quarta-feira, 28 de março de 2012

Analista de RH

Analista de RH
Local:Centro
Sexo: Indiferente
Formação Acadêmica: Psicologia completo.
Descrição: Ter conhecimento em todo o processo de Recrutamento e
Seleção, incluindo treinamento, desenvolvimento, conhecimentos em
departamento de pessoal,qualidadade, dentre outros.
Salario:R$2000,00+VT+VR+Plano de saude/Odonto dentre outros.
Interessados mandar curriculo para rosi.brito@compresa.com.br

domingo, 25 de março de 2012

Analista de RH

Analista de RH
Local:Centro
Sexo: Indiferente
Formação Acadêmica: Psicologia completo.
Descrição: Ter conhecimento em todo o processo de Recrutamento e
Seleção, incluindo treinamento, desenvolvimento, conhecimentos em
departamento de pessoal,qualidadade, dentre outros.
Salario:R$2000,00+VT+VR+Plano de saude/Odonto dentre outros.
Interessados mandar curriculo para rosi.brito@compresa.com.br

Analista de RH JR

Stefanini IT Solutions seleciona Analista de RH Junior (MG)
Atividades: Atuar com o recrutamento e seleção, análise de perfil, divulgação e triagem de vagas, participar de DG e entrevistas individuais, aplicação e correção dos testes. Efetuar o parecer e o book do candidato. Inserir as etapas do processo no vagas.com, controles das atividades e apresentação de resultado. Experiência na área de recursos humanos, especificamente de recrutamento e seleção. Ensino Superior completo ou em curso em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Cursos na área de recursos humanos.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Ticket-refeição, Vale-transporte.
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 9h às 18h.
Local: MG (1 vaga)
Interessados, favor enviar currículo para o email: admartinez@stefanini.com, mencionando a pretensão salarial.


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sexta-feira, 23 de março de 2012

Cia de Talentos contrata....

Formado pela DM e Cia de Talentos, o Grupo DMRH é uma consultoria em Recursos Humanos, responsável pela atração, recrutamento e seleção de profissionais talentosos em seus vários momentos de carreira, assim como pelo seu treinamento e desenvolvimento.

A experiência e juventude se unem na Cia de Talentos, afinal são mais de 20 anos dedicados a processos seletivos, desenvolvimento e transformação de jovens, uma trajetória que a alçou ao posto de maior consultoria da América Latina neste segmento, e a fez ultrapassar as fronteiras do Brasil em projetos internacionais.
Acreditamos em “fazer bem o que se gosta de fazer”.

Todos os anos, realizamos o Processo de Validação de Profissionais com o objetivo de ampliar o quadro de consultores parceiros. Se você se identifica com nossos valores e nossa cultura, essa é uma excelente oportunidade!

Consultor de RH

Principais Atividades:
• Efetuar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção de Programas de Estágios e Trainees da Cia de Talentos;
• Realizar todo o acompanhamento das etapas seletivas;

• Trabalhar em conjunto com a equipe do Projeto com o objetivo de garantir a efetividade dos números, relatórios e informações que deverão ser repassadas aos clientes e candidatos sobre os processos;

• Realizar Entrevista por Competência;

• Conduzir Dinâmicas de Grupo;

• Conduzir discussão dos candidatos junto aos gestores e Rhs.


Pré – Requisitos:

- Superior Completo;

- Idiomas: Inglês ou Espanhol será considerado um diferencial;

- Usuário do pacote Office, principalmente Excel;

- Experiência com R&S de Jovens Talentos, será um diferencial;

- Total disponibilidade para viagens.



