Instrutor de “Planos de Cargos e Salários para BH-MG

Função: Ministrar cursos de Plano de Cargos e Salários de curta duração.

Formação: Superior Completo. Desejável pós-graduação.

Conhecimentos necessários: Vasta experiência na área e didática. Conhecimentos em :

· Tipos de Sistemas de Remuneração;
. Sistema de Avaliação Não Quantitativo;
. Método de Escalonamento Simples, Escalonamento Por Comparação Binária e
. Escalonamento por Comparação Binária Pontuada;
. Método de Graus Pré-determinados
. Sistema de Avaliação Quantitativo;
. Método de Pontos;
. Método de Comparação de Fatores;
. Método de Ranking Conjugado;
. Fases para a modelação de um sistema estruturado de remuneração;
. Como Proceder a descrição dos Cargos - Coração do Sistema;
. A constituição do Comitê de Avaliação e sua finalidade;
. Pesquisa Salarial e Extra Salarial e sua finalidade no processo de
modelagem do sistema de remuneração;
. A definição das Normas e Procedimentos que norteiam o sistema de remuneração;
. Classificação dos Cargos e construção da(s) tabela(s) salarial(is).



Horário: Necessária disponibilidade no período da noite e aos sábados.

Salário: Comissionado

Interessados encaminhar currículo para raquel@consultargp.com.br com título da vaga no campo assunto.