Analista de Recursos Humanos
Formação superior completa, desejável especialização/pós graduação na área de recursos humanos;
Experiência anterior na área de recursos humanos, atuando como consultor interno, desejável no segmento de saúde e/ou hospitalar;
Conhecimento das técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção, técnicas como instrutor e elaboração de treinamentos;
Desejável conhecimento em liderança e coaching e metodologias e ferramentas para comunicação interna;
Conhecimento sobre metodologias de cargos e salários (desejável metodologia Hay) e conhecimento sobre a legislação trabalhista, previdenciária, tributos e encargos sociais incidentes sobre remuneração;
Experiência anterior em métodos de formulação orçamentária;
Bons conhecimentos do pacote office.Acesse:www.vagas.com.br/unimedbh e clique no Link Conheça nossas vagas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário