Vaga para recrutadora.
Quem se interessar favor entrar em contato. Rodrigo Brugger
curriculos@centrolimp.com.br Analista de RH – 3253-3700
domingo, 29 de agosto de 2010
*Analista de Recursos Humanos*
Segmento: Comércio de Bebidas
Local de Trabalho: Bairro Santa Efigênia – Belo Horizonte
Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira - 44 horas semanais
Escolaridade: Ensino médio completo
Experiência na função
Resumo das atividades: Atuará com gestão de pessoas, recrutamento e seleção
e treinamentos
Benefícios: Assistência médica, transporte, vale-refeição
Enviar *currículo com pretensão salarial* para o e-mail:
rhcrv1@gmail.com colocando no assunto: Analista de RH
Local de Trabalho: Bairro Santa Efigênia – Belo Horizonte
Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira - 44 horas semanais
Escolaridade: Ensino médio completo
Experiência na função
Resumo das atividades: Atuará com gestão de pessoas, recrutamento e seleção
e treinamentos
Benefícios: Assistência médica, transporte, vale-refeição
Enviar *currículo com pretensão salarial* para o e-mail:
rhcrv1@gmail.com colocando no assunto: Analista de RH
sexta-feira, 27 de agosto de 2010
Vaga RH-Bhte-MG
Enviar curriculo até dia 30/08/2010
Adapt Consultoria contrata:
Consultora de RH
Salário:A Combinar
Local de Trabalho: Belo Horizonte.
Horário: 08h às 18h â Segunda a Sexta (com disponibilidade para trabalhar nos
finais de semana quando for necessário)
Formação: Psicologia
Sexo: Indiferente.
Pré- requisitos Indispensáveis:Disponibilidade de viagens, conhecimento em
correção e aplicação de R1, PMK, Palográfico e AC. Confecção de laudo
psicológico.
Características Necessárias: Agilidade, Qualidade no trabalho e disposição para
atender a empresa quando for necessário.
Atividades:
Recrutamento e Seleção: Anunciar vagas atráves da internet, captação de
candidatos pelos estados brasileiros. Triagem de curriculo, entrevista por
competência pessoalmente e por telefone, avaliação psicológica e fazer laudo
psicológico.
Projetos: Realizar viagens por estados brasileiros (principalmente estados do
norte e nordeste do Brasil) divulgando projetos de clientes, e realizando as
atividades de recrutamento e seleção. Participar de reuniões em outras empresas.
Obs: As viagens não são casuais, a pessoa contratada estará sempre viajando,
então é de extrema importância esta disponibilidade. As viagens nem sempre serão
avisadas com antecedência.
A Consultoria Adapt presta serviço para uma empresa multinacional do ramo de
mineração, é necessário pessoas com experiência com recrutamento e seleção em
grande escala.
Interessados encaminhar curriculo para cristina.rodrigues@adaptpa.com.br com
pretensão salarial no curriculo.
Cordialmente
Cristina Neves Rodrigues
Consultora de RH
Rua Tupis, 38, Sala 2212, Centro.
Fones: (31) 2516-2079 e (31) 9278-3000
www.adaptpa.com.br
Adapt Consultoria contrata:
Consultora de RH
Salário:A Combinar
Local de Trabalho: Belo Horizonte.
Horário: 08h às 18h â Segunda a Sexta (com disponibilidade para trabalhar nos
finais de semana quando for necessário)
Formação: Psicologia
Sexo: Indiferente.
Pré- requisitos Indispensáveis:Disponibilidade de viagens, conhecimento em
correção e aplicação de R1, PMK, Palográfico e AC. Confecção de laudo
psicológico.
Características Necessárias: Agilidade, Qualidade no trabalho e disposição para
atender a empresa quando for necessário.
Atividades:
Recrutamento e Seleção: Anunciar vagas atráves da internet, captação de
candidatos pelos estados brasileiros. Triagem de curriculo, entrevista por
competência pessoalmente e por telefone, avaliação psicológica e fazer laudo
psicológico.
Projetos: Realizar viagens por estados brasileiros (principalmente estados do
norte e nordeste do Brasil) divulgando projetos de clientes, e realizando as
atividades de recrutamento e seleção. Participar de reuniões em outras empresas.
Obs: As viagens não são casuais, a pessoa contratada estará sempre viajando,
então é de extrema importância esta disponibilidade. As viagens nem sempre serão
avisadas com antecedência.
A Consultoria Adapt presta serviço para uma empresa multinacional do ramo de
mineração, é necessário pessoas com experiência com recrutamento e seleção em
grande escala.
Interessados encaminhar curriculo para cristina.rodrigues@adaptpa.com.br com
pretensão salarial no curriculo.
