Vaga Assistente de RH
Necessário experiência com Departamento de Pessoal e RH
Superior completo ou cursando: Psicologia
Sexo: Indiferente
Salário: R$ 1.590,00 + Benefícios
Interessados encaminhar currículos para curriculo2@espacoservicos.com.br No
campo assunto colocar titulo da vaga.
segunda-feira, 29 de agosto de 2011
Coordenador de RH
A Anglo American, Mineração Multinacional contrata:
COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Pré-requisitos:
Formação: Ensino Superior em curso – Psicologia, Administração, Pedagogia ou Engenharia de Produção.
Pós- Graduação: Gestão Estratégica de RH, Gestão Empresarial (Desejável)
Conhecimento Pacote Office;
Inglês Avançado;
Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em modelo de consultoria interna;
Atribuições:
Coordenação do Programa ParceRHia;
Relacionamento com o RH das empresas contratadas no projeto Minas-Rio;
Gestão de RH dentro do projeto Minas-Rio no que diz respeito à mão de obra terceirizada, aplicando valores e metodologias da
Anglo American para melhoria contínua ou reaplicando melhores práticas das empresas parceiras;
Levantamento e identificação de riscos e manutenção da adequação de pessoas no projeto Minas-Rio (horas-extras,
absenteísmo, disparidade salarial, alimentação, alojamento, processo admissional).
Projetos de RH (gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial, programas internos) quando aplicável.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Conceição do Mato Dentro
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para michelle.cruz@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Coordenador de Recursos
Humanos”.
COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Pré-requisitos:
Formação: Ensino Superior em curso – Psicologia, Administração, Pedagogia ou Engenharia de Produção.
Pós- Graduação: Gestão Estratégica de RH, Gestão Empresarial (Desejável)
Conhecimento Pacote Office;
Inglês Avançado;
Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em modelo de consultoria interna;
Atribuições:
Coordenação do Programa ParceRHia;
Relacionamento com o RH das empresas contratadas no projeto Minas-Rio;
Gestão de RH dentro do projeto Minas-Rio no que diz respeito à mão de obra terceirizada, aplicando valores e metodologias da
Anglo American para melhoria contínua ou reaplicando melhores práticas das empresas parceiras;
Levantamento e identificação de riscos e manutenção da adequação de pessoas no projeto Minas-Rio (horas-extras,
absenteísmo, disparidade salarial, alimentação, alojamento, processo admissional).
Projetos de RH (gestão de pessoas, desenvolvimento gerencial, programas internos) quando aplicável.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Conceição do Mato Dentro
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para michelle.cruz@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Coordenador de Recursos
Humanos”.
domingo, 28 de agosto de 2011
Analista de RH
A Anglo American, Mineração Multinacional contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Pré-requisitos:
Formação: Ensino Superior – Psicologia, Administração.
Pós- Graduação: Gestão Estratégica de RH (Desejável)
Conhecimento Pacote Office;
Inglês Avançado;
Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em modelo de consultoria interna;
Conhecimento e vivência em Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho.
Atribuições:
Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna (Business Partner)
Condução dos processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de empenho;
Desenvolvimento de liderança;
Desenvolvimento e condução de projetos de RH;
Acompanhamento dos indicadores da área;
Apoio na realização de orçamentos.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Belo Horizonte.
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para michelle.cruz@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Analista de Recursos
Humanos Pleno”.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
Pré-requisitos:
Formação: Ensino Superior – Psicologia, Administração.
Pós- Graduação: Gestão Estratégica de RH (Desejável)
Conhecimento Pacote Office;
Inglês Avançado;
Experiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente em modelo de consultoria interna;
Conhecimento e vivência em Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho.
Atribuições:
Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna (Business Partner)
Condução dos processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de empenho;
Desenvolvimento de liderança;
Desenvolvimento e condução de projetos de RH;
Acompanhamento dos indicadores da área;
Apoio na realização de orçamentos.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Belo Horizonte.
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para michelle.cruz@martinsguerra.com.br, colocando no assunto “Analista de Recursos
Humanos Pleno”.
