quarta-feira, 3 de fevereiro de 2010

Coordenadora de T&D (empresa de grande porte)

Descrição das Atividades:



·Coordenação da equipe da área;

·Elaboração e execução do plano de Treinamento & Desenvolvimento;

·Planejamento, negociação, elaboração, execução e aprovação das rotinas da área de T&D;

·Gestão dos custos da área; acompanhamento e desenvolvimento de pessoal;

Avaliação de desempenho.


Formação Acadêmica:

Administração de Empresas ou Psicologia.



Experiência Profissional / Conhecimentos Específicos:

Exp. na área.



Encaminhar currículo e pretensão salarial para curriculo@assertivarh.com.br

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