Cordialmente
Cristina Neves Rodrigues
Consultora de RH
Rua Tupis, 38, Sala 2212, Centro.
Fones: (31) 2516-2079 e (31) 9278-3000
www.adaptpa.com.br
terça-feira, 24 de agosto de 2010
Analista de RH PARA bHTE-mg
Sexo: Indiferente
Experiência: Mínimo de 6 meses na função.
Conhecimentos: Recrutamento e seleção, Avalição Psicologica, Treinamento de
Pessoal e Processos Administrativos.
Formação completa em Psicologia
Horário de trabalho: Horário Comercial.
Salário e Benefícios: A combinar
Favor encaminhar o currículo com pretensão salarial para o e-mail:
rh.bhcurriculo@hotmail.com colocando no campo assunto o nome da vaga.
Experiência: Mínimo de 6 meses na função.
Conhecimentos: Recrutamento e seleção, Avalição Psicologica, Treinamento de
Pessoal e Processos Administrativos.
Formação completa em Psicologia
Horário de trabalho: Horário Comercial.
Salário e Benefícios: A combinar
Favor encaminhar o currículo com pretensão salarial para o e-mail:
rh.bhcurriculo@hotmail.com colocando no campo assunto o nome da vaga.
Analista de Recursos Humanos / DP
REGIÃO DO BELVEDERE,BH-MG
Atividades Desenvolvidas: Rotinas de admissão, férias, adiantamento, rescisão, benefícios, folha de pagamento, controles, arquivamento e organização; realizar integrações financeiras e contábeis em sistemas integrados, controle de contratos e pagamento de prestadores de serviços / autônomos; realizar registros, contatos e demais ações junto a órgãos e/ou repartições, análise e elaboração de relatórios e demonstrativos, providenciar fechamento mensal, rotinas anuais (RAIS, DIRF, ETC), apoiar a direção em assuntos inerentes a área, contribuir e controlar prestadores de serviços externos, fiscalização, auditorias e levantamentos pertinentes.
Escolaridade: 3º Grau em curso
Salário: Negociável
Benefícios: Alimentação, vale-transporte e plano de saúde.
Horário de trabalho: 08h às 18h
Experiência: Tenha experiência anterior em RH
Requisitos: Conhecimento da Legislação trabalhista, IRRF, FGTS e INSS; Conectividade; Conciliação Contábil e integração financeira; Pacote Office.
INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO:selecao@mpconsultoriarh.com.br
Atividades Desenvolvidas: Rotinas de admissão, férias, adiantamento, rescisão, benefícios, folha de pagamento, controles, arquivamento e organização; realizar integrações financeiras e contábeis em sistemas integrados, controle de contratos e pagamento de prestadores de serviços / autônomos; realizar registros, contatos e demais ações junto a órgãos e/ou repartições, análise e elaboração de relatórios e demonstrativos, providenciar fechamento mensal, rotinas anuais (RAIS, DIRF, ETC), apoiar a direção em assuntos inerentes a área, contribuir e controlar prestadores de serviços externos, fiscalização, auditorias e levantamentos pertinentes.
Escolaridade: 3º Grau em curso
Salário: Negociável
Benefícios: Alimentação, vale-transporte e plano de saúde.
Horário de trabalho: 08h às 18h
Experiência: Tenha experiência anterior em RH
Requisitos: Conhecimento da Legislação trabalhista, IRRF, FGTS e INSS; Conectividade; Conciliação Contábil e integração financeira; Pacote Office.
INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO:selecao@mpconsultoriarh.com.br
segunda-feira, 23 de agosto de 2010
Palestra:Gestão por Competências em SET/2010
Informações
Metodologia
Palestra interativa com atividades para envolver o público alvo e gerar o melhor aproveitamento possível.
Carga Horária
02 horas
Horário
21/09/2010
14h às 16h
Investimento
R$ 150,00
Condições especiais para estudantes ou idade acima de 60 anos
R$ 100,00
Local
Michelle Mazzini Recepções e Eventos (http://www.michellemazzini.com)
Av. Tereza Cristina nº 5000 – Nova suíça – BH/MG
Mapa (http://www.michellemazzini.com/V.01/FaleConosco.php)
Metodologia
Palestra interativa com atividades para envolver o público alvo e gerar o melhor aproveitamento possível.
Carga Horária
02 horas
Horário
21/09/2010
14h às 16h
Investimento
R$ 150,00
Condições especiais para estudantes ou idade acima de 60 anos
R$ 100,00
Local
Michelle Mazzini Recepções e Eventos (http://www.michellemazzini.com)
Av. Tereza Cristina nº 5000 – Nova suíça – BH/MG
Mapa (http://www.michellemazzini.com/V.01/FaleConosco.php)
Instrutor de “Planos de Cargos e Salários para BH-MG
Função: Ministrar cursos de Plano de Cargos e Salários de curta duração.