Para realizar sua Inscrição, acesse: www.grupodmrh.com.br/ve521690

Para outras informações sobre o Grupo DMRH acesse: http://www.grupodmrh.com.br/

Parece não ser para BH

A Cooper Standard Automotive Brasil Sealing Ltda, indústria multinacional do ramo automobilístico, localizada em Varginha / MG, seleciona:


Analista de Recursos Humanos



Requisitos:
• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento
• Inglês
• Disponibilidade para viagens
• Desejável carteira nacional de habilitação
• Habilidade com Excel


Interessados encaminhar currículo para Daise Costa
E-mail: daise.costa@cooperstandard.com
Telefone: (35) 2105-4196

Vaga

Novo projeto na Gi Group em Belo Horizonte/MG atraves da nossa divisão de Executive Search.
Buscamos um consultor com perfil Senior, que tenha forte experiência em Executive Search e Hunting. Ter experiência em atendimento a empresas da industria automotiva e mineração será um diferencial.
Estamos abertos a ouvir a pretensão salarial para o fixo em CLT, oferecemos benefícios da empresa + prêmios sobre os resultados alcançados.
Enviar cv para valeria.matsuoka@exsbrasil.net.br (nao é necessário citar a pretensão no cv).

Gi Group - Belo Horizonte

segunda-feira, 19 de março de 2012

RH

SALARIO:1798,04
BENEFICIOS:VT,REFEIÇÃO NA EMPRESA,SEGURO DE VIDA
TEMPORARIO
ESCOLARIDADE:PSICOLOGIA CONCLUIDO
EXPERIENCIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO,ENTREVISTAS,APLICAÇÃO DE TESTES.
INTERESSADAS ENCAMINHAR O CURRICULO PARA CAMILA@INOVAR-RH.COM

Consultora de RH

mpresa de consultoria em serviços de Recursos Humanos contrata:

Consultora de RH

Formação: Superior Completo
Idade: indiferente
Sexo: feminino
Horário de trabalho: segunda a sexta de 8:30 às 18:00
Remuneração: a combinar + comissão
Experiência: processos de recrutamento e seleção de cargos estratégicos especializados, prática em aplicação de testes psicológicos em níveis gerenciais.
Desejável: experiência em empresas de prestação de serviços de RH e processos de recolocação profissional (outplacement).

interessadas enviar currículo para: gleicepinheiro@profilerh.com.br com o assunto: Consultora. Currículos fora do perfil serão desconsiderados

sábado, 17 de março de 2012

Analista de RH-Cargos e Salários

Responsável pelos trabalhos de descrição, análise, avaliação, classificação e enquadramento dos cargos, atualização de tabelas salariais, bem como realização de pesquisas acerca da prática salarial e de benefícios do mercado, para o fim de elaborar estudos / relatórios gerenciais, visando contribuir com a aplicação e implementação das políticas de recursos humanos.
Experiência na área de remuneração.
Ensino Superior completo.
Conhecimentos em metodologia de descrição e avaliação de cargos (desejável Metodologia Hay), Excel. Desejável conhecimentos em sistema FPW ou SAP


Acesse:www.localiza.com.br e cadastre seu CV.

Analista de RH

Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
1 vaga: Belo Horizonte - MG (1)

Atuar com recrutamento e seleção, elaborar cargos operacionais e de gestão, fazer o preenchimento de planilhas em Excel e aplicar treinamento.
Experiência de 6 meses como analista de recursos humanos e auditoria.
Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas.
Conhecimentos em pacote Office.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 8h30 às 18h.
Informações adicionais: Local de trabalho: Estoril

Acesse:www.aterpa.com.br

Analista de RH

Empresa de Engenharia contrata:

Analista de Recursos Humanos

Formação: Superior Completo em Psicologia ou Administração, desejável póp-graduação.

Experiência:

- Necessário ter atuação generalista nos subsistemas de RH como: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Remuneração Variável, Cargos e Salários, conhecimento de DP, desejável conhecimento de Segurança e Saúde do trabalho.