Assistente de RH-Temporário
"Assistente de RH" - *vaga
temporária*
Perfil: profissional com formação em Psicologia completa (recém formado),
com registro no CRP, domínio do pacote office, conhecimento da rotina do
setor de RH, aplicação e correção de testes psicológicos, e elaboração de
laudo.
Interessados deverão enviar currículo com o título da vaga em "Assunto",
para luciana.leao@spec.eng.br
temporária*
Perfil: profissional com formação em Psicologia completa (recém formado),
com registro no CRP, domínio do pacote office, conhecimento da rotina do
setor de RH, aplicação e correção de testes psicológicos, e elaboração de
laudo.
Interessados deverão enviar currículo com o título da vaga em "Assunto",
para luciana.leao@spec.eng.br
Analista de RH
Analista de RH Experiência em processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação e correção de testes, elaboração da laudos e pareceres, contato com cliente. Interessados (as) gentileza enviar currículo com pretensão salarial no e-mail: juliana.freire@gruposelpe.com.br
Psicólogo-BH-MG-Recém-formado...
Psicóloga:
- Recém-formada
- Experiência com recrutamento em estágios anteriores
- Para trabalhar no região Central de B. Hte
- |Salário: 1.200,00 + VT + VR
Interessadas e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para o e-mail:
esatto.dre@terra.com.br, informando no assunto o nome da vaga
- Recém-formada
- Experiência com recrutamento em estágios anteriores
- Para trabalhar no região Central de B. Hte
- |Salário: 1.200,00 + VT + VR
Interessadas e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para o e-mail:
esatto.dre@terra.com.br, informando no assunto o nome da vaga
domingo, 21 de agosto de 2011
Cargos e Salários.Dica de material.
Aprenda a Tabular
KIT cargos e Salários Fácil
KIT ACOMPANHA :
Software Tabulação de Pesquisa Salarial de Mercado - (Não é Planilha)
Manual de operação
+ Apostila de Cargos e Salários
+ Apostila "Cálculos Estatísticos em Uma Pesquisa Salarial"
Para os Primeiros 20 (vinte que adquirirem) acompanhará gratuitamente:
200 exemplos de descrições de cargos nas mais diversas áreas, modelos de planos de cargos e Salarios, modelos de Procedimentos de Política Salarial, apostila de Cargos e Salários, Apostila de Estatística, exemplo de Manual de Avaliação de Cargos, modelo de Caderno de Coleta Pesquisa Salarial,exemplos de Manual de Remuneração Variável. Planilhas exemplificando curvas salariais (curvas da empresa e do mercado),dispersão,Tabelas salariais ,Tabela de cálculo de níveis e Pesquisa salarial, exemplo de gráficos,Simulação de ajustes Exemplos de folha de avaliação, Exercicios Classificação por pontos,Exemplo de Classificação de Cargos,Exemplos de Tabela salarial,Exemplo de 20 tabelas salariais,Gráficos de curvas Empresa X Mercado,Ajustes de Curvas Salariais,Tabela Prática Para Cálculo dos Níveis da Faixa Salarial Conforme a Amplitude Desejada Exemplo de Avaliação 360 , Planilhas para calcular absenteísmo e Turno Over
Tudo isto por apenas R$ 50,00
Saiba com adquirir : arnaldo.netooliveira@gmail.com
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RH para Neves-MG
Indústria farmacêutica localizada em Ribeirão das Neves/MG, contrata:
ANALISTA DE RH
Atividades: Auxiliar na reestruturação dos processos de RH (elaboração de formulários; Auxiliar na elaboração de processos, procedimentos, normas e processos de RH; Realização de LNT; Elaboração de Cartilhas, organogramas, indicadores e apresentações diversas).
O candidato deverá possuir:
- Nível superior completo (Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de RH);
- Bons conhecimentos de informática: Internet, Word, Excel, Powerpoint (para os dois últimos é desejável o nível avançado);
- Bons conhecimentos dos principais processos da área de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integração de Novos Funcionários, Indicadores de RH.
- Desejável conhecimento de mapeamento de processos;
- Boa redação e criatividade.
A empresa oferece vale-transporte, seguro de vida em grupo e refeição no local.
Vaga temporária (para um período de 90 dias).
Disponibilidade para início imediato.
