quarta-feira, 31 de março de 2010

Analista de Recursos Humanos Junior

Atividades:


O profissional atuará na área de Treinamento e Desenvolvimento Corporativo do Grupo Jaguar Mining desenvolvimento de atividades de:

Levantamento de necessidades de treinamento e trainee´s;
Elaboração do plano anual de treinamento e trainee´s;
Acompanhamento da implantação da avaliação de desempenho por competências - 180º;
Acompanhamento dos programas corporativos com foco em desenvolvimento de pessoas.
Requisitos:

Graduação em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em RH;
Conhecimento avançado (domínio) do pacote office (word, excel, power point)
Ser habilitado - CNH categoria B;
Experiência no subsistema de treinamento e desenvolvimento;
Disponibilidade para viagens;
Conhecimento em sistema integrado, preferencialmente RM Vitae;
Inglês Intermediário .
Benefícios:

Assistencia médica, seguro de vida, ticket refeição, PPR, subsidio para curso de inglês.



As pessoas interessadas deverão enviar currículo para o e-mail renata.santana@imsel.com.br com o último /atual salário e pretensão salarial.

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