Horário de Trabalho:
08:00 ás 17:00 - 1 hora de intervalo - seg a sexta

Faixa salarial: R$ 2.500 a R$ 3.000,00 + beneficios

Os interessados enviar currículo para o email: curriculos@bvpengenharia.com.br

Analista de RH

FORMAÇÃO: Superior Completo em Psicologia

EXPERIÊNCIA:Experiência em consultoria, com processos de hunting e seleção
para cargos estratégicos. Imprescindível idioma Inglês, a partir do nível
intermediário.

Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para:
thais@nortearh.com.br. No Assunto, colocar:
Vaga Analista de RH

terça-feira, 6 de março de 2012

Analista de RH para o PARÁ

Analista de RH (Desenvolvimento de Pessoas) – (02 vagas)

Empresa: Mineração de expressão no cenário nacional, associada a Grandes Grupos empresariais, detentora de extração de mineral nobre e atraente cotado no mercado nacional e internacional.
Local: Estado do Pará
Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Engenharia ou afins.
Obs: A empresa oferece ótima infraestrutura para qualidade de vida do profissional e da família na região, além de política de benefícios atrativa.

Funções e Responsabilidades:

• Experiência como Consultora de RH em mineradoras de médio ou grande porte, atuando com processos de RH estruturados;
• Experiência em atuação como Generalista em atividades de Desenvolvimento de Pessoas (treinamento, R&S, Gestão de Clima, Carreira e Sucessão);
• Experiência em Controle de Indicadores;
• Fortalecer a Gerência de Desenvolvimento de Pessoas e consequentemente a Empresa como um todo, com a sugestão e aplicação de projetos atualizados, adequados às demandas e estrutura da Organização;
• Conhecimento de “ferramentas/programas” atualizados na área de Desenvolvimento, como: Universidade Corporativa, E-Learning, Consultoria Interna de RH, Gestão de Clima, Gestão por Competências, Planos de Carreira e Sucessão;
• Interface direta e constante com os Clientes Internos visando identificar as necessidades das áreas e dos Gestores, apresentando aos mesmos as soluções mais adequadas;
• Vivência no desenvolvimento de grandes projetos na área de Desenvolvimento de Pessoas (sugestão, planejamento e acompanhamento da execução dos projetos);
• Foco em solução e resultado.
• Desejável: Experiência em Universidades Corporativas (Implantação e Coordenação);
• Desejável: Experiência em E-Learning (Implantação e Coordenação);
• Desejável: Experiência na condução de Programas Trainee, Gestão de Projetos e Controle de Orçamento de Treinamento, ROI.
syntia@upside.com.br

Gerente de RH

Vaga Gerente De RHSalárioR$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto mensal)DescriçãoGerente De RH (Nível: Gerente)Local de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCoordenação de filial;Gerenciamento de pessoasAcompanhamento de setor Seleção;Acompanhamento de setor de DP;Responsável pelo comercial e acompanhamento de clientes.ExigênciasEscolaridade Mínima: Pós-graduação/ Master/ MBAExperiência entre 1 e 3 anosHabilitação para dirigir (Categoria B)Veículo próprioDisponibilidade para viajarAplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA vinicius.diniz@tradicao.com.br - ASSUNTO O
NOME DA VAGA

quinta-feira, 1 de março de 2012

Analista de Recursos Humanos-Contagem-MG

A Ricardo Eletro contrata:

Analista de Recursos Humanos

Atividades: atuar com recrutamento e seleção em todas as etapas como divulgação de vagas, triagem, entrevista individual e coletiva, dinâmica de grupo, avaliação psicológica
Formação: Ensino superior completo em psicologia
Experiência: em recrutamento e seleção com grande volume de vagas, desejável que tenha trabalhado em consultoria de RH
Conhecimento: em testes psicológicos
Horário de Trabalho: 08:12 às 18:00 de segunda à sexta-feira
Para trabalhar em Contagem

Interessados deverão acessar o site www.ricardoeletro.com.br e cadastrar o currículo no Link Trabalhe Conosco.