Local de trabalho: Ribeirão das Neves/MG
Os interessados deverão enviar currículo para leticia.campos40@yahoo.com.br, com pretensão salarial. Currículos sem pretensão salarial não serão considerados.
ANALISTA DE RH
Atividades: Auxiliar na reestruturação dos processos de RH (elaboração de formulários; Auxiliar na elaboração de processos, procedimentos, normas e processos de RH; Realização de LNT; Elaboração de Cartilhas, organogramas, indicadores e apresentações diversas).
O candidato deverá possuir:
- Nível superior completo (Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de RH);
- Bons conhecimentos de informática: Internet, Word, Excel, Powerpoint (para os dois últimos é desejável o nível avançado);
- Bons conhecimentos dos principais processos da área de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integração de Novos Funcionários, Indicadores de RH.
- Desejável conhecimento de mapeamento de processos;
- Boa redação e criatividade.
A empresa oferece vale-transporte, seguro de vida em grupo e refeição no local.
Vaga temporária (para um período de 90 dias).
Disponibilidade para início imediato.
Local de trabalho: Ribeirão das Neves/MG
Os interessados deverão enviar currículo para leticia.campos40@yahoo.com.br, com pretensão salarial. Currículos sem pretensão salarial não serão considerados.
Consultoria de RH em BH contrata para CAMPO GRANDE
FUTURA CONSULTORIA ORGANIZACIONAL E RECURSOS HUMANOS, especializada na identificação de talentos humanos e assessorando nosso cliente, busca identificar no mercado, profissionais para a posição de:
ANALISTA DE RH – CAMPO GRANDE
MATO GROSSO DO SUL
Principais responsabilidades:
· Domínio da área de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, banco de dados, entrevistas, devolutivas);
· Aplicação e correção de testes psicológicos;
· Acompanhamento profissional;
· Gestão de Pessoas;
· Entrevista de desligamento
Buscamos profissionais com:
· Superior completo em Psicologia.
· Disponibilidade para viagens
· Residir ou ter disponibilidade para morar na cidade de Campo Grande (Mato Grosso do Sul)
· Facilidade em desenvolver novas funções, relacionamento, criatividade e comprometimento com as atividades atribuídas completam o perfil.
Os interessados deverão encaminhar Currículo com o título, ANALISTA DE RH/CAMPO GRANDE, registrando, impreterivelmente, no campo assunto o título da vaga de interesse:
futurarh@futurarh.com.br
Contato: Neile Azevedo
(31) 3337-1052 / 3337-1681
ANALISTA DE RH – CAMPO GRANDE
MATO GROSSO DO SUL
Principais responsabilidades:
· Domínio da área de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, banco de dados, entrevistas, devolutivas);
· Aplicação e correção de testes psicológicos;
· Acompanhamento profissional;
· Gestão de Pessoas;
· Entrevista de desligamento
Buscamos profissionais com:
· Superior completo em Psicologia.
· Disponibilidade para viagens
· Residir ou ter disponibilidade para morar na cidade de Campo Grande (Mato Grosso do Sul)
· Facilidade em desenvolver novas funções, relacionamento, criatividade e comprometimento com as atividades atribuídas completam o perfil.
Os interessados deverão encaminhar Currículo com o título, ANALISTA DE RH/CAMPO GRANDE, registrando, impreterivelmente, no campo assunto o título da vaga de interesse:
futurarh@futurarh.com.br
Contato: Neile Azevedo
(31) 3337-1052 / 3337-1681
Vaga RH
Empresa: Consultoria
de Recursos Humanos.
Localização: Belo
Horizonte – MG (Área central da cidade).
(1)Vaga: Consultora
de RH
Salário: A combinar.
Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira de 8 as 18hs (com 1:20 de almoço).
Formação: Graduação em Psicologia (Superior Completo).
Desejável: Curso
de PMK.
Conhecimentos e experiência:
* Triagem de currículos, entrevista por
competência, recrutamento e seleção de pessoas.
* Aplicação e correção dos testes psicológicos:
AC, R1, Palográfico e PMK (aplicação, análise qualitativa e elaboração de laudo
psicológico do PMK).
* Elaboração de planilhas.
* Pacote
Office: Word e Excel.
