Analista de RH

Funções: Responsável por todo atendimento ao cliente:
Seleção; acompanhamento de funcionários e relatórios;

Perfil: 25 a 40 anos
Sexo: indiferente
Escolaridade: Superior completo
Experiência com rotinas de RH

Horário: segunda à sexta das 08:00 as 18:00hs
Salário: R$1.300,00
Vale Alimentação: R$9,00
Vale Transporte
Plano de Saúde

Interessados cadastrar no site da Nonna: www.nonnaeventos.com.br, na área RH iitem envie seu currículo. Na Função escolher RECURSOS HUMANOS ANALISTA 221

Leitura recomendada por WWW.EMPREGOS.COM.BR :O que as empresas querem dos jovens

Segundo pesquisa recém-formados devem ter “personalidade”; o item ficou a frente de “competências” e “conhecimento”.

Por Rômulo Martins

Que o bom profissional precisa ter conhecimento técnico, estar alinhado às competências comportamentais valorizadas pelo mercado e antenado nas tecnologias e tendências na área de atuação você já sabe. Agora as empresas querem mais dos jovens recém-formados. É o que aponta uma pesquisa realizada em 20 países (incluindo o Brasil) pela consultoria alemã Trendence, publicada recentemente na revista Época.

Segundo o estudo, além de todos os requisitos exigidos pelo mercado, daqui em diante a geração high tech deve ter “personalidade”. O fator foi considerado mais importante que “competências” (saber prático) e “conhecimento” (teórico). O Brasil está em terceiro lugar no quesito “personalidade”.

A pesquisa traz outros dados. Dentre os 20 países participantes o Brasil aparece em primeiro no item “mostrar flexibilidade” (70%) e em terceiro na opção “ser capaz de atuar em equipe” (76%).

Ainda de acordo com o levantamento, entre as 19 qualidades necessárias para o sucesso as empresas brasileiras consideram mais importantes: liderança e habilidade para tomar decisões e ética. Visão holística e espírito empreendedor também foram apontados como características essenciais.

“As relações de trabalho mudaram, e o mercado aponta para uma crescente valorização das características comportamentais”, diz Paula Souto Sanches, analista de carreira da Veris Faculdades, do Grupo Ibmec Educacional. Segundo Paula, as mudanças são puxadas pelo acesso à universidade e pela competitividade do mercado.

“Nas últimas etapas de um processo seletivo observamos que os candidatos possuem praticamente o mesmo nível técnico. Daí a necessidade de o profissional desenvolver suas características comportamentais como diferencial em um mundo cada vez mais competitivo.”

Pronto para o mercado
Pesquisa da Trendence revela também que os jovens recém-formados precisam melhorar os seguintes pontos:

1º falta de experiência profissional e conhecimento prático;
2º baixa capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho;
3º habilidades sociais, atitude e etiqueta no trabalho.

Fábia Barros, gerente de desenvolvimento da Foco Talentos, afirma que a melhor forma de aprender a usar a personalidade a favor da carreira e de adequar o comportamento à realidade do universo corporativo é participando de projetos profissionais ainda durante a formação universitária. “É preciso sair da mesmice da faculdade, envolver-se em trabalhos voluntários, empresas juniores, estágios, realizar cursos complementares.”

Segundo Fábia, identificar modelos de lideranças e trocar experiências com estes e outros profissionais da área são, da mesma maneira, importantes para começar bem a carreira. “Ative o networking desde já”, recomenda.

Fonte:Empregos.com.br / O que as empresas querem dos jovens

*Psicóloga*

01 vaga

Atuar em empresa do ramo alimentício em Belo Horizonte. Sexo feminino, acima
de 25 anos, ensino superior completo. Horário comercial. Experiência em
recrutamento e seleção, treinamentos, acompanhamento de equipes e avaliação
de desempenho. Salário: R$ 1.500,00 + vale-transporte + refeição + bônus de
avaliação de desempenho.
Para concorrer a esta vaga, clique no link abaixo:

http://www.criesolucoes.com.br/mostravagasnova.php/00290/Psicologa-/Vagas-para-Psicologa--em-Belo-Horizonte.htm

Crie Soluções
31 3272-4844
www.criesolucoes.com.br

Analista de RH

Vaga: Efetiva

Sexo: Indiferente

Escolaridade: Superior completo

Pré-requisitos: Ter bons conhecimentos e vivencia em todo o
processo de recrutamento e seleção, e já ter trabalhado em empresas de médio ou
grande porte.

Salário: R$2.000+ Benefícios

Horário: Comercial

Local de trabalho: Belo Horizonte



Interessados encaminhar currículo para rosi.brito@compresa.com.br, somente
se o salário atender.