Formação: Superior Completo. Desejável pós-graduação.
Conhecimentos necessários: Vasta experiência na área e didática. Conhecimentos em :
· Tipos de Sistemas de Remuneração;
. Sistema de Avaliação Não Quantitativo;
. Método de Escalonamento Simples, Escalonamento Por Comparação Binária e
. Escalonamento por Comparação Binária Pontuada;
. Método de Graus Pré-determinados
. Sistema de Avaliação Quantitativo;
. Método de Pontos;
. Método de Comparação de Fatores;
. Método de Ranking Conjugado;
. Fases para a modelação de um sistema estruturado de remuneração;
. Como Proceder a descrição dos Cargos - Coração do Sistema;
. A constituição do Comitê de Avaliação e sua finalidade;
. Pesquisa Salarial e Extra Salarial e sua finalidade no processo de
modelagem do sistema de remuneração;
. A definição das Normas e Procedimentos que norteiam o sistema de remuneração;
. Classificação dos Cargos e construção da(s) tabela(s) salarial(is).
Horário: Necessária disponibilidade no período da noite e aos sábados.
Salário: Comissionado
Interessados encaminhar currículo para raquel@consultargp.com.br com título da vaga no campo assunto.
Formação: Superior Completo. Desejável pós-graduação.
Conhecimentos necessários: Vasta experiência na área e didática. Conhecimentos em :
· Tipos de Sistemas de Remuneração;
. Sistema de Avaliação Não Quantitativo;
. Método de Escalonamento Simples, Escalonamento Por Comparação Binária e
. Escalonamento por Comparação Binária Pontuada;
. Método de Graus Pré-determinados
. Sistema de Avaliação Quantitativo;
. Método de Pontos;
. Método de Comparação de Fatores;
. Método de Ranking Conjugado;
. Fases para a modelação de um sistema estruturado de remuneração;
. Como Proceder a descrição dos Cargos - Coração do Sistema;
. A constituição do Comitê de Avaliação e sua finalidade;
. Pesquisa Salarial e Extra Salarial e sua finalidade no processo de
modelagem do sistema de remuneração;
. A definição das Normas e Procedimentos que norteiam o sistema de remuneração;
. Classificação dos Cargos e construção da(s) tabela(s) salarial(is).
Horário: Necessária disponibilidade no período da noite e aos sábados.
Salário: Comissionado
Interessados encaminhar currículo para raquel@consultargp.com.br com título da vaga no campo assunto.
ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
Formação superior em Administração , com especialização na área de atuação. Possuir inglês fluente, conhecimentos em Pacote Office, rotinas administrativas, legislação trabalhista, conhecimento metodologia HAY e microsiga. TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. Atividades: reestruturar o plano de cargos e salários, atualizar as descrições de cargos, pesquisas salariais e benefícios, acompanhando acordos/convenções coletivas, gerar relatórios, gráficos e quadros demonstrativos; redefinir a política corporativa de cargos e salários e de promoção vigente. Analisar as solicitações de criação de novos cargos na empresa dentro da estrutura organizacional proposta. Participar das análises dos acordos coletivos de trabalho, auxiliando na comparação de pisos salariais, efetuando pequenos cálculos conforme os índices acordados e verificando custos e impactos na folha de pagamento.
interessados enviar currículo para ligia@inovar-rh.com .
colocar no assunto do e-mail o nome da vaga.
interessados enviar currículo para ligia@inovar-rh.com .
colocar no assunto do e-mail o nome da vaga.
ANALISTA DE RH - Obras
A Direcional Engenharia é uma empresa de grande porte que tem como diferencial as pessoas, a construção de empreendimentos com qualidade e preços competitivos. Atua em Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Distrito Federal, Amazonas, Rondônia e Pará e está em constante expansão.
A construtora conta com uma equipe formada por profissionais empreendedores, comprometidos e que trabalham com foco na responsabilidade e qualidade.
Se você está em busca de novos desafios e desenvolvimento profissional venha fazer parte de nossa equipe.
Formação: Psicologia
•Necessário experiência mínima de 6 meses com Recrutamento e Seleção de mão de obra operacional com volume grande de vagas. Treinamento e Desenvolvimento de novos funcionários;
•Acompanhamento de funcionários;
•Disponibilidade para visita em obras constantemente;
•Salário: R$ 1800,00;
•Benefícios: VT + VR (10,00/DIA)+ Plano de saúde+ ondontológico+seguro de vida.
Acesse:www.direcional.com.br e clique no Link TRABALHE CONOSCO.