Obs: Encaminhar currículo para ESTE ENDEREÇO: cintiacobucci@yahoo.com.br com pretensão salarial até o dia 24/08/2011.
de Recursos Humanos.
Localização: Belo
Horizonte – MG (Área central da cidade).
(1)Vaga: Consultora
de RH
Salário: A combinar.
Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira de 8 as 18hs (com 1:20 de almoço).
Formação: Graduação em Psicologia (Superior Completo).
Desejável: Curso
de PMK.
Conhecimentos e experiência:
* Triagem de currículos, entrevista por
competência, recrutamento e seleção de pessoas.
* Aplicação e correção dos testes psicológicos:
AC, R1, Palográfico e PMK (aplicação, análise qualitativa e elaboração de laudo
psicológico do PMK).
* Elaboração de planilhas.
* Pacote
Office: Word e Excel.
Obs: Encaminhar currículo para ESTE ENDEREÇO: cintiacobucci@yahoo.com.br com pretensão salarial até o dia 24/08/2011.
sábado, 13 de agosto de 2011
Analista de RH
Inscrição: somente serão analisados e receberão respostas os currículos que observarem os requisitos abaixo; leia-os com atenção:
•data-limite: 10/ago/2011, quarta-feira; •os currículos deverão estar em Word e estritamente dentro do perfil;•coloque no currículo a sua pretensão salarial, de forma clara;•endereço para envio de currículos: rc.consultoria@terra.com.br; •IMPORTANTE: no campo "assunto" do e-mail deverá constar, única e necessariamente, o código da vaga pleiteada.ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS generalista (cod ANREG)
Formação: Superior completo. Pós-graduação em RH ou Gestão de Pessoas é desejável.
Responsabilidades: planejar, analisar e executar as atividades em conformidade com as políticas internas e com a legislação vigente. Implantar políticas internas de reconhecimento. Recrutamento e seleção, LNT/Levantamento de Necessidade de Treinamento, avaliações de reação e de efetividade. Tratar resultados colhidos em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Indicadores de Controle de RH. Atuar no absenteísmo e turnover. Implantar programas de Estágio e Trainee. Elaborar relatórios gerenciais. Atender clientes internos de todos os níveis hierárquicos. Contratar e acompanhar aprendizes e PCDs. Cargos e salários. Experiência em Endomarketing será considerada um diferencial.
www.rcdo.com.br
Analista de RH
ANALISTA DE RH – REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
*A empresa*
Nosso cliente é uma empresa de grande porte no segmento de serviços.
*Descrição da vaga*
O profissional irá se reportar ao gerente de Remuneração e Benefícios e será
o responsável pelas seguintes atividades:
· Contribuir para a consistência interna dos salários,
mediante realização de pesquisas salariais, comparando o salário dos
profissionais da empresa ao salário praticado no mercado.
· Auxiliar a formatação de cargos através da realização de
entrevistas para a elaboração de descrição de cargos, principais
responsabilidades e abrangência de cada cargo na empresa.
· Dar apoio na definição da estrutura de cargos e salários.
· Contribuir para o estabelecimento de políticas de
recompensas e de participação das pessoas nos resultados.
· Acompanhar itens acordados em convenções coletivas de
trabalho e desenvolver estudos específicos de apoio a negociações.
· Realizar atualização salarial dos colaboradores conforme o
reajuste previsto nas convenções coletivas de classe.
· Firmar convênios e parcerias para os colaboradores, a fim
de obter descontos em escolas de línguas, restaurantes e clínicas.
*Perfil desejado*
· Graduação em administração ou áreas afins;
· Pós graduação será considerado um diferencial;
· Conhecimento na metodologia HAY ou similares;
· Sólida experiência na área;
· Perfil hand on, bom relacionamento interpessoal.
Interessados encaminhar currículos para henrique.baiao@roberthalf.com.br
*A empresa*
Nosso cliente é uma empresa de grande porte no segmento de serviços.
*Descrição da vaga*
O profissional irá se reportar ao gerente de Remuneração e Benefícios e será
o responsável pelas seguintes atividades:
· Contribuir para a consistência interna dos salários,
mediante realização de pesquisas salariais, comparando o salário dos
profissionais da empresa ao salário praticado no mercado.
