uma empresa de automação, localizada na região da pampulha. A candidata será responsável pelo RH e irá realizar atividades de recrutamento e seleção, acompanhamento de benefícios e noção de atividades administrativas.
O horário será de segunda a sexta, de 08:00h às 18:00h. Salário e benefícios: a combinar
Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para grazibac@yahoo.com.br, citando no assunto VAGA RH.
COORDENADOR DE RH
SEXO: AMBOS
IDADE: A PARTIR DE 25 ANOS
FORMAÇÃO: SUPERIOR COMPLETO
ATIVIDADES:
Gerenciar recursos humanos, cargos e salários, estabelecer perfis de competência, plano de carreira, admissão, demissão, controle de benefícios e suprimentos de departamento pessoal (uniforme, telefone, cartão de ponto) . Controle de campanhas de incentivo, controle de indicadores de desempenho. Gestão de conflitos.
SALARIO: R$ 1500,00 + BENEFICIOS
LOCAL DE TRABALHO: BAIRRO GUTIERREZ
HORARIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA FEIRA DE 08 AS 18 HORAS
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA JOSIANE@NORTEARH.COM.BR
IDADE: A PARTIR DE 25 ANOS
FORMAÇÃO: SUPERIOR COMPLETO
ATIVIDADES:
Gerenciar recursos humanos, cargos e salários, estabelecer perfis de competência, plano de carreira, admissão, demissão, controle de benefícios e suprimentos de departamento pessoal (uniforme, telefone, cartão de ponto) . Controle de campanhas de incentivo, controle de indicadores de desempenho. Gestão de conflitos.
SALARIO: R$ 1500,00 + BENEFICIOS
LOCAL DE TRABALHO: BAIRRO GUTIERREZ
HORARIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA FEIRA DE 08 AS 18 HORAS
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA JOSIANE@NORTEARH.COM.BR
WAL MART - Betim, contrata: ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PL
WAL MART - Centro de Distribuição - Betim, contrata:
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PL
• Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos;
• Experiência em R&S e T&D
• Multiplicação de treinamentos corporativos;
• Elaboração / Realização de treinamentos locais (atendendo necessidades específicas das áreas / cargos);
• Gerir o processo de comunicação interna (murais, cartazes da cultura, etc);
• Elaboração de agenda de treinamento;
• Controle de Avaliação de Desempenho;
• Conduzir e acompanhar a Pesquisa de Engajamento;
• Realizar entrevistas por competências;
• Integração de admissão;
• Realização das entrevistas de desligamento;
• Superior Completo ou em curso: Administração, RH, Psicologia, ou Pedagogia.
• Informática: Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e Internet
• Habilitação "B"
Os interessados deverão encaminhar curriculo para o email cintia.medeiros@wal-mart.com com a pretensão salarial.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO PL
• Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos;
• Experiência em R&S e T&D
• Multiplicação de treinamentos corporativos;
• Elaboração / Realização de treinamentos locais (atendendo necessidades específicas das áreas / cargos);
• Gerir o processo de comunicação interna (murais, cartazes da cultura, etc);
• Elaboração de agenda de treinamento;
• Controle de Avaliação de Desempenho;
• Conduzir e acompanhar a Pesquisa de Engajamento;
• Realizar entrevistas por competências;
• Integração de admissão;
• Realização das entrevistas de desligamento;
• Superior Completo ou em curso: Administração, RH, Psicologia, ou Pedagogia.
• Informática: Pacote Office (Word, Excel, Power Point) e Internet
• Habilitação "B"
Os interessados deverão encaminhar curriculo para o email cintia.medeiros@wal-mart.com com a pretensão salarial.
SUPERVISOR DE RH
2 VAGAS
EXPERIÊNCIA: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E QUALIDADE
ESCOLARIDADE:SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO DE RH OU PSICOLOGIA
SEXO: FEMININO
HORÁRIO DE TRABALHO:SEGUNDA A SEXTA - 08H ÁS 18H
SALÁRIO: A COMBINAR
BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE + VALE REFEIÇÃO + ASSISTÊNCIA MÉDICA + SEGURO DE VIDA
INFORMÁTICA: DOMINIO DO PACOTE OFFICE
ATIVIDADES: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO, AVALIAÇÃO DE
DESEMPENHO, ETC.
INTERESSADOS ENCAMINHAR AINDA HOJE O SEU CURRÍCULO PARA
recrutamentobh1@gestaorh.com.br
EXPERIÊNCIA: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E QUALIDADE
ESCOLARIDADE:SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO DE RH OU PSICOLOGIA
SEXO: FEMININO
HORÁRIO DE TRABALHO:SEGUNDA A SEXTA - 08H ÁS 18H
SALÁRIO: A COMBINAR
BENEFÍCIOS:VALE TRANSPORTE + VALE REFEIÇÃO + ASSISTÊNCIA MÉDICA + SEGURO DE VIDA
INFORMÁTICA: DOMINIO DO PACOTE OFFICE
ATIVIDADES: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO, AVALIAÇÃO DE
DESEMPENHO, ETC.
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ANALISTA DE RH
Superior em psicologia.
Desejável experiência com Recrutamento e Seleção, aplicação de testes psicologicos e elaboração de laudos.
Disponibilidade para atuar em BH ou Contagem.
INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRICULO COM PRETENSÃO PARA patricia@nortearh.com.br
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