Informações sobre uma oportunidade de Analista de RecursosHumanos para uma multinacional americana.
Atividades:Fazer a gestão da avaliação de desempenho e dar assessoria às áreas elideranças;
Desenvolver, dar suporte e implementar projetos de RH;
Suportar o processo de elaboração e atualizar as descrições de cargos,fazer a gestão de benefícios (alimentação, convênio médico, etc);
Fazer a gestão da remuneração variável, gestão dos salários e elaboraçãode Budget e Forecast;Elaborar e acompanhar os indicadores de RH;
Elaborar políticas de RH.
Requisitos:Conhecimento de sistema ERP;Conhecimento do método de avaliação de cargos por pontos;Formação superior completa;Desejável conhecimento do idioma inglês no nível intermediário paracontatos por escrito com a Matriz, emissão de relatórios, apresentações,etc.;
Caso tenham algum profissional para indicar, encaminhar currículo para bruno@dasein.com.br
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