· Auxiliar a formatação de cargos através da realização de
entrevistas para a elaboração de descrição de cargos, principais
responsabilidades e abrangência de cada cargo na empresa.
· Dar apoio na definição da estrutura de cargos e salários.
· Contribuir para o estabelecimento de políticas de
recompensas e de participação das pessoas nos resultados.
· Acompanhar itens acordados em convenções coletivas de
trabalho e desenvolver estudos específicos de apoio a negociações.
· Realizar atualização salarial dos colaboradores conforme o
reajuste previsto nas convenções coletivas de classe.
· Firmar convênios e parcerias para os colaboradores, a fim
de obter descontos em escolas de línguas, restaurantes e clínicas.
*Perfil desejado*
· Graduação em administração ou áreas afins;
· Pós graduação será considerado um diferencial;
· Conhecimento na metodologia HAY ou similares;
· Sólida experiência na área;
· Perfil hand on, bom relacionamento interpessoal.
Interessados encaminhar currículos para henrique.baiao@roberthalf.com.br
Analista de RH para Neves-MG
Estamos com uma vaga para trabalhar na região de Ribeirão das Neves na Construtora IMPEC.
Vaga Analista de Recursos Humanos
Conhecimentos em:
• Rotinas de Admissão e Demissão
• Folha de pagamento
• Contribuições sociais (INSS, FGTS, SINDICAL, IRRF, etc...)
• Cálculos de rescisão trabalhista, férias e 13° salário
• Encargos trabalhistas
• Relação com sindicatos
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Seguro de vida, refeição no local, vale transporte, cesta básica e assistência médica e seguro de vida.
Horário: segunda feira a quinta feira 07:00 as 17:00, sexta feira 07:00 as 16:00
Experiência de três anos na função.
Formação: Superior completo no curso de Recursos Humanos.
O candidato deverá morar próximo a região de Ribeirão das Neves.
Favor colocar no currículo quantos ônibus será utilizado para chegar à Ribeirão das Neves e a pretensão salarial.
Candidatos que não tiverem experiência na área serão desclassificados.
Favor colocar no assunto o título "Analista de Recursos Humanos" e enviar currículo para admrh@pimentaeassociados.com.br
Vaga Analista de Recursos Humanos
Conhecimentos em:
• Rotinas de Admissão e Demissão
• Folha de pagamento
• Contribuições sociais (INSS, FGTS, SINDICAL, IRRF, etc...)
• Cálculos de rescisão trabalhista, férias e 13° salário
• Encargos trabalhistas
• Relação com sindicatos
Salário: R$ 1.500,00
Benefícios: Seguro de vida, refeição no local, vale transporte, cesta básica e assistência médica e seguro de vida.
Horário: segunda feira a quinta feira 07:00 as 17:00, sexta feira 07:00 as 16:00
Experiência de três anos na função.
Formação: Superior completo no curso de Recursos Humanos.
O candidato deverá morar próximo a região de Ribeirão das Neves.
Favor colocar no currículo quantos ônibus será utilizado para chegar à Ribeirão das Neves e a pretensão salarial.
Candidatos que não tiverem experiência na área serão desclassificados.
Favor colocar no assunto o título "Analista de Recursos Humanos" e enviar currículo para admrh@pimentaeassociados.com.br
Vagas RH
1.CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS
01 VAGA
Atuar em empresa multinacional de grande porte, com foco nos processos
de Recrutamento e Seleção e Headhunting.
Requisitos: Graduação em Psicologia. Necessário ter experiência
sólida com R&S e ter atuado com vagas de alta complexidade.
Domínio de testes psicológicos , elaboração de laudo e
Inglês Fluente.
Horário: Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00
Remuneração: a combinar.
Interessados favor enviar o currículo para paulacostasouza@uol.com.br
com o título da vaga "Consultor RH" no campo assunto e citando sua pretensão salarial.
2.Cargo: Analista de RH
Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia
Experiência em hunting e seleção de mão de obra especializada.
Salário: Á combinar
Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta.
Interessados enviar currículo para selecao@erhonline.com.br com o título da vaga e o nome discriminado no campo assunto e nome do candidato.
3.oportunidades para Analista de RH Pleno com foco em Treinamento, para atuar em uma empresa de mineração, com disponibilidade para residir em Conceição do Mato Dentro/MG.
Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia
Experiência com programas de formação profissional, treinamentos operacionais, qualificação operacional e técnica, coordenação de treinamentos, experiência no segmento de mineração.
Currículos fora do perfil não serão analisados.- annafcm@hotmail.com
01 VAGA
Atuar em empresa multinacional de grande porte, com foco nos processos
de Recrutamento e Seleção e Headhunting.
Requisitos: Graduação em Psicologia. Necessário ter experiência
sólida com R&S e ter atuado com vagas de alta complexidade.
Domínio de testes psicológicos , elaboração de laudo e
Inglês Fluente.
Horário: Segunda a sexta-feira de 08:00 as 18:00
Remuneração: a combinar.
Interessados favor enviar o currículo para paulacostasouza@uol.com.br
com o título da vaga "Consultor RH" no campo assunto e citando sua pretensão salarial.
2.Cargo: Analista de RH
Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia
Experiência em hunting e seleção de mão de obra especializada.
Salário: Á combinar
Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta.
Interessados enviar currículo para selecao@erhonline.com.br com o título da vaga e o nome discriminado no campo assunto e nome do candidato.
3.oportunidades para Analista de RH Pleno com foco em Treinamento, para atuar em uma empresa de mineração, com disponibilidade para residir em Conceição do Mato Dentro/MG.
Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia
Experiência com programas de formação profissional, treinamentos operacionais, qualificação operacional e técnica, coordenação de treinamentos, experiência no segmento de mineração.
Currículos fora do perfil não serão analisados.- annafcm@hotmail.com
segunda-feira, 1 de agosto de 2011
Psicólogas para Bhte-MG
Psicóloga:
02 Vagas
- Com experiência em aplicação e interpretação dos testes: PMK e Palográfico
- Para trabalhar em horário integral, na elaboração de laudos psicológicos
- Salário: 1.500,00 a 2.000,00 + VT + Alimentação
Interessados e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para os e-mails:
esatto.dre@terra.com.br e esattorecruta@terra.com.br, informando no assunto
o nome da vaga
02 Vagas
- Com experiência em aplicação e interpretação dos testes: PMK e Palográfico
- Para trabalhar em horário integral, na elaboração de laudos psicológicos
- Salário: 1.500,00 a 2.000,00 + VT + Alimentação
Interessados e somente dentro do perfil favor enviarem currículo para os e-mails:
esatto.dre@terra.com.br e esattorecruta@terra.com.br, informando no assunto
o nome da vaga
*RECURSOS HUMANOS*
Sexo Feminino
Ensino Superior Completo
Profissionais formadas com experiência em recrutamento, seleção e
treinamento de pessoal.
Horário de Trabalho 2ª á 6ª feira de 8 ás 18horas.
Encaminhar currículo para recrutarth@gmail.com
Assunto: Recursos Humanos
Ensino Superior Completo
Profissionais formadas com experiência em recrutamento, seleção e
treinamento de pessoal.
Horário de Trabalho 2ª á 6ª feira de 8 ás 18horas.
Encaminhar currículo para recrutarth@gmail.com
Assunto: Recursos Humanos
Analista de RH Júnior para Lagoa Santa-MG
Superior completo em Administração
Experiência na área de Recursos Humanos
Salário: R$1.500,00
Benefícios: Transporte fretado, Refeição na empresa, Assistência Médica,
Odontológica, seguro de vida e PLR. 50% cursos de idiomas (na sua sede) e
após 18 meses de contrato custeia pós-graduação.
Necessário Inglês e Espanhol
Interessados encaminhar currículo para selecao@prestarh.com.br
Experiência na área de Recursos Humanos
Salário: R$1.500,00
Benefícios: Transporte fretado, Refeição na empresa, Assistência Médica,
Odontológica, seguro de vida e PLR. 50% cursos de idiomas (na sua sede) e
após 18 meses de contrato custeia pós-graduação.
Necessário Inglês e Espanhol
Interessados encaminhar currículo para selecao@prestarh.com.br
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