A construtora conta com uma equipe formada por profissionais empreendedores, comprometidos e que trabalham com foco na responsabilidade e qualidade.
Se você está em busca de novos desafios e desenvolvimento profissional venha fazer parte de nossa equipe.
Formação: Psicologia
•Necessário experiência mínima de 6 meses com Recrutamento e Seleção de mão de obra operacional com volume grande de vagas. Treinamento e Desenvolvimento de novos funcionários;
•Acompanhamento de funcionários;
•Disponibilidade para visita em obras constantemente;
•Salário: R$ 1800,00;
•Benefícios: VT + VR (10,00/DIA)+ Plano de saúde+ ondontológico+seguro de vida.
Acesse:www.direcional.com.br e clique no Link TRABALHE CONOSCO.
Gerente de RH
Horário de trabalho: 08:00 às 18:00
Local de trabalho: BH
Atividades a serem desenvolvidas:
Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da Empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais;
Responder pelo Recrutamento e Seleção de pessoal de acordo com os perfis definido para cada cargo;
Desenvolver instrumentos de avaliação de potencial e desempenho, visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos;
Planejar e acompanhar o programa de ambientação aos recém admitidos;
Coordenar e acompanhar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa;
Elaborar instrumentos para o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as chefias para a sua correta aplicação;
Elaborar propostas e coordenar implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos;
Estimular e promover o desenvolvimento profissional dos ocupantes de cargos chaves da Empresa;
Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional;
Gerenciar, acompanhar e avaliar os trabalhos de consultoria externa no âmbito de sua área de atuação;
Atuar como consultor interno, assessorando as chefias quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos;
Promover junto à outras áreas eventos comemorativos, informativos e de integração;
Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa;
Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento geral da área, a fim de efetuar os possíveis ajustes;
Escolaridade: Curso superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou ares a fins com especialização em Recursos Humanos;
Sexo: Ambos
Conhecimentos específicos:Gestão de Pessoas
Benefícios; + PLR
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL PARA recrutamento@totalrh.com.br OU CADASTRAR O CURRÍCULO NO SITE www.totalrh.com.br
Local de trabalho: BH
Atividades a serem desenvolvidas:
Promover ações visando a conscientização dos colaboradores da Empresa no cumprimento das normas e políticas institucionais;
Responder pelo Recrutamento e Seleção de pessoal de acordo com os perfis definido para cada cargo;
Desenvolver instrumentos de avaliação de potencial e desempenho, visando levantar informações sobre colaboradores e equipes, assim como informações referentes aos seus conhecimentos específicos para planejamento e formulação de proposta de desenvolvimento de recursos humanos;
Planejar e acompanhar o programa de ambientação aos recém admitidos;
Coordenar e acompanhar entrevistas de desligamento funcional dos colaboradores da Empresa;
Elaborar instrumentos para o levantamento de necessidade de treinamento e assessorar as chefias para a sua correta aplicação;
Elaborar propostas e coordenar implantação de programas de capacitação, aperfeiçoamento e desenvolvimento de recursos humanos;
Estimular e promover o desenvolvimento profissional dos ocupantes de cargos chaves da Empresa;
Promover levantamentos de diagnósticos e clima organizacional;
Gerenciar, acompanhar e avaliar os trabalhos de consultoria externa no âmbito de sua área de atuação;
Atuar como consultor interno, assessorando as chefias quanto aos aspectos relacionados à gestão de Recursos Humanos;
Promover junto à outras áreas eventos comemorativos, informativos e de integração;
Elaborar e ministrar cursos e treinamentos aos Colaboradores da Empresa;
Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento geral da área, a fim de efetuar os possíveis ajustes;
Escolaridade: Curso superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou ares a fins com especialização em Recursos Humanos;
Sexo: Ambos
Conhecimentos específicos:Gestão de Pessoas
Benefícios; + PLR
INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL PARA recrutamento@totalrh.com.br OU CADASTRAR O CURRÍCULO NO SITE www.totalrh.com.br
Gerente Administrativo/RH
Experiência: Toda rotina administrativa, RH, contábil e financeiro,
necessário ter trabalhado no ramo de construção civil. Salário: R$4000,00 a
R$7000,00 e benefícios.
Local de Trabalho: BH/MG. Enviar currículo para
oportunidacerta2010@yahoo.com.br
necessário ter trabalhado no ramo de construção civil. Salário: R$4000,00 a
R$7000,00 e benefícios.
Local de Trabalho: BH/MG. Enviar currículo para
oportunidacerta2010@yahoo.com.br
Assistente de Recursos Humanos
Formação: Ensino Médio Completo
Sexo: Feminino
Conhecimentos:de informática, Pacote Office, Sistema de ponto
informatizado, Aplicativos RM Labore, RM Chronus e RM Vitae, conhecimento
legislação trabalhista, exp. Com organização de arquivos e documentos.
