Este é um espaço para a troca de idéias,textos,sugestões, divulgação de vagas e serviços para membros,interessados,curiosos e profissionais da área de Recursos Humanos... O objetivo deste blog é aproximar os profissionais atuantes desta área que possuem um mesmo objetivo:otimizar os processos do RH e buscar soluções,visão estratégica e conhecimento. Sejam bem-vindos!
segunda-feira, 25 de junho de 2012
Analista de RH SR
A Anglo American, Mineração Multinacional contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR.
Pré-requisitos:
Formação: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração
Desejável Pós graduação em Gestão Estratégica de pessoas
Inglês fluente
Experiência sólida com todos os subsistemas de Recursos Humanos no modelo de consultoria interna.
Atribuições:
Atendimento às áreas clientes através do modelo de consultoria interna;
Condução de processos de remuneração, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e
outros;
Desenvolvimento de lideranças;
Desenvolvimento e condução de projetos de RH;
Realização de eventos nas áreas de atendimento;
Apoio na condução de programas corporativos da área de RH, como Gestão de Talentos e Programa de Desenvolvimento de
Lideranças.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Belo Horizonte (MG)
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para letícia.menezes@martinsguerra.com.br colocando no assunto “Analista de RH SR.”
Analista de RH JR(Temporário)
A Anglo American, Mineração Multinacional contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (Temporário)
Pré-requisitos:
Formação: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração
Inglês intermediário
Experiência com todos os subsistemas de Recursos Humanos no modelo de consultoria interna.
Atribuições:
Atendimentos às áreas clientes através do modelo de consultoria interna;
Atendimento ao funcionário;
Condução dos processos de remuneração, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e outros;
Acompanhamento e condução dos projetos de RH;
Realização de eventos nas áreas de atendimento;
Apoio na condução de programas corporativos de RH.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Belo Horizonte (MG)
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para letícia.menezes@martinsguerra.com.br colocando no assunto “Analista de RH JR.”
Analista de RH JR
A Anglo American, Mineração Multinacional contrata:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR. (R&S)
Pré-requisitos:
Formação: Ensino Superior completo – Psicologia / Administração
Inglês intermediário
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de grandes empreendimentos, obras civis e mineração.
Atribuições:
Condução dos processos de R&S;
Acompanhamento e controle do orçamento (despesas de candidatos em processo seletivo);
Apoio logístico às atividades de treinamento e desenvolvimento;
Apoio na condução de programas corporativos de RH.
Salário e benefícios: compatíveis com o mercado.
Local de trabalho: Belo Horizonte (MG)
Se você tem os pré-requisitos da posição ou se conhece algum profissional que possua o perfil e tenha interesse em participar do
processo seletivo, envie um currículo para letícia.menezes@martinsguerra.com.br colocando no assunto “Analista de RH JR.(R&S)”
Implantação de RH
Empresa Familiar localizada
no Centro de Belo Horizonte.
>Ramo
de atividade : Comercio varejista de FERRAGENS ( Fechaduras, cadeados,
material eletrico, material para marcenarias, puxadores, molas para porta,
chuveiros, torneiras)
>Total
de Empregados: 84 sendo aproximadamente 70 alocados no operacional e
o restante no Administrativo. Temos 5 gerentes , 36 vendedores.
>Nivel
de escolaridade da maioria dos funcionarios é ensino medio completo.
Descrição das atividades:
* Implementação do RH
* Recrutamento e Seleção
* Acompanhamento de pessoal
* Recrutamento interno
* Treinamento e desenvolvimento
* Avaliacao de desempenho
* Elaboração do Estatuto interno da empresa ( juntamente com os socios)
* cargos e salarios (DESEJAVEL)
Salario e benefícios a combinar
>Necessário:
>
* Formação superior completa (preferencia em psicologia)
* Mínimo 02 anos de experiência com RH
* Desejável vivencia na area de cargos e salários
Os interessados deverão encaminhar curriculo para: lud_abuid@yahoo.com.br
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RH SR
Principais responsabilidades:
Implantação e administração de cargos e salários e Política de Remuneração;
Acompanhar e orientar as áreas, visando a elaborar análises e estudos
relacionados com a estrutura de cargos, visando a fornecer subsídios para
as políticas de planejamento de sucessões e desenvolvimento de pessoal;
Elaborar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e
benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado;
Confeccionar e controlar todas as atualizações dos organogramas da Empresa;
Promover relatórios gerenciais da área de RH (indicadores);
Analisar e controlar o orçamento da área de RH;
Realizar pesquisa de clima do grupo;
Promover ações de treinamento e desenvolvimento;
Pesquisar e participar de projetos que visam a conquista de prêmios para a
área de RH.
Acompanhar e administrar programas de Avaliação de Desempenho.
Requisitos:
Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão em RH e áreas afins;
Pós-graduação na área;
Inglês avançado.
Interessados deverão enviar e-mail para lacerda.rh@hotmail.com com o
título da vaga no campo do assunto.
Consultora de RH
Consultora de RH
Profile RH
horário: seg a sexta - 08:30h as 18:00 (almoço 12:00 às 13:30)
Salário: A combinar
Atividades: Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas; Hunting;
Avaliação psicológica
Caso haja interesse, favor enviar um currículo atualizado para
deboraferreira@profilerh.com.br
Analista de Treinamento
Analista de Treinamento
Cidade: Belo Horizonte/MG
Salário: A combinar com a empresa. Enviar pretensão salarial
BENEFÍCIOS
Vale Transporte e refeição.
DESCRIÇÃO
Empresa de Consultoria há 11 anos no mercado busca
profissional para atuar com treinamento e cursos na área de Recursos
Humanos.
Pré-requisitos: Superior em Psicologia. Importante possuir
experiência com testes psicológicos.
Horário: 40 horas
semanais.
Interessados devem enviar currículo por email com o
título da vaga para lacerda.rh@hotmail.com
Estágio RH de TI
stágio em RH
A Ci&T Software oferece vaga em RH para atuar com Recrutamento e Seleção! Empresa multinacional brasileira que preza pelo desenvolvimento do colaborador com plano de carreiras estruturado, avaliação de desempenho diferenciada, programa de mentores, academia de interna (cursos) e muito mais!
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar (GPTW e Você SA/EXame), com forte atuação de um RH generalista e estratégico!
Não perca a oportunidade!
Conheça mais sobre a empresa: http://www.ciandt.com/br-pt/carreira
O estagiário deve ter:
Estar cursando superior em Psicologia
Desejável experiência em Recrutamento e Seleção
Disponibilidade de 30h semanais
Local: Belo Horizonte - MG
Favor enviar para Ana Clara Palhares, e-mail: anaclara@ciandt.com
Colocar como título do e-mail: Vaga Estágio RH (BH)
Analista de RH SR
Analista RH Sênior
Trabalhar em Belo Horizonte
Ensino Superior completo em Psicologia,
Desejável Pós Graduação;
Desejável experiência com:
Recrutamento e Seleção
Gestão no gerenciamento da rotina e ferramentas de qualidade;
Salário - enviar pretenção salarial
Beneficio:
Vale Transporte,
Vale Refeição e
Plano de saúde.
Interessados enviar currículo para cristinabh@grupolet.com com assunto Analista RH Sênior.
Não esquecer de enviar pretenção salarial.
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