CNH seleciona Analista de RH

Inglês fluente e desejável sexo masculino.
REQUISITOS:Formação Superior em Administração de empresas, Psicologia ou áreas afins;

Desejável Pós-graduação na área de Recursos Humanos;Indispensável Inglês fluente;Desejável sexo masculino;
Experiência em RH com processos de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção;Atividades:Recrutamento e seleção:- Dominar, conduzir e coordenar os processos de recrutamento, seleção internos e externos.- Buscar novas fontes de captação de candidatos, bem como, contatar consultorias especializadas para ampliar as fontes de recrutamento.- Elaborar e editar Job Posting (Edital de Recrutamento Interno) para divulgação de vagas na CNH.- Prestar suporte à s áreas na definição das competências e perfil desejado de vagas para recrutamentos internos e externos.- Dar suporte aos gestores responsáveis pelas vagas nas entrevistas para que a escolha dos candidatos seja adequada ao perfil desejado.- Responsável pela gestão do Programa de Estágio.- Consolidar relatórios de recrutamento e seleção para América Latina.
- Atualizar, analisar dados para o Score Card de recrutamento e seleção para auxiliar na análise da performance na área.- Negociação junto ao subsistema de Remuneração e Benefícios para contratação/ transferência de funcionários.Treinamento e Desenvolvimento:- Acompanhar elaboração dos levantamentos das necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas, bem como elaborar o plano anual de treinamento.- Identificar, buscar no mercado treinamentos operacionais, técnicos e comportamentais.- Coordenar e operacionalizar treinamentos mediante as solicitações previstas nas LNTs das Áreas e devidamente aprovadas.- Coordenar e operacionalizar treinamentos corporativos.- Elaborar procedimentos, manuais e formulários destinados à Área a fim de auxiliar nos processos internos de treinamento e desenvolvimento de pessoas atendendo ás normas da ISO 9001:2000.- Acompanhar a manutenção do sistema de gestão da qualidade para Área de treinamento.- Elaborar, analisar e consolidar dados para confecção do Budget anual de treinamento e suas revisões.- Consolidar relatórios de treinamento e desenvolvimento para a América Latina.- Atualizar, analisar dados para o Score Card de treinamento para auxiliar na análise da performance Área.- Atuar como integrante do time de WCM– Manufatura Enxuta como suporte de RH para ações de treinamento e desenvolvimento do pilar People Development e outros.Consultoria de RH:- Atuar como Consultor de RH, dando apoio à liderança da Área definida para suporte com relação à estrutura organizacional, headcount, desenvolvimento de pessoas e etc.

Interessados encaminhar e-mail para: erica.marques@cnh.com. Um abraço a todos,Bruno TavaresEstamos com uma vaga temporária de Aux. Dep. Pessoal.Tempo de exp.: 06 meses( Cobrir licença maternidade)Experiência imprescindível com o sistema RM CrhonusHorário: 8 Ã s 17:48hs seg. Ã sextaAndrea AlmeidaTreinamento & DesenvolvimentoIochpe Maxion S/ATel.2191-1587andrea.almeida@ maxion.ind.br