Atividades a serem desempenhadas: Apuração do ponto informatizado (coleta, tratamento, importação); cálculos rescisórios, recolhimento de
encargos, arquivo, atendimento a públicos externo e interno, controle de
equipamentos de segurança do trabalho, cálculo de férias, admissão, sefip,
folha de pagamento, inclusão rm vitae, tratamento rm chronus.
Salário: R$1.000,00 + 7% de assiduidade + VR na empresa + VT + Plano de
saúde Unimed participativo, convênio farmácia e cesta básica.
Horário:08:00 às 18:00 seg a sex.
Desejável: CNH e candidatos que residam nas regiões do Barreiro, Contagem,
Ibirité e região próxima.
Interessados enviar currículo para vagas@erhonline.com.br com o título da
vaga discriminado no campo assunto.
Sexo: Feminino
Conhecimentos:de informática, Pacote Office, Sistema de ponto
informatizado, Aplicativos RM Labore, RM Chronus e RM Vitae, conhecimento
legislação trabalhista, exp. Com organização de arquivos e documentos.
Atividades a serem desempenhadas: Apuração do ponto informatizado (coleta, tratamento, importação); cálculos rescisórios, recolhimento de
encargos, arquivo, atendimento a públicos externo e interno, controle de
equipamentos de segurança do trabalho, cálculo de férias, admissão, sefip,
folha de pagamento, inclusão rm vitae, tratamento rm chronus.
Salário: R$1.000,00 + 7% de assiduidade + VR na empresa + VT + Plano de
saúde Unimed participativo, convênio farmácia e cesta básica.
Horário:08:00 às 18:00 seg a sex.
Desejável: CNH e candidatos que residam nas regiões do Barreiro, Contagem,
Ibirité e região próxima.
Interessados enviar currículo para vagas@erhonline.com.br com o título da
vaga discriminado no campo assunto.
terça-feira, 17 de agosto de 2010
Gestor(a) de Recursos Humanos
Responsabilidades:
Executar e coordenar as tarefas ligadas à área de Recursos Humanos da empresa. Participar do levantamento e análise de necessidades, atuar na divulgação, implementação e desenvolvimento de plano de carreira, programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e avaliação de desempenho.
Formação Básica:
Nível Superior completo, preferencialmente nas áreas de Psicologia ou Administração.
Formação Adicional / Desejável:
MBA ou pós-graduação em RH e/ou Gestão de Negócios. Experiência / vivência internacional como estudante ou profissional. Atuação em empresas de médio ou grande porte.
Inglês avançado.
Espanhol avançado.
Local de Trabalho:
Belo Horizonte/MG. Necessária disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Descrição da Empresa:
Ramo de construção civil pesada, mais de 30 anos de mercado, 4.000 funcionários, com atuação nacional e internacional.
Remuneração:
Compatível com o cargo/experiência e mercado. Os candidatos deverão enviar CV detalhado com pretensão salarial para o email: antonio.pereira@grupoarg.com.br
Executar e coordenar as tarefas ligadas à área de Recursos Humanos da empresa. Participar do levantamento e análise de necessidades, atuar na divulgação, implementação e desenvolvimento de plano de carreira, programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e avaliação de desempenho.
Formação Básica:
Nível Superior completo, preferencialmente nas áreas de Psicologia ou Administração.
Formação Adicional / Desejável:
MBA ou pós-graduação em RH e/ou Gestão de Negócios. Experiência / vivência internacional como estudante ou profissional. Atuação em empresas de médio ou grande porte.
Inglês avançado.
Espanhol avançado.
Local de Trabalho:
Belo Horizonte/MG. Necessária disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Descrição da Empresa:
Ramo de construção civil pesada, mais de 30 anos de mercado, 4.000 funcionários, com atuação nacional e internacional.
Remuneração:
Compatível com o cargo/experiência e mercado. Os candidatos deverão enviar CV detalhado com pretensão salarial para o email: antonio.pereira@grupoarg.com.br
Gerente de RH
Indústria no ramo de Refratários – Médio Porte- Betim
Desejável experiência na área industrial.
Curso superior
Ampla experiência na área de RH e subsistemas.
Fazer a gestão, e controlar as atividades desenvolvidas nas áreas de Apoio Administrativo, Serviços Gerais, Transportes, Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Departamento de Pessoal, Treinamento, Recrutamento, Documentação.
Criar e gerir as normas internas relativas à disciplina de pessoal.
Ser responsável pela manutenção do Sistema da Qualidade das áreas de Treinamento, a fim de atender os requisitos da norma ISO 9001.