ANALISTA DE RH para BH-MG:

MULTINACIONAL CONTRATA PARA A GRANDE BH:

EXPERIENCIA COM RH, PREFERENCIALMENTE EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE;
INGLES AVANÇADO;
SUPERIOR CONCLUIDO;

INTERESSADOS NO PERFIL SOLICTADO ENCAMINHAR CURRICULO PARA O EMAIL girlene@metodorh.com.br ; em assunto especificar a função;

METODORH
WWW.METODORH.COM.BR

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Atividades: Realização de processos de recrutamento e seleção de candidatos.
Controle de vagas e indicadores da área de RH. Realizar avaliações dos
empregados em período de experiência; realizar entrevistas de desligamento e
analisar seus resultados, propondo melhorias; definir em conjunto com as
lideranças perfil para cargos; atuar como suporte psicológico aos empregados;
orientar e participar dos processos de reabilitação de empregados, apoiar o
setor de Medicina e Segurança no Trabalho; acompanhar SIPAT’s;
Requisitos:Com experiência mínima de 1 ano na área de recursos Humanos.
Informática: pacote Office completo, entre intermediário e avançado
Disponibilidade para viagens
Formação:Psicologia.
Comportamental:Bom comunicador (oral e escrita); bom entendimento técnico;
organização, orientado para resultados, bom relacionamento com o cliente.

Informações Adicionais:Disponibilidade para viagens
Salário:A combinar
Benefícios:VT + VA + Plano de saúde Unimed (após os 90 dias) + Seguro de Vida em
grupo

Candidatos que atendam o perfil deverão enviar currículo com pretensão
salarial para : vagaanalistaderh@gmail.comOs currículos devem ser enviados até o dia 26/01/11

Analista de Recursos Humanos Pleno

Vagas para trabalhar em Betim - MG na área de Recursos Humanos

Empresa multinacional de grande porte.

Função:Cidade:Belo Horizonte - MG

Descrição:
-Conhecimento em sub-sistemas de RH
-Noções de Departamento Pessoal
-Treinamento e Desenvolvimento
-Relações trabalhistas
-Experiência e Vivência com Sindicatos

Formação:Superior completo

Benefícios adicionais: Assistência médica|Assistência odontológica|Refeição no local|Seguro de Vida
Salário: a combinar
Tipo contrato:Efetivo – CLT
Jornada:Período Integral

INTERESSADOS GENTILEZA ENVIAR CURRÍCULO PARA roserh@bol.com.br, com pretensão salarial e especificando no assunto ANALISTA DE RH PLENO.

CONSULTE OUTRAS VAGAS NO SITE DA ESATTO RH www.esattorh.com.br

Psicóloga

formação: psicologia
perfil: proatividade, dinamismo
experiencia em aplicação de testes psicotécnicos e pmk
disponibilidade de viagem (poucas)
faixa salarial: 1.500,00 a 1.800,00
beneficios: vale refeição + vale transporte
os currículos podem ser enviados para o e-mail: adrii2@bol.com.br

A Hipolabor contrata:Analista de RH JR

Vaga: Analista de RH Jr.
Atividades: Realizar processo de recrutamento e seleção; Realizar avaliações de recém-contratado; recém-movimentado e de colaborador; Ministrar treinamento introdutório; Prestar atendimento aos colaboradores; Colaborar nos eventos quando solicitado pela coordenação; Realizar entrevista de desligamento e Arquivar e manter o controle de todos os documentos pertinentes a sua função.
Salário : R$ 1.039,00

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência
Odontológica, Cesta básica, Convênio com farmácia, Participação nos
lucros, Restaurante na empresa, Vale-transporte
Horário de Trabalho: De segunda a sexta, das 07:00 á 16:48
Formação: Superior em Psicologia
Requisitos: Seis meses de experiência na função.

Interessados deverão encaminhar currículo para rh@hipolabor.com.br

vAGA PARA dp

ENCARREGADO DE DEP. PESSOAL

EXPERIÊNCIA: SÓLIDA COM ROTINAS DE DEP. PESSOAL. DESEJÁVEL CONHECIMENTO DE
SISTEMA MASTERMAQ


SEXO: INDIFERENTE

ESCOLARIDADE: SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO EM ÁREAS AFINS DA ADMINISTRAÇÃO
(TECNÓLOGO, BACHAREL...)

INFORMÁTICA: DOMÍNIO

HORÁRIO: 08:00 ÀS 18:00 (SEG. À SEXTA.) 44HS SEMANAIS.

