Consultor de rh Pleno para Bhte

Pré- requesitos: Ensino Superior cem Psicologia completo.
Experiência com recrutamento e seleção de pessoas para vagas de diversos níveis.
Experiência com aplicação e correção de testes, entrevistas por competências, condução de dinâmcias, elaboração de pareceres.

VAGA TEMPORÁRIA POR 90 DIAS COM EXCELENTE OPORTUNIDADE DE EFETIVAÇÃO.

Horário de trabalho: Segunda a sexta: 08h00 às 17h30

Salário atrativo mais benefícios.

Interessados deverão encaminhar currículo para nathalia.franquito@gigroup.com.br com o título d vaga no campo assunto: Consultor de RH Pl.

BH- Analista de RH

Pré-requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão de RH.
Experiência mínima de um ano em rotinas de DP (Ponto eletrônico, fechamento de folha, benefícios, guias, ações trabalhistas) e RH (Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento)

Horário de trabalho: Segunda à sexta 08h30 às 18h00

Média salarial: 2.000,00 + beneficios

ATENÇÃO: SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS QUE ATENDAM AOS PRE-REQUISITOS ACIMA CITADOS.

Interessados deverão encaminhar currículo para nathalia.franquito@gigroup.com.br com o título da vaga no campo assunto: Analista RH

Coordenador para BH

VAGA: COORDENADOR (A) DE DESENVOLVIMENTO - BH


Segmento: Construção Civil e Pesada.

Formação: Graduação Completa em Psicologia ou Administração de Empresas.

Atividades: Coordenação do treinamento e desenvolvimentodo, recrutamento e seleção, gestão de desempenho e clima organizacional.

Necessário: Experiência anterior na função.

Remuneração: A combinar + Benefícios.

Horário: lntegral (Segunda à Sexta).

Interessados favor encaminhar currículo (c/ pretensão salarial) para: vanessa@grupoapia.com.br, informando no assunto o nome da vaga: Coord. T&D.

Analista de RH na Futura RH em BH

A Futura RH,
Consultoria de RH, renomada no mercado e atendendo clientes de médio, a grande
porte até multinacionais contrata:


ANALISTA
DE RH


Principais responsabilidades:

· Realizar dinâmicas
de grupo;

· Triagem de currículo
e agendamento de entrevistas;

· Elaborar laudos;

· Aplicar e corrigir
testes psicológicos;

· Encaminhar
profissionais para o cliente.



Buscamos profissionais:

·
Curso
superior em Psicologia

·
Conhecimento
nas rotinas de recrutamento e seleção.

Os
interessados deverão encaminhar Currículo, registrando, impreterivelmente, no campo
assunto do e-mail, o título da vaga de interesse: ANALISTA DE RH


futurarh@futurarh.com.br



Contato: Neile
Azevedo

Coordenador de RH para BH

COORDENADOR (A) DE RH
Formação superior em Administração ou Psicologia
05 anos de experiência no segmento de autopeças
Experiência com todos os subsistemas de RH (Treinamento, desenvolvimento, recrutamento, seleção, benefícios, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho, remuneração e rotinas trabalhistas)
Vivência com processos industriais, "Head count", budget e matriz de competências
Desejável vivência com sistemas de gestão
Obrigatóriamente deverá ser oriundo (a) do segmento de autopeças/automotivo


Os interessados deverão enviar os curriculos para o e-mail: contatoprh@profilerh.com.br

Analista de RH Senior para Itabira-MG

Itabira

Atividades: atuar como
consultora de desenvolvimento organizacional;

Planejar,
analisar e executar as atividades da área de Recursos Humanos, de acordo com as
políticas estabelecidas e com a legislação vigente visando a criar as condições
para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar, recompensar e
motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento; •


Definir,
juntamente com as áreas regionais de Educação, o processo de levantamento das
necessidades de treinamento; •

Analisar os
casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de
movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis,
visando contribuir para a tomada de decisões;•

Auxiliar na
implementação de políticas, normas e diretrizes globais de Recrutamento e
Seleção (R&S), assim como assegurar que os processos de R&S ocorram de
acordo com essas determinações; •

Auxiliar no
processo de execução do Ciclo de Carreira e Sucessão e participar do processo
de facilitação dos comitês;•

Elaborar
relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos
humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou
procedimentos na área de recursos humanos;•

Atender a
empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa,
dando a orientação ou solução devida.



Experiências: Conhecimentos em
Consultoria Interna - Diagnóstico Organizacional, Carreira e Sucessão,
Treinamento, Benefícios, Remuneração variável, Desenvolvimento de Pessoas, indicadores
de RH, planejamento estratégico e noções de Relações Trabalhistas.
Experiência:
Mínima exigida de 5 anos preferencialmente em empresas de médio e grande porte.
Outros Conhecimentos adicionais: Excell Avançado + Pacote Office. Ingles é item
eliminatorio. Pos graduação desejavel. Dependendo da experiencia podemos
avaliar a formação . Local de trabalho: Complexo Itabira



Inglês:
Avançado



Tempo de
experiência:
05 anos



Formação: Psicologia,
Pedagogia, Administração e Engenharia de Produção
Enviar currículo para : leila.jardim@msarh.com.br
Obrigada

Psicólogo-BH-MG

Empresa de grande porte no comercio varejista contrata:

Psicólogo

Formação: Superior completo em psicologia.

Necessário: Experiência com recrutamento e seleção. Entrevistas, dinâmicas,
aplicação e correção de testes psicológicos.

Atividades: Toda rotina de recrutamento e seleção. Acompanhamento de
funcionários. Entrevista de desligamento. Contato direto com supervisores e
gerentes.

Salário: A combinar

Benefícios: Vale transporte, vale refeição (R$10,00 por dia); plano de saúde
unimed, seguro de vida, convenio farmácia, convenio com faculdades

Local de trabalho: Região central de BH.

Interessados devem enviar o curriculo para: rh@lojaeletrica.com.br especificando
no assunto: Vaga Psicólogo.