Encaminhar currículo com pretensão salarial para treinamento@saffran.com.br
Desejável experiência na área industrial.
Curso superior
Ampla experiência na área de RH e subsistemas.
Fazer a gestão, e controlar as atividades desenvolvidas nas áreas de Apoio Administrativo, Serviços Gerais, Transportes, Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Departamento de Pessoal, Treinamento, Recrutamento, Documentação.
Criar e gerir as normas internas relativas à disciplina de pessoal.
Ser responsável pela manutenção do Sistema da Qualidade das áreas de Treinamento, a fim de atender os requisitos da norma ISO 9001.
Encaminhar currículo com pretensão salarial para treinamento@saffran.com.br
Analista de Recursos Humanos
Atuar na Quorum RH, empresa de Consultoria em Recursos Humanos.
Funções: recrutamento e seleção, avaliação psicológica e elaboração de laudos psicológicos.
Horário de trabalho: segunda à sexta feira de 8 às 18 horas
Sexo: feminino
Idade: acima de 24 anos
Formação acadêmica: Cursando a partir do 8 período de Psicologia ou Formada.
Experiência; mínima de um ano nas funções supracitadas.
Salário: à combinar – Fixo + Comissão
Benefícios: VT + alimentação + premiação
Interessadas encaminhar currículo com foto e pretensão salarial para currículos@quorumrh.com.br citando no assunto: Analista de RH.
OBS: SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS DENTRO DO PERFIL, COM ASSUNTO DEFINIDO, FOTO E PRETENSÃO SALARIAL.
Funções: recrutamento e seleção, avaliação psicológica e elaboração de laudos psicológicos.
Horário de trabalho: segunda à sexta feira de 8 às 18 horas
Sexo: feminino
Idade: acima de 24 anos
Formação acadêmica: Cursando a partir do 8 período de Psicologia ou Formada.
Experiência; mínima de um ano nas funções supracitadas.
Salário: à combinar – Fixo + Comissão
Benefícios: VT + alimentação + premiação
Interessadas encaminhar currículo com foto e pretensão salarial para currículos@quorumrh.com.br citando no assunto: Analista de RH.
OBS: SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS DENTRO DO PERFIL, COM ASSUNTO DEFINIDO, FOTO E PRETENSÃO SALARIAL.
Analista de RH!
Analista de Recursos Humanos – Belo Horizonte – Empresa de Engenharia
Quantidade: 1 vaga
Descrição: Recrutamento e Seleção: divulgação, entrevistas, aplicação e
correção de testes, confecção de laudos. Treinamento; desenvolvimento de
comunicação interna; avaliação de experiência, controle de indicadores,
confecção de Planilhas.
Experiência generalista na área.
Formação em Psicologia.
Benefícios: Restaurante na empresa, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08:00 às 17:48.
Faixa Salarial: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)
Enviar Currículo para vagas@progeo.com.br
Quantidade: 1 vaga
Descrição: Recrutamento e Seleção: divulgação, entrevistas, aplicação e
correção de testes, confecção de laudos. Treinamento; desenvolvimento de
comunicação interna; avaliação de experiência, controle de indicadores,
confecção de Planilhas.
Experiência generalista na área.
Formação em Psicologia.
Benefícios: Restaurante na empresa, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08:00 às 17:48.
Faixa Salarial: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
BELO HORIZONTE - MG (1 vaga)
Enviar Currículo para vagas@progeo.com.br
quarta-feira, 11 de agosto de 2010
terça-feira, 10 de agosto de 2010
Analista de RH com foco em Tecnologia
A Sonda Procwork hoje considerada a maior consultoria na América Latina com forte atuação em projetos SAP e Tecnologia da Informação está selecionando:
Analista de Recursos Humanos em Belo Horizonte-MG
Atividades:Recrutamento e Seleção de profissionais de informática(SAP em específico),Divulgação de vagas em fontes específicas,entrevistas individuais e coletivas de cargos operacionais,técnicos e gerenciais,alinhamento de perfil,manutenção de banco de currículos,aplicação de provas técnicas,aplicação de Grafologia),Treinamento de Integração,Comunicação Interna,Parcerias e convênios diversos.
OBS:Desejável possuir experiência anterior em empresas de Tecnologia e experiência em recrutamento de profissionais SAP.Isto será um diferencial.
Escolaridade:Superior Completo em Psicologia.
Remuneração:R$ Em aberto.
Benefícios:Vale-Transporte,Assistência Médica e Odontológica,Vale-Refeição(8,00/dia),Seguro de Vida.
Horário de Trabalho:Segunda á Sexta-Feira,08:30 ás 17:30 com intervalo de 1 Hora para almoço.
Vaga urgente.