SALÁRIO:R$ A/C FAIXA DE R$1700,00 A 2000,00

BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE + ALIMENTAÇÃO R$10,00 + SEGURO DE VIDA+UNIFORME


INTERESSADOS GENTILEZA ENVIAR CV PARA E-MAIL: recrutamentobh3@gestaorh.com.br e
recrutamentobh2@gestaorh.com.br, colocando no assunto o título da vaga ou
comparecer a Gestão RH na rua Rio de Janeiro, 243 - esquina com Caetés

Analista de RH

Cargo: Analista de Recursos Humanos Pleno
Formação: Superior Completo em Psicologia
Local de trabalho: Belo Horizonte
Experiência: Subsistemas de RH
Atividades a serem desenvolvidas: Apoiar a área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Clima Organizacional, Gestão dos Indicadores da área, Apoiar a área de Remuneração dentre outras atividades correlatas.
Horário: 08:00 as 18:00 de segunda a sexta.
Conhecimento: Pacote Office e Ferramentas de Gestão
Habilidades comportamentais: Relacionamento interpessoal, comunicação, organização

Interessados deverão enviar currículo para karina.paula@grupoarg.com.br com o título da vaga e o nome discriminado no campo assunto sinalizando sua pretensão salarial.

Analista de RH para Pouso Alegre-MG

NORTEARH DIVULGA
Cargo: ANALISTA DE RH
Sexo: Feminino
Salário: Estamos trabalhando com pretensão salarial.
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Convênio médico e Odontológico.
Escolaridade: Superior em Psicologia.
Descrição das atividades: Vivência com recrutamento e seleção, habilidade para lidar com clientes externo e conhecimento pacote oficce. É indispensável conhecimentos em aplicação e correção de testes e elaboração de laudos psicológicos.
Obs: Necessário morar na região de Pouso Alegre.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial para: heloisa@nortearh.com.br com assunto Analista de RH.

Coordenador RH para BH

Atuação: supervisionar analista; controle de atendimento
> ao cliente; responsavel pela pos-venda; controle de vagas,
> etc..
>
> Formação superior completo em administração, gestão de
> rh.
> Interessados enviar curriculo com pretensão salarial.
> vinicius@nonnaeventos.com.br
> - Assunto Coordenador RH

Vaga para Gerente de RH para Bhte-MG

Tradicional empresa de BH oferece vaga para Gerente de RH.
Interessados enviar currículo para recrutamentovaga@yahoo.com.br com pretensão salarial e o nome da vaga no título.

Analista de RH para Paracatu-MG:

Empresa: Adapt Consultoria em RH.
Local: Paracatu (MG).
Cargo: Consultor de Recursos Humanos.
Formação: Graduado em Psicologia e/ ou Gestão de Pessoas.
Atividade: Atuar no projeto de recrutamento e seleção para empresa de grande porte do ramo de mineração. Alinhamento de perfil de vagas; Triagem de currículos; Entrevistas (coletiva e individual); Aplicação de ferramentas de avaliação comportamental; Elaboração de pareceres e outras atividades pertinentes ao cargo.
Pré- Requisito: Disponibilidade de mudança para Paracatu; Experiência com recrutamento e seleção.
Remuneração: a combinar.
Benefícios: Moradia; Ajuda de custo para alimentação.
Perfil comportamental: Pessoa dinâmica, pró-ativa e boa comunicação verbal.

Interessados favor encaminhar currículo para: renata.armond@adaptpa.com.br com a pretensão salarial e no assunto do e-mail colocar o código da vaga: Consultor – Paracatu.

Empresa: Adapt Consultoria em RH.

Local: Belo Horizonte (MG).
Cargo: Consultor de Recursos Humanos.
Formação: Graduado em Psicologia.
Atividade: Realizar recrutamento e seleção para empresa de grande porte do ramo de mineração. Triagem de currículos; Entrevistas (coletiva e individual); Aplicação e correção de testes psicológicos (AC, R1, Palográfico; PMK); Elaboração de pareceres e outras atividades pertinentes ao cargo.
Remuneração: a combinar.
Perfil comportamental: Pessoa dinâmica, pró-ativa e boa comunicação verbal.

Interessados favor encaminhar currículo para: renata.armond@adaptpa.com.br com a pretensão salarial e no assunto do e-mail colocar o código da vaga: Consultor – Belo Horizonte.

Analista de RH em BH-MG

ANALISTA DE RH

Atuar em Conservadora conceituada na região do Bairro Santo Antonio. Executará as atividades de recrutamento e seleção, avaliação psicológica, elaboração de laudos psicológicos, atendimento à clientes, treinamentos comportamentais.

Requisitos: Sexo feminino, acima de 24 anos, cursando Psicologia ou Gestão em RH.

Experiência mínima de 2 anos nas funções supracitadas.

Salário: à combinar

Benefícios: VT + alimentação + plano de saúde

Horário de trabalho: segunda à sexta feira de 8 às 18 horas

Interessadas encaminhar currículo com foto e pretensão salarial para currículos@quorumrh.com.br citando no assunto o código da vaga: Analista de RH Conservadora

OBS: SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS DENTRO DO PERFIL, COM O ASSUNTO DEFINIDO, FOTO E PRETENSÃO SALARIAL.



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