Os interessados devrão enviar o cv para: karina.fernandes@sondaprocwork.com.br,citando no campo "assunto" a sigla Analista de RH.Gentileza enviar a pretensão salarial.
Analista de Recursos Humanos em Belo Horizonte-MG
Atividades:Recrutamento e Seleção de profissionais de informática(SAP em específico),Divulgação de vagas em fontes específicas,entrevistas individuais e coletivas de cargos operacionais,técnicos e gerenciais,alinhamento de perfil,manutenção de banco de currículos,aplicação de provas técnicas,aplicação de Grafologia),Treinamento de Integração,Comunicação Interna,Parcerias e convênios diversos.
OBS:Desejável possuir experiência anterior em empresas de Tecnologia e experiência em recrutamento de profissionais SAP.Isto será um diferencial.
Escolaridade:Superior Completo em Psicologia.
Remuneração:R$ Em aberto.
Benefícios:Vale-Transporte,Assistência Médica e Odontológica,Vale-Refeição(8,00/dia),Seguro de Vida.
Horário de Trabalho:Segunda á Sexta-Feira,08:30 ás 17:30 com intervalo de 1 Hora para almoço.
Vaga urgente.
Os interessados devrão enviar o cv para: karina.fernandes@sondaprocwork.com.br,citando no campo "assunto" a sigla Analista de RH.Gentileza enviar a pretensão salarial.
Gerente de RH
Indústria no ramo de Refratários – Médio Porte- Betim
Desejável experiência na área industrial.
Curso superior
Ampla experiência na área de RH e subsistemas.
Fazer a gestão, e controlar as atividades desenvolvidas nas áreas de Apoio Administrativo, Serviços Gerais, Transportes, Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Departamento de Pessoal, Treinamento, Recrutamento, Documentação.
Criar e gerir as normas internas relativas à disciplina de pessoal.
Ser responsável pela manutenção do Sistema da Qualidade das áreas de Treinamento, a fim de atender os requisitos da norma ISO 9001.
Encaminhar currículo com pretensão salarial para treinamento@saffran.com.br
Desejável experiência na área industrial.
Curso superior
Ampla experiência na área de RH e subsistemas.
Fazer a gestão, e controlar as atividades desenvolvidas nas áreas de Apoio Administrativo, Serviços Gerais, Transportes, Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Segurança Patrimonial, Departamento de Pessoal, Treinamento, Recrutamento, Documentação.
Criar e gerir as normas internas relativas à disciplina de pessoal.
Ser responsável pela manutenção do Sistema da Qualidade das áreas de Treinamento, a fim de atender os requisitos da norma ISO 9001.
Encaminhar currículo com pretensão salarial para treinamento@saffran.com.br
domingo, 8 de agosto de 2010
ASSISTENTE DE RH
LIDER SERVIÇOS contrata:
Experiência em todas as práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoas, atendendo a um alto volume de vagas.
Ser formada em Psicologia (CRP ativo).
Conhecimentos específicos:
* Aplicação de testes psicológicos (Palográfico, TIG – NV, IFP,BPR – 5, D2, AC, CPS)
* Entrevistas por competências.
* Aplicação de Dinâmica de Grupos.
* Pacote Office.
Desejável vivência no segmento terceirização.
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: VR 198,00 mês + VT o necessário.
Horário: Segunda a Sexta de 08:00h as 18:00h.
Interessadas deverão encaminhar currículo para rh@liderservicos.com.br com o título da vaga no campo assunto : "Assistente RH"
Ou deixe seu currículo no endereço:
Rua Boaventura, 231
Bairro Jaraguá
Belo Horizonte/MG.
Experiência em todas as práticas de Recrutamento e Seleção de Pessoas, atendendo a um alto volume de vagas.
Ser formada em Psicologia (CRP ativo).
Conhecimentos específicos:
* Aplicação de testes psicológicos (Palográfico, TIG – NV, IFP,BPR – 5, D2, AC, CPS)
* Entrevistas por competências.
* Aplicação de Dinâmica de Grupos.
* Pacote Office.
Desejável vivência no segmento terceirização.
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: VR 198,00 mês + VT o necessário.
Horário: Segunda a Sexta de 08:00h as 18:00h.
Interessadas deverão encaminhar currículo para rh@liderservicos.com.br com o título da vaga no campo assunto : "Assistente RH"
Ou deixe seu currículo no endereço:
Rua Boaventura, 231
Bairro Jaraguá
Belo Horizonte/MG.
Analista de RH Pleno
Forte experiência em Recrutamento de cargos estratégicos
Vaga para psicólogo
Trabalhará em Belo Horizonte em empresa de grande porte
Salário compatível com o mercado e ótimos benefícios
Currículos para: logos@logosrh.com.br mencionando a referida vaga!!
Vaga para psicólogo
Trabalhará em Belo Horizonte em empresa de grande porte
Salário compatível com o mercado e ótimos benefícios
Currículos para: logos@logosrh.com.br mencionando a referida vaga!!
ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
Horário de trabalho: 08:00às 17:48
Descrição das atividades:
. Fazer descrição e avaliação de cargos
. Realização de pesquisa salarial.
. Análise e manutenção do plano de cargos e salários, acompanhamento de curvas salariais, dando suporte à diretoria.
. Analisar acordos coletivos de trabalho, comparando pisos salariais, efetuando cálculos e verificando custos.
. Políticas de Benefícios
. Políticas de Remuneração
. Gestão da folha de pagamento
. Contencioso trabalhista
Escolaridade: Superior completo em Administração
Desejável inglês.
INTERESADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA recrutamento@totalrh.com.br OU CADASTRAR O CURRÍCULO NO SITE www.totalrh.com.br
Descrição das atividades:
. Fazer descrição e avaliação de cargos
. Realização de pesquisa salarial.
. Análise e manutenção do plano de cargos e salários, acompanhamento de curvas salariais, dando suporte à diretoria.
. Analisar acordos coletivos de trabalho, comparando pisos salariais, efetuando cálculos e verificando custos.
. Políticas de Benefícios
. Políticas de Remuneração
. Gestão da folha de pagamento
. Contencioso trabalhista
Escolaridade: Superior completo em Administração
Desejável inglês.
INTERESADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA recrutamento@totalrh.com.br OU CADASTRAR O CURRÍCULO NO SITE www.totalrh.com.br
terça-feira, 3 de agosto de 2010
Analista de Recursos Humanos Sr - BH/MG
Grupo Roma contrata:
Irá coordenar o setor de recrutamento e seleção, realizar seleção de vagas estratégicas, elaborar e acompanhar os indicadores de gestão da área (Lead time, Entrevista de desligamento), acompanhar vencimento de período de experiência. Dar suporte a gerência de RH e ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento.
Salário:Aberto a negociação
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para rh4@romafiat.com.br
Irá coordenar o setor de recrutamento e seleção, realizar seleção de vagas estratégicas, elaborar e acompanhar os indicadores de gestão da área (Lead time, Entrevista de desligamento), acompanhar vencimento de período de experiência. Dar suporte a gerência de RH e ao departamento de Treinamento e Desenvolvimento.
Salário:Aberto a negociação
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para rh4@romafiat.com.br
Analista de Recursos Humanos
Quantidade: 1
Sexo: Feminino
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Descrição das Atividades: Conduzir trabalho de consultoria diretamente na empresa cliente. Atividades ligadas à gestão e negócios.
Requisitos: Experiência em todos os subsistemas de RH . Desejável ter participado de processos de reestruturação e processos administrativos., noções de gestão financeira.
Escolaridade: Formação completa em Psicologia ou Gestão de RH
Faixa Salarial: R$ 1.500,00 à R$ 2.000,00
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08:00 às 18:00 (segunda à sexta-feira).
Interessadas deverão encaminhar currículo com o Assunto Analista de RH para rh@frcsolucoes.com.br
Sexo: Feminino
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Descrição das Atividades: Conduzir trabalho de consultoria diretamente na empresa cliente. Atividades ligadas à gestão e negócios.
Requisitos: Experiência em todos os subsistemas de RH . Desejável ter participado de processos de reestruturação e processos administrativos., noções de gestão financeira.
Escolaridade: Formação completa em Psicologia ou Gestão de RH
Faixa Salarial: R$ 1.500,00 à R$ 2.000,00
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 08:00 às 18:00 (segunda à sexta-feira).
Interessadas deverão encaminhar currículo com o Assunto Analista de RH para rh@frcsolucoes.com.br
ANALISTA DE RH LÍDER
ANALISTA DE RH LÍDER
Formação Completa em Psicologia;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Conhecimentos de Testes Psicológicos e Elaboração de Laudos;
Que tenha Trabalhado em Empresas de Consultoria de RH;
Bons Conhecimento de Informática;
Salário Fixo + Comissão + VT + VR + Seguro de Vida
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL ABAIXO, COM PRETENSÃO SALARIAL:
impacto@impactorecursoshumanos.com.br
Formação Completa em Psicologia;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Conhecimentos de Testes Psicológicos e Elaboração de Laudos;
Que tenha Trabalhado em Empresas de Consultoria de RH;
Bons Conhecimento de Informática;
Salário Fixo + Comissão + VT + VR + Seguro de Vida
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL ABAIXO, COM PRETENSÃO SALARIAL:
impacto@impactorecursoshumanos.com.br
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